嘉興英才人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“英才人力”）是嘉興市秀洲區(qū)科創(chuàng)人才集團(tuán)有限公司全資子公司，系國有全資競(jìng)爭類。企業(yè)主要負(fù)責(zé)中高層次人才招募和服務(wù)，以勞務(wù)外包方式協(xié)助區(qū)級(jí)部門和各鎮(zhèn)、街道開展政務(wù)服務(wù)和社會(huì)管理等工作，辦公地址在秀洲區(qū)秀宏大樓東幢14樓。

    一、招聘計(jì)劃

    英才公司本次擬公開招聘工作人員2名：人力資源專員1名、綜合管理1名，詳見附件1《嘉興英才人力資源服務(wù)有限公司公開招聘工作人員崗位要求表》。

    二、資格條件

    （一）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法。

    （二）具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位等要求。學(xué)歷、學(xué)位證書須于2024年4月22日前取得；歸國留學(xué)人員須于2024年4月22日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

    （三）具有符合招聘崗位所需的從業(yè)經(jīng)歷等要求。

    （四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    （五）年齡要求18周歲以上（即2006年4月22日以前出生）35周歲及以下（即1988年4月22日以后出生），具有研究生學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的放寬至40周歲以下（1983年4月22日以后出生）。

    （六）有下列情形之一的不納入本次招聘范圍：

    1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。

    2.屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

    3.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得受聘到國有企業(yè)的人員。

    4.其他不宜報(bào)考的情形。

    三、招聘程序和辦法

    招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

    1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日—4月28日。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)段內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

    2.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱JXHRSIP@163.com，壓縮包名稱和郵件主題統(tǒng)一以“崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名。

    3.報(bào)名時(shí)須上傳并提交以下材料的掃描件：

    ①《嘉興英才人力資源服務(wù)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；

    ②有效期內(nèi)二代身份證；

    ③相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書；

    ④社會(huì)保險(xiǎn)參保證明(要求體現(xiàn)歷年單位繳納情況)；

    ⑤相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明表（附件3）；

    其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料。

    4.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，其中：從業(yè)經(jīng)歷暫依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)參保證明和報(bào)名表所列信息，最終以考察認(rèn)定為準(zhǔn)。審查結(jié)果將另行通知。

    5.招聘崗位所需專業(yè)(學(xué)科)要求參考《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》設(shè)置和審查，對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。國外(境外)留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)參照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定。

    6.報(bào)考比例：同一崗位報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃3倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

    （一）資格審核

    時(shí)間：2024年4月29日-30日17點(diǎn)前。

    1.招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名期間及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果。

    2.從業(yè)經(jīng)歷暫依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)參保證明和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明表（附件3），最終以考察認(rèn)定為準(zhǔn)。

    3.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

    （二）組織考試

    考試由公司組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)，將以公告的形式另行通知。

    本次考試采取筆試、面試方式進(jìn)行，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等的，以筆試成績高的排在前。

    1.筆試。筆試采取閉卷形式，科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分，合格為60分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

    2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對(duì)象，成績不合格的不列入面試對(duì)象。

    面試前，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審前面試對(duì)象放棄面試的，則按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審開始當(dāng)天及資格復(fù)審過程中面試對(duì)象放棄面試的，不再遞補(bǔ)，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)，另行告知。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試成績不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    （三）體檢考察

    根據(jù)總成績從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢和考察由招聘單位組織實(shí)施，參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)體檢實(shí)施單位同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成結(jié)果失真的，取消聘用資格。

    （四）公示聘用

    體檢和考察合格的確定為擬聘用人選，并在“嘉興人才人力網(wǎng)”（https://www.jxrc.cn）、“嘉興英才人力”微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)并影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

    國有競(jìng)爭類企業(yè)實(shí)行市場(chǎng)化、差異化的考核機(jī)制和年薪制，按照不同崗位設(shè)置基本底薪、考核績效。 

    四、其他事項(xiàng)

    （一）對(duì)同一崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的，核減招聘崗位;不足1:10比例的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    （二）如遇筆、面試成績完全一致情形的，由面試考官以無記名投票產(chǎn)生排名先后,

    （三）在招聘過程中，凡遇應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格，或在體檢考察、公示等環(huán)節(jié)中存在不符合聘用情形的，由招聘單位研究確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

    （四）應(yīng)聘人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

    （五）應(yīng)聘過程中的有關(guān)事項(xiàng)，招聘單位將在嘉興人才人力網(wǎng)（https://www.jxrc.cn）、“嘉興英才人力”微信公眾號(hào)上發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

    （六）未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

    （七）報(bào)名咨詢電話：0573-82288862；監(jiān)督電話：0573-83603358，電話受理時(shí)間（工作日8:30-11:30，14:00-17:30）。