嘉興市交通工會(huì)聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘

工作人員公告

因工作需要，嘉興市交通工會(huì)聯(lián)合會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

本次計(jì)劃招聘工會(huì)工作人員1名。

二、招聘對(duì)象和基本條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法。

2.具有嘉興市戶籍，年齡在18至30周歲（即1994年4月1日至2006年4月1日期間出生）。

3.勤奮敬業(yè)，身心健康，具有較好的文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)溝通能力。

（二）崗位條件

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須于2025年4月1日前取得）;

2.具有文體等活動(dòng)組織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除職務(wù)的。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘錄用原則和程序

招聘錄用工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、初審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次公開(kāi)招聘報(bào)名的方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間。2025年4月15日（上午9:00-11：30，下午14:30-17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)。嘉興市常秀街1250號(hào)219室。

3.報(bào)名材料。應(yīng)聘人員可按照招聘公告要求，直接到指定地點(diǎn)報(bào)名；本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可委托他人代報(bào)名，代報(bào)人按公告規(guī)定，提供報(bào)考所需的相關(guān)材料，同時(shí)提供代報(bào)人的身份證原件及復(fù)印件。

（1）由本人填寫(xiě)的《嘉興市交通工會(huì)聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》；

（2）應(yīng)聘人員身份證及戶口簿原件及復(fù)印件；

（3）應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)原件與復(fù)印件。

4.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果將通過(guò)電話方式反饋。

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，如不到規(guī)定比例，取消招聘計(jì)劃。

（二）考試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

1.如通過(guò)資格初審人數(shù)在3至10人，則采取兩輪面試方式。通過(guò)資格初審者，均參加第一輪面試。根據(jù)第一輪面試成績(jī)，按照從高分到低分1：3的比例確定第二輪面試對(duì)象。第二輪面試成績(jī)，按照從高分到低分1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。第一輪面試成績(jī)不帶入第二輪。兩輪面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.如通過(guò)資格初審人數(shù)在10人以上，則采取先筆試后面試的方式。通過(guò)資格初審者，先參加筆試，筆試內(nèi)容包括時(shí)政、工會(huì)、公文寫(xiě)作等相關(guān)知識(shí)，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按照從高分到低分1：3的比例確定面試對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)，按照從高分到低分1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。筆試成績(jī)不帶入總成績(jī)。筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

1.根據(jù)第二輪面試成績(jī)按從高分到低分1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

2.考察主要對(duì)擬聘用人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額，將根據(jù)第二輪面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在嘉興市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站（https://jtysj.jiaxing.gov.cn/）公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示后放棄聘用資格或經(jīng)查實(shí)不能聘用的，不再遞補(bǔ)。

確定擬聘用人選后，擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到手續(xù)前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。聘用人員按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、待遇

聘用人員納入事業(yè)單位崗位合同工編制管理，與人才派遣公司簽定勞動(dòng)合同，工資福利待遇按嘉興市人力資源和社會(huì)保障局、嘉興市財(cái)政局有關(guān)市級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位崗位合同工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、監(jiān)督與咨詢

本次公開(kāi)招聘工作由嘉興市交通工會(huì)聯(lián)合會(huì)、嘉興市交通運(yùn)輸局組織人事處按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，嘉興市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘未盡事宜可通過(guò)以下方式咨詢。

咨詢電話：0573-83683525