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共57人！海寧多家醫院招聘！崗位、條件、報名時間

2022/9/11 11:14:51　來源: 今日招聘網

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衛健系統6家單位（集團）

最新招聘57名醫學人才

專科起報

多崗位

好多不限戶籍

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海寧衛健系統2022年9月

編外崗位合同制人員

招聘公告如下

海寧市人民醫院醫療集團

根據《海寧市衛生系統招聘編外崗位合同工實施辦法》及相關規定，結合單位業務發展和用人需求，現就海寧市人民醫院醫療集團招聘編外合同制人員的具體事項公告如下：

一、招聘計劃

編外崗位合同制人員21名。

△點擊查看大圖

二、報名時間、地點

報名時間：2022年9月9日 9:00-11:00、14:00-16:00。

報名地點：海寧市人民醫院行政六樓6a20。

三、招聘條件

（一）具有良好的職業道德，遵紀守法，身體健康，能適應專業技術崗位工作要求。

（二）具備擬聘用崗位所需的學歷、專業、戶籍、執業資格等要求。對有戶籍要求的崗位，以2022年9月9日的戶口所在地為準，截止到2022年9月9日戶口尚在遷移中的人員，不受理報考。

（三）年齡18～35周歲（1986年9月9日至2004年9月9日期間出生）。

四、招聘程序及方法

（一）報名及資格審核

應聘人員在規定時間內憑畢業證書、有效期內身份證、戶口簿及招聘崗位要求的其他材料等原件及復印件到報名指定地點公開報名，進行資格審核，填寫《海寧市事業單位編外合同工公開招聘報名表》1份，并提供近期一寸照片1張。

（二）考試辦法

1.根據報名人數決定考核方式：①護理崗位報名人數超過招聘人數3倍的，采取筆試(內容為崗位相關專業知識)、操作考試、面試相結合方式進行，筆試后按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1：3的比例確定操作考試、面試人選，按筆試成績20%、操作考試成績30%、面試成績50%的比例計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用；報名人數不足3倍的直接采取操作考試、面試方式相結合的方式進行考核，按操作考試成績、面試成績各占50%計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用。②其他崗位的報名人數達到招聘人數3倍的，采取筆試(內容為崗位相關專業知識)、面試相結合方式進行，筆試后按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1：3的比例確定面試人選，按筆試成績、面試成績各占50%計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用；報名人數不足3倍的直接采取面試方式進行考核，面試成績低于60分的不予聘用。

2.考試時間、地點視疫情發展及報名情況確定并另行通知。

（三）體檢與考察

考試工作結束后，根據成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標準原則上參照公務員錄用標準執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢結束后進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格（可申請一次復檢，仍不合格的）、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示、聘用

根據考試、體檢、考察的結果，確定擬聘用對象，并在海寧市人民醫院官方平臺、海寧市人民政府門戶網站市衛生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html)網站公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由用工單位依據《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同，按規定辦理相關社會保險和住房公積金手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知后，在規定的報到時間辦理報到手續，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員實行人事代理和試用期制度，試用期滿后經考核不合格的予以解聘。招聘過程信息均在海寧市人民醫院官方平臺公布，屆時考生可自行查詢。

五、其他事項

當前新冠肺炎疫情形勢依然嚴峻復雜，請報考人員在報名、筆試、面試、體檢等過程中做好防范工作并嚴格遵守疫情防控管理措施。

咨詢電話：0573-89230025；87036229

監督電話：0573-89230011，87017385，87017301

海寧市人民醫院醫療集團

2022年9月2日

海寧市中醫院醫療集團

根據《海寧市衛生系統招聘編外崗位合同工實施辦法》及相關規定，結合單位業務發展和用人需求，海寧市中醫院醫療集團面向社會公開招聘編外合同制人員6名，具體事項公告如下：

