一、學院概況

嘉興南洋職業技術學院是浙江省人民政府2002年批準設立，由上海交大教育（集團）有限公司、嘉興市教育發展投資有限責任公司和浙江科技孵化開發建設有限公司共同出資舉辦的全日制高等職業技術學院。學校是嘉興接軌上海戰略的重要成果，校名“南洋”二字源自上海交大建校之初的“南洋公學”，寓意學校傳承上海交大優良辦學傳統、積極發展和開拓浙江省高等職業教育的堅強決心和信心。學校2016年7月從嘉興經開區塘匯校區整體遷建至秀洲區大德路校區，辦學條件實現了跨越式發展。

學校秉持“以人為本、服務發展、面向人人、人人出彩”的辦學理念，為社會培養了2萬余名高素質技術技能人才。先后榮獲“全國民辦高校創新創業教育示范學校指導服務獎”、“全國黨建工作樣板支部” 、“浙江省文明單位”、“浙江省4a平安校園” 、“浙江省志愿服務優秀集體” 、“全省高校黨建工作標桿院系、樣板支部培育創建單位” 、“嘉興市首批接軌上海重點合作單位”等榮譽。

學校現有33個招生專業，全日制在校生（含留學生）10000余人，教職工400余人。學校建有機械制造及自動化、電氣自動化技術兩個省級優勢專業，建筑工程技術、機電一體化技術、船舶工程技術等5個省級特色專業。建有中德智能制造實訓平臺等8大實訓基地，擁有省級示范性實訓基地4個。近三年學生獲省級及以上各類技能大賽獎項500余人次，畢業生平均就業率達97%以上。

近年來，學校不斷提升國際化辦學水平，與德國、英國、美國等15個國家和地區的30多所院校建立了校際合作關系，獲批船舶工程技術專業、視覺傳達設計專業兩個中外合作辦學項目，是教育部和聯合國兒童基金會“青少年生活技能開發”（“核心能力提升”）教育合作項目試點院校。

“十四五”期間，學校將強化黨建引領、優化頂層設計，圍繞“一個加強（黨的建設）、四個打造（技術技能人才培養高地、技術技能創新服務平臺、高水平專業群、高水平雙師隊伍）、五個提升（校企合作水平、服務發展水平、學校治理水平、信息化水平、國際化水平）”建設“七彩南洋”——黨建樣板南洋、平安南洋、綠色南洋、特色南洋、活力南洋、幸福南洋、品質南洋。

二、招聘計劃和要求

部門

崗位

需求

人數

到崗時間

任職條件

船舶與建筑

分院

游艇設計與制造專業專任教師

1

2022年8月

1.碩士研究生及以上學歷，或大學本科及以上學歷且具有中級及以上職稱；年齡不超過35周歲；

2.船舶與海洋工程及相關專業；

3.熟悉tribon m3、cadmatic、starccm+等軟件并有工程設計方面工作經驗者優先；

4.服從學校整體安排。

室內藝術設計專業專任教師

1

2022年8月

1.碩士研究生及以上學歷，或大學本科及以上學歷且具有中級及以上職稱；年齡不超過35周歲；

2.室內藝術設計或環境藝術設計及相關專業；

3.熟悉cad、ps、3dmax、su等設計類軟件；

4.具有方案設計、施工圖設計、項目預決算、施工與管理、軟裝等工作經驗者優先；

5.獲得或指導學生獲藝術設計類專業技能競賽省賽一等獎及以上獎項者優先；

6.服從學校整體安排。

建筑智能化工程技術專業專任教師

1

2022年8月

1.碩士研究生及以上學歷，或大學本科及以上學歷且具有中級及以上職稱；年齡不超過35周歲；

2.信息與通信工程、計算機科學與技術、電氣工程及自動化、微電子科學與工程、光電信息科學與工程、集成電路設計與集成系統等相關專業；

3.熟悉物聯網相關通信協議（lora、zigbee等）、有工程設計方面工作經驗者優先；

4.具有一定的編程能力或嵌入式開發能力者優先，獲得省級及以上技術能手、世界技能大賽國家集訓選手、國家級技能大賽（一類賽事）前15名、省級技能大賽（一類賽事）前5名者優先；

