桐鄉市科創人才集團有限公司是桐鄉市直屬國有企業，主營業務包括：科技金融服務、科技創新支撐、人才服務、科技人才園區運營等領域。根據《桐鄉市國有企業公開招聘員工暫行辦法》（桐政發〔2013〕22號）文件規定，因業務需要，桐鄉市科創人才集團有限公司面向社會公開招聘國有企業工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

桐鄉市科創人才集團及其下屬子公司計劃招聘工作人員13名。具體的招聘崗位、人數和資格條件等詳見《桐鄉市科創人才集團有限公司公開招聘工作人員計劃及崗位要求表》（以下簡稱招聘計劃），登錄查詢網站：

浙江桐鄉人才網（https://www.zjtxrcw.com）

二、招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。

（二）具有良好的品德，遵紀守法，熱愛本職工作。

（三）具有崗位要求的身體條件；年齡要求在18至35周歲（即1986年11月29日至2004年11月29日期間出生）；其中專設面向招商人員的招聘崗位年齡放寬到40周歲及以下（1981年11月29日以后出生）。

（四）具有招聘崗位所需的學歷、學位要求，并于2022年11月29日前取得學歷、學位證書；留學人員于2022年11月29日前取得教育部留學服務中心國外境外學歷學位認證書。

（五）具有桐鄉市常住戶口的人員（以2022年11月29日戶口所在地為準）；研究生畢業，并具有碩士及以上學位人員，戶口不限；

部分崗位限嘉興市戶口；具體崗位戶口要求詳見招聘計劃。

（六）具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位相關要求

（一）招聘崗位設開考比例。崗位的招聘計劃與報名人數之比不足1:3比例時，則按比例相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該崗位的招聘。

（二）學歷、學位以國家教育行政部門認可的相應證件文書為準，若以第二專業報名的，其第二專業須取得教育行政部門學歷認定。招聘崗位所需專業由招聘單位及其上級主管部門參考國家教育行政部門高校專業目錄設置及審查認定，大學本科專業參考《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》。

（三）招聘崗位所涉及的具有專業技術資格或執（職）業資格證書以發文時間或發證時間為準，統一截止至2022年11月29日。

（四）通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試的人員，須在2022年11月29日前取得畢業證書（學位證書）。

（五）有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：

1.現役軍人和具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的人員；

2.在全日制普通高校脫產在讀的，不能以已取得的學歷、學位證書報考。

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。

4.屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

5.應聘人員不得報考與招聘單位有《桐鄉市國有企業公開招聘員工暫行辦法》第十一條所列回避情形的崗位。

6.具有法律、法規規定不得聘用為國有企業員工的其他情形人員。

（六）本次國有企業公開招聘考試不指定復習參考用書，也不委托任何機構舉辦針對本次公開招聘考試的輔導培訓。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名（資格初審）、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名。本次公開招聘采用網上報名形式。

1.網上報名。時間：2022年11月29日9：00－12月1日16：00。應聘人員通過浙江桐鄉人才網（https://www.zjtxrcw.com）登錄考試報名系統并注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。逾期系統關閉，不再受理報名。

報考人員應按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。

2.資格初審。時間：2022年11月29日－12月2日。應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的不能再改報考其他崗位；未通過資格初審，但仍在網上報名期限內（12月1日16時前），可再次報名并接受資格審查。

未達到開考比例而取消的招聘崗位，報考該崗位人員可在規定時間內改報符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名。

3.下載并打印準考證。應聘人員在2022年12月7日－12月9日登錄浙江桐鄉人才網（https://www.zjtxrcw.com）考試報名系統下載打印準考證。

（二）筆試。筆試時間為2022年12月10日（周六），考試地點以準考證為準。

筆試考試科目為：《綜合基礎知識》 滿分為100分

報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內第二代身份證（或有效身份證件），按照準考證上規定的時間和地點參加考試。考試地點以準考證為準。

（三）資格復審和面試。面試對象根據招聘崗位，按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定，筆試缺考或筆試成績為零分的不列入面試對象。資格復審后若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。

面試前，市科創人才集團在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格條件復審（時間、地點另行通知），通過資格復審的，發放面試通知書。資格復審時，入圍面試人員須提供本人有效居民身份證等相關證件（證明）原件及復印件；報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、專業技術資格證書原件及復印件；留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外（境外）學歷學位認證書；委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明；報考專設招聘崗位的須提供相關的證明材料。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

資格復審48小時前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

黨政辦工作人員、財務人員、基金管理專員、人才服務專員崗位面試采用結構化面試方式進行；招商人員、經營管理人員崗位采用“招商引智”專場面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢和考察對象。具體的面試時間、地點另行通知。

（四）體檢。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等且造成入圍體檢對象超出招聘計劃數的，以筆試成績高的排位在前，筆試成績再相等的則需進行面試加試（加試成績決定總成績排名）。

各崗位總成績的計算公式為：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

各崗位按總成績從高分到低分的次序，按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

體檢不合格或自愿放棄的依次遞補。

（五）考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。考察不合格或自愿放棄的依次遞補。

（六）公示。根據體檢、考察結果等，確定擬聘對象，擬聘對象在浙江桐鄉人才網公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

（七）聘用。聘用對象在規定時間內到單位報到，不按時報到取消聘用資格。

五、其他事項

（一）報考人員提供的材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假材料獲取報考資格或隱瞞真實情況影響聘用的，取消考試或聘用資格。

（二）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

咨詢電話：0573-88986680、88986687

監督電話：0573-89398841

查詢網站：浙江桐鄉人才網（https://www.zjtxrcw.com）

本公告未盡事宜由桐鄉市科創人才集團有限公司負責解釋。

附件：《桐鄉市科創人才集團有限公司公開招聘工作人員計劃及崗位要求表》

桐鄉市科創人才集團有限公司

2022年11月22日

附件下載：桐鄉市科創人才集團招聘計劃表1122.xls