一、招聘崗位

編外崗位合同制人員6名。

△點擊查看大圖

二、報名時間、地點

報名時間：2022年9月9日（星期五）上午8:30-11:00。

報名地點：海寧市中醫院（海寧市長埭路177號）門診七樓會議室（東電梯上）招聘報名處。

注意：應聘人員需符合防疫防控措施相關條件要求，需有本人健康綠碼，持本人48小時核酸檢測結果，體溫測量合格并戴好口罩。

三、招聘條件

（一）具有良好的職業道德，遵紀守法，作風正派，有較強的工作責任心和事業心，身體健康，能勝任相應崗位的工作。

（二）具備擬聘用崗位所需的學歷、專業、技術職稱（執業資格）、戶籍等要求；對有戶籍要求的崗位，以2022年9月9日的戶口所在地為準，截止到2022年9月9日戶口尚在遷移中的人員，不受理報考。

（三）年齡要求：18-35周歲（1986年9月9日至2004年9月9日期間出生）。中級及以上職稱年齡可適當放寬。

四、招聘程序及方法

（一）報名及資格審核

應聘人員在規定時間內憑畢業證書、有效期內身份證（對有戶籍要求的崗位，需提供戶口簿）及招聘崗位要求的其他材料等原件及復印件到指定地點報名，進行資格審核，填寫《海寧市事業單位編外合同工公開招聘報名表》1份，并提供近期一寸照片1張。每人限報1個崗位。

（二）考核辦法

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，本次招聘考核辦法如下：

1.海寧市中醫院針灸推拿科崗位：報名人數達到招聘人數3倍以上的，采取操作考試(內容為崗位相關專業)、面試相結合方式進行；操作考試后成績合格人員從高分到低分按招聘崗位數1︰3的比例確定面試人選，不足1︰3的按實際人數確定入圍面試人選；按操作考試成績、面試成績各占50%計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用；報名人數不足3倍的直接采取面試方式進行考核，面試成績低于60分的不予聘用。

2.海寧市中醫院內鏡室、一站式服務中心：報名人數達到招聘人數3倍以上的，采取操作考試(內容為崗位需求相關)、面試相結合方式進行；操作考試后成績合格人員按成績從高分到低分按招聘崗位數1︰3的比例確定面試人選，不足1︰3的按實際人數確定入圍面試人選；按操作考試成績、面試成績各占50%計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用；報名人數不足3倍的直接采取面試方式進行考核，面試成績低于60分的不予聘用。

3.基層衛生院相關崗位的：報名人數達到招聘人數3倍以上的，采取筆試(內容為崗位相關專業知識)、面試相結合方式進行；筆試考試后按成績從高分到低分按招聘崗位數1︰3的比例確定面試人選，不足1︰3的按實際人數確定入圍面試人選；按筆試成績、面試成績各占50%計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用；報名人數不足3倍的直接采取面試方式進行考核，面試成績低于60分的不予聘用。

4.考試時間、地點視現場報名情況安排，另行通知。

（三）體檢與考察

考核工作結束后，根據成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標準原則上參照公務員錄用標準執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢結束后由醫院進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格（可申請一次復檢，仍不合格的）、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

根據考核、體檢、考察的結果，確定擬聘用對象，在海寧市中醫院官方平臺、海寧市人民政府門戶網站市衛生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html)公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由單位依據《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同，按規定辦理相關社會保險和住房公積金手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員在規定的報到時間辦理報到手續，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的予以解除勞動合同關系。招聘過程信息均在海寧市中醫院官方平臺公布，屆時考生可自行查詢。

（五）其他事項

當前新冠肺炎疫情防輸入形勢依然嚴峻復雜，請報考人員在報名、筆試、面試、體檢等過程中做好防范工作并配合醫院要求，嚴格遵守疫情防控管理措施。

咨詢電話：0573-89260264，89260267

監督電話：0573-89260486，87017385，87017301

海寧市中醫院醫療集團

2022年9月2日

海寧市中心醫院醫療集團

為加強衛技人才隊伍建設，根據《海寧市衛生系統招聘編外崗位合同工實施辦法》及相關規定，結合單位業務發展和用人需求，現就海寧市中心醫院醫療集團招聘編外崗位合同制人員具體事項公告如下：

