2024年嘉善縣衛生健康局高層次和急需緊缺人才招聘公告(一)

嘉善縣衛生健康局所屬嘉善縣第一人民醫院等9家事業單位，因工作需要，決定面向社會公開招聘事業編制高層次和急需緊缺54名。依據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）精神和《2024年度嘉善縣衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員實施方案》（善衛〔2023〕134號）精神，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策，具備良好的品行，遵紀守法。

2.熱愛衛生健康事業，為民服務意識強，具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

3.符合招聘崗位所需的專業、學歷學位、專業技術職務、年齡等要求，工作經歷及崗位需要的職稱等相關資格條件的計算截止時間均為2023年12月31日。

（二）年齡要求

1.一般要求在40周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

2.博士研究生學歷學位或者具有副高及以上職稱且曾受聘于三級醫院的高層次人才，可放寬到45周歲（1979年1月1日以后出生）。

3.具有正高職稱的學科帶頭人、領軍型人才，可放寬到50周歲（1974年1月1日以后出生）。

（三）有以下情形之一的不具備報考資格

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的或被開除中國共產黨黨籍的人員。

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查調查尚未作出結論的；受黨紀、政務處分未滿處分期限（影響期限）的。

3.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

4.參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

5.法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位（國有企業）工作人員的情形。

二、招聘計劃

本次共招聘衛生專業技術人員54名，各單位招聘計劃、報名郵箱和聯系方式等詳見附件1。

三、招聘程序和辦法

按照報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2024年2月17日。

2.報名方式：在本公告所規定的時間內，招聘單位通過以下方式接受報名材料。

（1）電子郵件報名：應聘者將報名表、報名材料掃描件或電子版發至各招聘單位郵箱（郵件標題內容需注明“報名2024年嘉善縣高層次和急需緊缺人才招聘+招聘單位名稱+招聘崗位+姓名”）；

（2）現場報名：應聘者將報名表、報名材料復印件交至各招聘單位人事科（節假日、雙休日除外）。

各招聘單位地址、聯系人、聯系電話以及電子郵件接收郵箱詳見附件2。

3.報名材料

（1）報名表（附件3）

（2）個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學歷學位證書、專業技術資格證書、執業證書、專業技術任職文件、住院醫師規范化培訓證書、工作經歷證明【以勞動（聘用）合同或社保繳納記錄為準】、獲獎證書等其他相關材料。

4.報名實行誠信承諾制，應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報名資格。

（二）資格審查

1.根據招聘崗位要求，由招聘單位查看應聘人員報名資料進行資格初審，并通知初審符合資格的應聘人員考試時間。

2.通過資格初審的應聘人員在參加考試時需攜帶所有報名材料原件，由局組織人事科進行資格復審。

（三）考試

考試采用面試方式，主要以雙向交流和專業答辯的形式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，不合格者淘汰?？荚嚾藬挡皇茏畹烷_考比例限制。具體考試時間將通過電話或短信等形式通知應聘者。

（四）體檢和考察

1.按照考試成績，從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定進入體檢人員名單?？荚嚱Y束3個工作日后，可在嘉善縣人民政府—縣衛生健康局政府信息公開“公告公示”版塊查詢招聘結果公告。

2.參照公務員錄用體檢通用標準及相關規定執行體檢，體檢費由考生自行承擔。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。經體檢合格者入圍考察人員名單。

3.參照公務員錄用考察工作的辦法進行考察，主要對入圍考察人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。

（五）公示和聘用

1.體檢、考察合格人員名單，以分批或集中公示的方式在嘉善縣人民政府—縣衛生健康局政府信息公開“公告公示”版塊進行擬聘用公示，公示時間為7個工作日。

2.擬聘用人員公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3.公示期滿且無異議的擬聘用人員，如遇2024年全日制普通高校應屆畢業生在接報到通知后1個月內未辦理調檔的、有工作經歷的人員在接報到通知后3個月內未提交解除聘用合同證明并辦理調檔的，視為自動放棄，取消聘用資格。

4.凡聘用人員一律實行聘用制，嘉善縣第一人民醫院、嘉善縣中醫醫院、嘉善縣第二人民醫院、嘉善縣婦幼保健院、嘉善縣第三人民醫院實行編制備案制管理，其聘用人員列入報備員額。實行備案制管理的事業單位，在報備員額總量內按照事業單位人事管理有關規定依法依規聘用的工作人員，適用浙江省事業單位人事管理政策。

5.按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》文件的規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。首次聘用合同期限為3年。初次就業人員的試用期為12個月，有工作經歷人員根據工齡認定情況約定試用期為6-12個月。試用期滿后，對考核不合格者予以解聘。

四、政策支持

1.對符合《關于印發〈關于進一步加強嘉善縣衛生人才隊伍建設的實施細則〉的通知》（善衛〔2020〕31號）文件規定的衛生人才，執行相關獎勵政策。

2.對符合《嘉善縣“文教衛緊缺專業技術人才住房券”管理和使用暫行辦法》（善人社〔2019〕45號）的衛生人才，執行住房補助政策。