2023年嘉善縣部分單位（縣城投集團(tuán)、縣交投集團(tuán)、縣水務(wù)集團(tuán)等7家單位）

公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究，嘉善縣部分單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘共有7家單位推出崗位29個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員30名。具體的招聘單位、招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)附件1《嘉善縣部分單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表》。

（一）嘉善縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司：招聘崗位共8個(gè)，計(jì)劃招聘國(guó)企合同制員工8名。

（二）嘉善縣交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司：招聘崗位共3個(gè)，計(jì)劃招聘國(guó)企合同制員工3名。

（三）嘉善縣水務(wù)控股集團(tuán)有限公司：招聘崗位共13個(gè)，計(jì)劃招聘國(guó)企合同制員工14名。

（四）嘉善縣水利投資有限公司：招聘崗位共2個(gè)，計(jì)劃招聘國(guó)企合同制員工2名。

（五）嘉善縣退役軍人事務(wù)局：招聘崗位共1個(gè)，計(jì)劃招聘編外合同制工作人員1名。

（六）嘉善縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心：招聘崗位共1個(gè)，計(jì)劃招聘編外合同制工作人員1名。

（七）嘉善縣新益人力資源有限公司：招聘崗位共1個(gè)，計(jì)劃招聘編外合同制工作人員1名。

二、招聘范圍、對(duì)象、條件及相關(guān)說(shuō)明

（一）招聘范圍、對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲（2005年9月20日以前出生），身體健康。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，品行端正，無(wú)犯罪記錄。

3.具有責(zé)任心、良好的溝通能力、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.各招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、年齡、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等具體要求詳見(jiàn)附件1《嘉善縣部分單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表》。

（二）相關(guān)說(shuō)明

5.在2023年9月20日前通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)（國(guó)家開(kāi)放大學(xué)）等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合崗位要求的可以報(bào)考。留學(xué)人員于2023年9月20日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考；取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

6.本公告所涉及的“2年以上工作經(jīng)驗(yàn)”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級(jí)以下機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年以上的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)驗(yàn)。部分要求崗位類工作經(jīng)驗(yàn)的以招考單位具體要求為準(zhǔn)；本次招考所涉及的工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年9月20日。

7.部分崗位面向普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘，其中普通高校畢業(yè)生退役士兵是指：普通高校大專及以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員；被普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專及以上畢業(yè)證書(shū)的人員。

8.有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：

（1）現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年（含試用期）的人員。

（2）在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2023年9月20日未滿處分期限的人員。

（4）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

2.筆試。主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間另行通知。

3.面試。筆試后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰。面試時(shí)間另行通知。

面試前，將在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審開(kāi)始48小時(shí)前，若取得面試資格的確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。其中，報(bào)考單位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，該崗位入圍體檢人員需提供工作崗位年限證明、社保證明等，如未按期提供或經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的，視作放棄或取消資格，在相應(yīng)崗位中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

4.體檢、考察。面試結(jié)束后，各崗位分別按考生總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象（總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先, 如筆試和面試成績(jī)都相同，采取加試的形式，確定最終入圍人員）。報(bào)考人員的體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員的考察由招聘單位組織實(shí)施。報(bào)考人員的考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）進(jìn)行。體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

5.聘用。根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補(bǔ)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

本次嘉善縣部分單位公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式，報(bào)考人員可參照附件2《嘉善縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)使用指南》進(jìn)行報(bào)名。

1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名。時(shí)間：2023年9月20日9：00－9月22日16：30。

報(bào)考人員登錄嘉善人事人才網(wǎng)人事考試報(bào)名系統(tǒng)（http://xcrp.jiarrc.com/）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。

2.資格初審。時(shí)間：2023年9月20日9：00－9月25日16：30。

招聘崗位所需專業(yè)（學(xué)科）要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設(shè)置和審查，對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。國(guó)外（境外）留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)參照國(guó)內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定。

報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。通過(guò)資格初審人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本次公開(kāi)招聘計(jì)劃內(nèi)其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

3.下載并打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員請(qǐng)自行關(guān)注人事人才網(wǎng)，根據(jù)打印準(zhǔn)考證公告在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件（有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明）進(jìn)入考場(chǎng)。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

4.本公告未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

嘉善縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

咨詢電話：0573-84672668

嘉善縣交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

咨詢電話：0573-89105302

嘉善縣水務(wù)控股集團(tuán)有限公司

咨詢電話：0573-84291181

嘉善縣水利投資有限公司

咨詢電話：0573-84122941

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咨詢電話：0573-84228595

嘉善縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心

咨詢電話：0573-84228506

嘉善縣新益人力資源有限公司

咨詢電話：0573-89105817

本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級(jí)或本數(shù)。

附件1《嘉善縣部分單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表》

附件1：嘉善縣部分單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表（9月）.doc

附件2《嘉善縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)使用指南》

附件2：嘉善縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)使用指南.doc

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2023年9月13日