一、招聘計劃

編外崗位合同制人員15名。

△點擊查看大圖

二、報名時間、地點

報名時間：2022年9月12日（星期一），上午9:00-11:00。

報名地點：海寧市中心醫院（浙江省人民醫院海寧醫院）行政樓二樓人事科（海寧市長安鎮長安路758號）。

咨詢電話：人事科0573-87639992。

三、招聘條件

（一）具有良好的職業道德，遵紀守法，身心健康，能適應崗位工作要求。

（二）具備擬聘用崗位所需的學歷、專業、技術職稱（執業資格）、戶籍等要求，對有戶籍要求的崗位，以2022年9月12日的戶口所在地為準，截止到2022年9月12日戶口尚在遷移中的人員，不受理報考。

（三）年齡18～35周歲（1986年9月12日至2004年9月12日期間出生）。

四、招聘程序及方法

（一）資格審核

應聘人員在規定時間內憑畢業證書、有效期內的身份證（對有戶籍要求的崗位，需提供戶口簿首頁及本人頁）及招聘崗位要求的其他材料原件及復印件到指定地點進行資格審核，填寫《海寧市事業單位編外合同工公開招聘報名表》，并提供近期一寸照片1張。

（二）考試辦法

1、中心醫院臨床護理崗位：采取理論考試、操作考試、面試相結合的辦法進行，考試范圍為崗位相關專業知識。按筆試成績25%、操作考試成績25%、面試成績50%的比例計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用。

2、其余崗位：根據報名人數決定考核方式。報名人數達到招聘人數3倍的，采取筆試(內容為崗位相關專業知識)、面試相結合方式進行，按筆試成績、面試成績各占50%計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用；報名人數不足3倍的直接采取面試方式進行考核，面試成績低于60分的不予聘用。

2、考試時間、地點視疫情發展及報名情況確定并另行通知。

（三）體檢與考察

面試工作結束后，根據成績從高到低按崗位招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標準原則上參照公務員錄用標準執行。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢結束后由醫院進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格（可申請一次復檢）、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按成績從高到低依次遞補。

（四）公示、聘用

根據考試、體檢、考察的結果，確定擬聘用對象，并在海寧市中心醫院官方平臺、海寧市人民政府門戶網站市衛生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html)公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由醫院依據《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同，并按規定辦理相關社會保險和住房公積金手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，在規定的報到時間辦理報到手續，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員實行人事代理和試用期制度，試用期滿后經考核不合格的予以解聘。招聘過程信息均在海寧市中心醫院官方平臺公布，屆時考生可自行查詢。

五、其他事項

當前新冠肺炎疫情防輸入形勢依然嚴峻復雜，請應聘人員在報名、筆試、面試、體檢等過程中做好防范工作并嚴格遵守疫情防控管理措施。

咨詢電話：0573-87639992

監督電話：0573-87639908、87017385，87017301

海寧市中心醫院醫療集團

2022年9月2日

海寧市第二人民醫院

為加強衛技人才隊伍建設，根據《海寧市衛生系統招聘編外崗位合同工實施辦法》及相關規定，結合單位業務發展和用人需求，現就海寧市第二人民醫院招聘編外合同制人員具體事項公告如下：

一、招聘計劃

編外崗位合同制人員9名。

△點擊查看大圖

二、報名時間、地點

報名時間：2022年9月9日上午8:30-11:30。

報名地點：海寧市第二人民醫院(海寧市馬橋街道國榷路85號)行政樓3樓316室。

三、招聘條件

（一）具有良好的職業道德，遵紀守法，身體健康，能適應崗位工作要求。

（二）具備招聘崗位所需的專業、學歷、技術職稱（執業資格）等要求。

（三）年齡18～35周歲（1986年9月9日至2004年9月9日期間出生）。

四、招聘程序及方法

（一）報名及資格審核

應聘人員在規定時間內憑畢業證書、有效期內身份證及招聘崗位要求的其他材料等原件及復印件到報名指定地點公開報名，進行資格審核，填寫《海寧市事業單位編外合同工公開招聘報名表》1份，黏貼好近期一寸照片1張。

