招聘人數和崗位

　　嘉興市南湖區住房和城鄉建設局計劃招聘編外用工1名。

招聘對象、范圍和其他要求

　　1、思想政治素質好，作風正派，遵紀守法;

　　2、工作勤奮，事業心、責任心強;熟悉電腦基本操作，具有一定的組織協調和文字功底能力;

　　3、年齡在35周歲及以下(1987年6月2日之后出生)，有2年以上工作經驗;

　　4、具有本科及以上學歷，專業要求：土木類、建筑類、中國語言文學類、新聞傳播類、法學類、工商管理類、公共管理類、計算機等相關專業;

　　5、身體健康，無違紀違法記錄;

　　6、戶籍地在嘉興市行政區域范圍內(五縣二區)。

報名辦法

　　采取網絡報名形式，凡符合報名條件者均可報名。應聘人員須如實填寫《嘉興市南湖區住房和城鄉建設局招聘編外用工報名表》，于2023年6月11日下午5點前發至電子郵箱：jhfz188@sina.com。(務必留下本人聯系電話，郵件名備注實名)

招聘程序

　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、資格復審、考試、體檢、考察和聘用的程序進行。最終考試形式視報名人數多少決定是否開展筆試。

　　1.資格復審。面試前進行資格復審，資格復審須攜帶社保證明，戶口簿、身份證、學歷證明原件及復印件以及報名表1張(報名表請自行下載)。上交材料恕不退回。

　　2.考試。考試按照情況采取兩種模式。

　　(1)崗位報考人數不足20人的，直接進入面試程序。面試采用結構化面試的形式，滿分100分。

　　(2)報考人數達到20人及以上的，考試將采取筆試和面試的方式進行。

　　筆試：采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，合格60分。

　　面試：在筆試合格人員中按筆試成績從高到低1∶3確定面試人員。面試采用結構化面試的形式，面試滿分100分。如面試對象放棄面試的，則按照筆試成績從高到低依次替補。

　　考試時間、地點另行通知。

　　3.總成績計算

　　總成績按百分制計算，具體方法按照考試模式分為：

　　1).直接進入面試的，按面試成績，由高到低進行排序，面試滿分100分，合格分為60分。

　　2).先筆試后面試的，筆試成績不計入總成績，最終按面試成績，由高到低進行排序，面試滿分100分，合格分為60分。

　　4.體檢和考察。面試合格人員根據招聘計劃人數，按照面試成績從高到低1:1確定體檢、考察對象。體檢參照公務員錄用相關標準執行。體檢合格者由聘用單位進行考察。體檢、考察不合格的，不予聘用，面試成績合格者依次遞補。

　　5.聘用。根據考試、體檢、考察等考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示5個工作日，公示通過后聘用。聘用人員須服從組織安排，在規定期限內辦理報到手續，對無正當理由逾期報到者，取消聘用資格。聘用后試用期二個月，試用期內考核不合格的，予以解聘。被聘用人員實行勞務派遣，聘用后簽訂勞動合同，服務年限最低不少于2年。

有關待遇

　　最終聘用人員待遇，參考南湖區區級機關事業單位編外用工待遇執行。