5.服從學校整體安排。

建筑工程技術專業專任教師

1

2022年8月

1.碩士研究生及以上學歷，或大學本科及以上學歷且具有中級及以上職稱或技師及以上職業技能等級證書；年齡不超過35周歲；

2.土木工程類、建筑類相關專業；

3.具有二年以上智能建造、bim技術、裝配式建筑或高校相關工作經歷者優先；

4.吃苦耐勞，責任心強，有較強的學習能力，工作認真、細致、有條理；

5.服從學校整體安排。

建筑裝飾工程技術專業實訓教師

1

2022年8月

1.大學本科及以上學歷且具有中級及以上職稱或技師及以上職業技能等級證書；年齡不超過35周歲；

2.建筑學、土木工程、室內設計、建筑電氣與自動化等相關專業；

3.具有五年以上建筑設計、裝飾工程設計或裝修工程管理工作經驗，能熟練使用cad、3dmax等相關軟件；

4.服從學校整體安排。

機電與交通

分院

電氣自動化技術專業專任教師

1

2022年8月

1.碩士研究生及以上學歷，或大學本科及以上學歷且具有中級及以上職稱；年齡不超過35周歲；

2.電氣工程、自動化、智能控制等相關專業；

3.能勝任plc技術及應用、工控網絡技術、工控組態技術等課程的教學工作；

4.具有5年及以上企業設備維護、技術開發等工作經驗者優先；

5.技師及以上高技能人才優先；

6.服從學校整體安排。

國際教育分院

智慧健康養老服務與管理專業專任教師

1

2022年8月

1.碩士研究生及以上學歷；或大學本科及以上學歷且具有中級及以上職稱；年齡不超過35周歲；

2.臨床醫學、康復醫學、護理學、中西醫臨床醫學等相關專業；

3.具備良好的信息化教學能力；

4.具有職業院校教學工作或老年服務與管理工作或醫療機構相關崗位工作經歷者優先；

5.服從學校整體安排。

商務英語專業專任教師

1

2022年8月

1.碩士研究生及以上學歷；或大學本科及以上學歷且具有中級及以上職稱；年齡不超過35周歲；

2.英語、商務英語、英語翻譯等相關專業；

3.具有較強的英語表達和溝通能力，能勝任商務英語專業課程的英文授課；

4.具備良好的信息化教學能力；

5.有英語高級口譯證書且有教學及相關行業從業經驗者優先；

6.服從學校整體安排。

嬰幼兒托育服務與管理專業專任教師（護理）

1

2022年8月

1.碩士研究生及以上學歷，或大學本科及以上學歷且具有本專業中級及以上職稱，或大學本科及以上學歷且具有4年及以上嬰幼兒護理經驗；年齡不超過35周歲；

2.護理學、基礎醫學、公共衛生管理、預防醫學等相關專業；

3.能勝任嬰幼兒生活照料、安全看護、科學喂養、早期發展等課程教學；

4.具備良好的信息化教學能力；

5.工作認真、責任心強、有良好的溝通和表達能力；

6.服從學校整體安排。

嬰幼兒托育服務與管理專業帶頭人

1

2022年8月

1.學前教育及相關專業，對嬰幼兒教育有深入研究；

2.具有高級專業技術職稱；

3.具有本專業扎實的專業基礎理論，掌握本學科發展動態，教學科研能力突出；

4.主編（編著）教材、論著已正式出版，或主持過2項及以上省部級教科研項目，并已正常結項；

5.服從學校整體安排。

基礎教學部

體育

教師

1

2022年8月

1.碩士研究生及以上學歷，或本科及以上學歷且省足球隊退役，或本科及以上學歷且足球國家一級運動員及以上，年齡不超過35周歲；

2.運動訓練（足球方向）、體育教育訓練學（足球方向）等相關專業；

3.具備良好的信息化教學能力；

4.熱愛教育事業，工作認真，責任心強；

5.服從學校整體安排。

各分院

輔導員

5

2022年8月

1.碩士研究生及以上學歷，或大學本科及以上學歷且具有本專業中級及以上職稱，或大學本科及以上學歷且從事學生管理相關工作4年及以上；年齡不超過35周歲；

2.與學校現設專業相近或思政、法律、哲學、心理、教育學等相關專業畢業人員優先；

3.中共黨員；

4.能熟練運用常用辦公軟件，具備數據分析能力；

5.熱愛高職教育事業，堅持原則，遵紀守法，工作務實，具有團結協作和奉獻精神；

6.性格外向、富有活力，溝通表達能力、組織能力強，且擔任過高校主要學生干部或有文體特長者優先（須提供相關證明材料）；

7.服從學校整體安排。

社會服務處

公共課教師兼培訓管理

1

2022年8月

1.碩士研究生及以上學歷；或大學本科及以上學歷且具有中級及以上職稱；年齡不超過35周歲；

2.擅長數據統計分析與管理；能熟練操作office系列軟件；

3.有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力；有較強的學習能力，工作認真、細致、有條理；