應聘人員需保證本人提供的所有報名材料真實可靠，如有任何不實，自行承擔相應法律責任。

（二）考試辦法

1.按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，本次招聘采取筆試、面試相結合的辦法進行，筆試、面試內容為相關專業知識，滿分分別為100分，按筆試成績、面試成績各占50%計算綜合成績，綜合成績合格分為60分，總成績低于60分的不予聘用。報名人數超過崗位招聘人數3倍的，筆試后按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1：3的比例確定面試人選，報名人數不到崗位招聘人數3倍的，參加筆試人員全部確定為面試人選。

2.筆試及面試時間、地點視疫情發展及現場報名情況安排。

（三）體檢與考察

考試工作結束后，根據成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標準原則上參照公務員聘用標準執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢結束后由醫院進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格（可申請一次復檢，仍不合格的）、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示、聘用

根據考試、體檢、考察的結果，確定擬聘用對象，并在海寧市第二人民醫院官方平臺、海寧市人民政府門戶網站市衛生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html)公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由醫院依據《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同，按規定辦理相關社會保險和住房公積金手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，在規定的報到時間辦理報到手續，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員實行人事代理和試用期制度，試用期滿后經考核不合格的予以解除勞動合同關系。招聘過程信息均在海寧市第二人民醫院官方平臺公布，屆時考生可自行查詢。

五、其他事項

當前新冠肺炎疫情防輸入形勢依然嚴峻復雜，請報考人員在筆試、面試、體檢等過程中做好防范工作并嚴格遵守疫情防控管理措施。

咨詢電話：0573-87768752，15372377916，姚老師

監督電話：0573-87017385，87017301

海寧市第二人民醫院

2022年9月2日

海寧市第四人民醫院

為加強衛技人才隊伍建設，根據《海寧市衛生系統招聘編外崗位合同工實施辦法》及相關規定，結合單位業務發展和用人需求，現就海寧市第四人民醫院招聘編外崗位合同制人員具體事項公告如下：

一、招聘計劃

編外崗位合同制人員2名。

△點擊查看大圖

二、報名時間、地點

報名時間：2022年9月9日(周五)上午8:30-11:00

報名方式：海寧市第四人民醫院門診三樓人事科311辦公室（海寧市海昌街道硤川路392號）。

應聘人員需保證本人提供的所有報名材料真實可靠，如有任何不實，自行承擔相應法律責任。

咨詢電話：人事科0573-87636748

三、招聘條件

（一）具有良好的職業道德，遵紀守法，身體健康，能適應相應崗位工作要求。

（二）年齡18～35周歲（1986年9月9日至2004年9月9日期間出生）。

（三）具備擬聘用崗位所需的戶籍、學歷、專業等要求。以2022年9月9日的戶口所在地為準，截止到2022年9月9日戶口尚在遷移中的人員，不受理報考。

四、招聘程序及方法

（一）報名及資格審核

應聘人員在規定時間內憑畢業證書、有效期內身份證、戶口簿及招聘崗位相關的其他材料等原件及復印件到指定地點報名，進行資格審核，填寫《海寧市事業單位編外合同工公開招聘報名表》1份，并提供近期一寸照片1張。

（二）考試辦法

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

1．招聘考試：

報名人數不足招聘人數3倍的，直接采取面試方式進行考核，面試成績低于60分的不予聘用；報名人數達到招聘人數3倍及以上的，采取先筆試(內容為崗位相關專業知識)后面試相結合方式進行，面試對象根據招聘崗位，按筆試成績從高到低1：3的比例確定，筆試缺考或筆試分數為零分的不列入面試對象。筆試后若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。按筆試成績、面試成績各占50%計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用；

2．考試時間、地點視疫情發展及報名情況確定并另行通知。

（三）體檢與考察

考試工作結束后，根據成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標準參照公務員錄用標準執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢結束后由醫院進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格（可申請一次復檢，仍不合格的）、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。招聘過程信息均在海寧市第四人民醫院(嘉興市安定醫院)官方平臺公布，屆時考生可自行查詢。

