嘉興
浙江人事考試網(wǎng)發(fā)布浙江教師信息，包括浙江省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間，教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。
因工作需要，平湖市教育局決定委托平湖市保安服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)勞務(wù)派遣制工作人員，具體事項(xiàng)如下：
一、計(jì)劃
食堂工作人員28名，保育員9名，宿管員1名，駕駛員1名。(詳見(jiàn)附件1)
二、用工形式
本次錄用人員與平湖市保安服務(wù)有限公司建立合同關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣方式定向安排到平湖市教育局下屬單位工作。
三、的范圍、對(duì)象和條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛(ài)本職工作，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.具有大專及以上學(xué)歷或具有高級(jí)工及以上技能資格。其中報(bào)考宿管員、食堂工作人員及保育員崗位的，可以放寬到具有高中及以上學(xué)歷或具有高級(jí)工及以上技能資格。
3.年齡要求男40周歲以下(1983年2月22日以后出生)、女35周歲以下(1988年2月22日以后出生)。其中報(bào)考宿管員崗位的，年齡可以放寬到男50周歲以下(1973年2月22日以后出生)、女40周歲以下(1983年2月22日以后出生);報(bào)考食堂工作人員及保育員崗位的，年齡可以放寬到男55周歲以下(1968年2月22日以后出生)、女45周歲以下(1978年2月22日以后出生)。
四、工資福利
按照《平湖市教育系統(tǒng)編外用工管理實(shí)施細(xì)則》(平教〔2019〕13號(hào))文件規(guī)定的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年2月22日(上午8:30-下午14:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：各學(xué)校(聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1)。
報(bào)名時(shí)需要提供的材料：《平湖市教育局勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)原件，其中本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)須同時(shí)提供復(fù)印件，近期1寸免冠彩照1張。
報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)資格審查
經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的，發(fā)給準(zhǔn)考證。目前已在我市教育系統(tǒng)工作的應(yīng)聘者，報(bào)名時(shí)須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。
(三)考試
1.食堂工作人員、保育員及駕駛員崗位。采用面試與技能測(cè)試相結(jié)合的考試形式。面試、技能測(cè)試成績(jī)滿分均為100分，合格分均為60分。面試成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
總成績(jī)=面試成績(jī)*30%+技能測(cè)試成績(jī)*70%
若總成績(jī)相等，以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前。
2.宿管員崗位。采用直接面試的考試形式。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。宿管員崗位面試成績(jī)即總成績(jī)。
應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試。考試時(shí)間和地點(diǎn)由各單位另行通知。
六、體檢、考察、錄用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招考計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢和考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(jī)(面試、技能測(cè)試成績(jī)須在60分及以上)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單將在中國(guó)平湖網(wǎng)進(jìn)行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產(chǎn)生同類別職位空缺情況的，可根據(jù)需要研究確定是否在參加公開(kāi)且考試總成績(jī)合格的人員中安排遞補(bǔ)。遞補(bǔ)流程按照《平湖市教育系統(tǒng)編外用工管理實(shí)施細(xì)則》(平教〔2019〕13號(hào))相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與平湖市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)合同法》約定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽和終止。
本公告未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
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2.平湖市教育局勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報(bào)名表
平湖市保安服務(wù)有限公司
2024年2月8日
原公告標(biāo)題：平湖市教育局勞務(wù)派遣制工作人員公告
來(lái)源鏈接：http://www.pinghu.gov.cn/art/2024/2/8/art_1229406239_5264748.html