4.服從學校整體安排。

合計

15

有關說明：

1.以上崗位招聘皆要求熱愛教育事業，具備較高的的政治覺悟和良好的職業道德，身心健康。

2.年齡、年限計算截止到2022年7月31日。

3.應聘人員須于2022年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書。

4.公告期內，根據不同崗位應聘人員數達到1:5，將不定期、分批次組織考試并確定擬錄用人員。

5.根據學校規定的到崗時間按時到崗，逾期視為自動放棄。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持“德才兼備”的用人標準，按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、試講、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

（一）報名和資格審查

報名方式為網上報名：每人限報一個崗位，應聘人員可將相關材料電子稿以附件形式發送至指定郵箱0573nyctw@163.com（附件統一以“姓名+應聘崗位”命名）。

報名截止時間：?即日起至2022年7月28日下午17：00

報名材料：

1.嘉興南洋職業技術學院應聘人員報名登記表；

2.學歷和學位證書的原件及復印件（留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）；

3.專業技術資格證書的原件及復印件；

4.本人身份證原件及復印件；

5.反映個人學術水平的專業論文原件及復印件。

報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經查實，取消其聘用資格。

（二）考試和面試

考試由嘉興南洋職業技術學院組織實施，采取筆試、試講、面試相結合的方式進行。報名人員經資格審查通過后，由我校統一安排考試。參加考試的人員請攜帶好相關材料的原件以供復審。

1.筆試：如同一崗位應聘人員比例超過1:5，則先進行筆試，形式為閉卷，主要考查與招聘崗位相關的專業知識和綜合能力。筆試結束后根據成績由高到低，按招聘崗位計劃的1:5比例確定進入面試。筆試成績不計入總成績。

2.試講：所有崗位應聘人員要進行試講，主要考查教學基本功、專業能力、教學能力。試講時間一般為15分鐘，回答專家問題一般為5分鐘。試講滿分為100分，合格分為60分，不合格的不列入體檢、考察對象。

3.面試：主要考查口頭表達能力、溝通協調能力、分析和解決問題能力、職業道德等。采取半結構化面試形式，回答指定考題及評委口頭提出的問題（時間一般6-8分鐘）。面試合格分為60分，不合格的不列入體檢、考察對象。

按試講成績50%，面試成績50%，計算總成績。

高級職稱人員（含博士）如有高校教學工作經歷，則不進行試講，直接進入面試。只進行面試的，考試總成績＝面試成績。

（三）體檢

體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》并按有關規定執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

（四）考察

考核由嘉興南洋職業技術學院組成考察組，進行綜合考核。主要對體檢合格的人員進行資格條件復核、心理測評、政審，考察不合格不予聘用。

應聘人員在體檢、考察環節中出現放棄或不合格的，由學校研究決定是否安排人員遞補。決定安排遞補的根據招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，在筆試、試講、面試環節出現不合格情況的人員不得遞補。

（五）聘用

確定聘用人選后，按規定辦理聘用手續。

擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。社會人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。

本公告未盡事宜，由嘉興南洋職業技術學院按照有關規定執行。

聯系電話：0573-82302357 ?（周老師）?郵箱：0573nyctw@163.com

通訊地址：浙江省嘉興市大德路999號

郵政編碼：314031

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嘉興南洋職業技術學院

2022年7月12日

查看附件

附件：嘉興南洋職業技術學院應聘人員報名登記表.doc

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