（四）公示、聘用

根據考試、體檢、考察的結果，確定擬聘用對象，并在海寧市第四人民醫院(嘉興市安定醫院)官方平臺、海寧市人民政府門戶網站市衛生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html)公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由醫院依據《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同，按規定辦理相關社會保險和住房公積金手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，在規定的報到時間辦理報到手續，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員實行人事代理和試用期制度，試用期滿后經考核不合格的予以解聘。

五、其他事項

當前新冠肺炎疫情防輸入形勢依然嚴峻復雜，請報考人員在報名、筆試、面試、體檢等過程中做好防范工作并嚴格遵守疫情防控管理措施。

咨詢電話：0573-87636748

監督電話：0573-87017385，87017301

海寧市第四人民醫院

2022年9月2日

海寧市婦幼保健院（浙大附屬婦產科醫院海寧分院）

根據《海寧市衛健系統招聘編外崗位合同工實施辦法》及相關規定，結合單位業務發展和用人需求，現就海寧市婦幼保健院（浙大附屬婦產科醫院海寧分院）招聘編外崗位合同制人員的具體事項公告如下：

一、招聘計劃

編外崗位合同制人員4名。

△點擊查看大圖

二、報名時間、地點

報名時間：2022年9月9日（周五）上午8：00-11:00。

報名地點：海寧市婦幼保健院（海寧市水月亭東路309號）行政樓四樓人事科。

三、招聘條件

（一）具有良好的職業道德，遵紀守法，作風正派，有較強的工作責任心和事業心，身體健康，能勝任相應崗位的工作。

（二）具備招聘崗位所需的專業、學歷、戶籍等要求。戶籍以2022年9月9日的戶口所在地為準，截止到2022年9月9日戶口尚在遷移中的人員，不受理報考。

（三）年齡18-35周歲（1986年9月9日至2004年9月9日期間出生）。

四、招聘程序及方法

（一）報名及資格審核

應聘人員在規定時間內到指定地點公開報名，并按要求攜帶畢業證書、戶口簿、有效期內身份證及招聘崗位相關的其他材料原件及復印件。同時填寫《海寧市事業單位編外合同工公開招聘報名表》，并提供近期一寸照片1張。

應聘人員需保證本人提供的所有報名材料真實可靠，如有任何不實，自行承擔相應法律責任。

（二）考試辦法

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，本次招聘考核辦法如下：

1.本次招聘采取操作考試與面試相結合的辦法進行：其中操作考試主要為專業知識；面試內容為相關職業道德或專業知識。操作考試滿分為100分，操作考試后按成績從高分到低分按招聘崗位數1︰3的比例確定面試人選，不足1︰3的按實際人數確定入圍面試人選。面試滿分為100分。面試后，按操作成績占50%、面試成績占50%計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用。綜合成績相等的以操作考試成績高的排位前面。

2.考試時間、地點視現場報名情況安排。

（三）體檢與考察

考核工作結束后，根據成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標準原則上參照公務員錄用標準執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢結束后由招聘單位進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格（可申請一次復檢，仍不合格的）、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示、聘用

根據考試、體檢、考察的結果，確定擬聘用對象，在海寧市婦幼保健院官方平臺、海寧市人民政府門戶網站-市衛生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html)公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由醫院依據《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同，按規定辦理相關社會保險和住房公積金手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員在規定的報到時間辦理報到手續，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員實行人事代理和試用期制度，試用期滿后經考核不合格的予以解聘。招聘過程信息均在海寧市婦幼保健院官方平臺公布，屆時考生可自行查詢。

五、其他事項

當前新冠肺炎疫情防輸入形勢依然嚴峻復雜，報考人員的健康碼、行程碼需符合規定（48小時核酸陰性證明），同時在報名、操作考試、面試、體檢等過程中做好防范工作并配合醫院要求，嚴格遵守疫情防控管理措施。

咨詢電話：0573-87291855 13586424075

監督電話：0573-87017385，87017301

海寧市婦幼保健院

2022年9月2日