海寧市潮升科技產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司（以下簡稱海寧市產(chǎn)投集團）主要承擔產(chǎn)業(yè)投資、文旅開發(fā)、基金投資、產(chǎn)業(yè)（含農(nóng)業(yè)）經(jīng)營及運作等市場化職能。因發(fā)展需要，經(jīng)市有關(guān)部門同意，現(xiàn)面向社會公開招聘。招聘工作由海寧市城市發(fā)展投資集團有限公司（以下簡稱海寧市城投集團）組織實施。

一、招聘職位及職數(shù)

1.海寧市產(chǎn)投集團內(nèi)設(shè)機構(gòu)副職負責人（職位編號01）1名；

2.海寧市產(chǎn)投集團內(nèi)設(shè)機構(gòu)副職負責人（職位編號02）1名。

二、招聘方式

面向社會公開招聘。

三、應聘條件與資格

（一）基本條件

政治素質(zhì)較好，對黨忠誠，道德品行端正；事業(yè)心、責任心較強，有較好的工作能力和業(yè)務水平；作風扎實，團結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)較好；遵規(guī)守紀，廉潔自律，公道正派；具有正常履行職責的身體條件；具有良好的工作業(yè)績；具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力；具有強烈的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識；在機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)工作的，近3年年度考核均為稱職（合格）及以上；機關(guān)、事業(yè)單位、鎮(zhèn)街村社、國有企業(yè)在編或在崗人員應聘的，須提供單位同意應聘證明。

（二）資格條件

1.應聘海寧市產(chǎn)投集團內(nèi)設(shè)機構(gòu)副職負責人（職位編號01）的資格條件：1985年11月1日以后出生，嘉興市五縣(市)、兩區(qū)戶籍，具有本科及以上學歷，了解國家宏觀經(jīng)濟政策與相關(guān)法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度。工程管理、工程造價、工程審計、管理科學、法學專業(yè)，具有招標投標管理、工程造價、預算審計、企業(yè)內(nèi)控相類崗位5年及以上工作經(jīng)歷，高級職稱。現(xiàn)擔任企業(yè)中層以上職務的，年齡可放寬至1980年11月1日以后出生（須上傳加蓋單位公章的證明）。

2.應聘海寧市產(chǎn)投集團內(nèi)設(shè)機構(gòu)副職負責人（職位編號02）的資格條件：1990年11月1日以后出生，嘉興市五縣(市)、兩區(qū)戶籍，具有碩士研究生及以上學歷，了解國家宏觀經(jīng)濟政策與相關(guān)法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度。市場營銷、管理科學、公共關(guān)系學、投資學專業(yè)，具有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策劃、商業(yè)運營和品牌管理相類崗位5年及以上工作經(jīng)歷。現(xiàn)擔任企業(yè)中層以上職務的，年齡可放寬至1985年11月1日以后出生（須上傳加蓋單位公章的證明）。

3.具有履行應聘職位職責所需的理論業(yè)務知識。

4.上述崗位涉及戶籍、工作年限條件的，時間計算截止至2024年11月1日，實習工作不計入工作年限。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（三）有下列情形之一的，不具備應聘資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.受黨紀政務處分（處分）還在影響期內(nèi)的；

6.因違法違紀正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

7.與海寧市城投集團、海寧市產(chǎn)投集團中層（含）以上管理人員及所屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；

8.有其他規(guī)定情形的。

四、招聘程序

本次公開招聘按照網(wǎng)上報名、資格審核、綜合比選、體檢和考察、公示和任職管理等環(huán)節(jié)進行。

（一）網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，報名時間為2024年11月1日上午9:00至2024年11月11日下午16:00。應聘人員登錄https://jrrp.jiarrc.com/報名系統(tǒng)報名，按照平臺要求真實、準確、完整填寫應聘信息、上傳報名資料。

（二）資格初審。自報名開始同步實施資格審核。資格初審重點審核應聘人員是否符合應聘的基本條件和資格條件，以及是否存在不具備應聘資格的有關(guān)情形。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘條件或弄虛作假的，則取消其本次應聘資格。

應聘人員可通過報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果及未通過資格初審的理由。通過資格初審的，不能再改報其他職位；未通過資格初審的，在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審核。請應聘人員在報名期間及時關(guān)注資格初審結(jié)果，未在規(guī)定時間內(nèi)再次報名的，視作對資格審核結(jié)果無異議。

網(wǎng)上報名結(jié)束，目標職位招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)與之比不到1:3的，須征得市國資管理部門同意后方可繼續(xù)進行，否則取消本次招聘計劃。

（三）資格復審

1.通過資格初審人數(shù)與目標職位招聘人數(shù)比例超過10:1的，對應聘人員進行專業(yè)素質(zhì)量化評估。根據(jù)應聘人員專業(yè)素質(zhì)量化評估得分從高分到低分的順序，按照目標職位招聘人數(shù)1:10的比例，確定目標職位資格復審對象。如出現(xiàn)目標職位的應聘人員專業(yè)素質(zhì)量化評估得分相等，且難以確定目標職位資格復審對象的，相關(guān)應聘人員均列入目標職位資格復審對象。

通過資格初審人數(shù)與目標職位招聘人數(shù)比例小于10：1的，按實際人數(shù)入圍資格復審。

2.資格復審采取現(xiàn)場審核形式進行，具體時間、地點另行通知。資格復審對象參加資格復審時須提交的材料及裝訂順序如下：

（1）本人簽字的《海寧市潮升科技產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司招聘報名表》；

（2）身份證原件、復印件；

（3）戶口簿原件、復印件（主頁、戶主頁、本人頁）；

（4）畢業(yè)證書原件、復印件（留學生還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認定書原件、復印件）；

（5）本人簽字的《應聘人員商業(yè)投資行為說明》；

（6）本人報名表信息涉及到的個人榮譽、工作榮譽、專家資質(zhì)的證書原件、獎勵文件、聘書等證明材料；

（7）專業(yè)技術(shù)資格證書原件、復印件（如資格條件需要）；

（8）中層以上職務任職證明原件（如資格條件需要）；

（9）單位同意應聘證明原件（如基本條件需要）；

（10）近3年的年度考核結(jié)果證明（如基本條件需要）。

3.資格復審開始前48小時，若資格復審對象放棄應聘的，從相應目標職位應聘人員中，按照專業(yè)素質(zhì)量化評估得分從高分到低分的順序予以遞補。資格復審中若發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件、弄虛作假等情況的，取消應聘資格，并不再進行遞補。

4.資格復審中若出現(xiàn)未按規(guī)定時間地點參加、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符等情況的，取消應聘資格，并不再進行遞補。

5.資格復審合格的列為綜合比選對象。

（四）綜合比選

綜合比選人數(shù)與目標職位招聘人數(shù)比例超過5:1的，采用“現(xiàn)場面談+現(xiàn)場面試”的方式進行；綜合比選對象與目標職位招聘人數(shù)比例不超過5:1的，采用“現(xiàn)場面試”的方式進行。

1.現(xiàn)場面談。面談滿分為100分，合格分為75分。面談合格的，根據(jù)面談成績從高分到低分的順序，按與目標職位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員；面談不合格的，不列入面試對象。目標職位招聘人數(shù)與現(xiàn)場面談合格人數(shù)之比不到1:3的，須征得市國資管理部門同意后方可繼續(xù)進行，否則取消本次招聘計劃。

2.現(xiàn)場面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或競聘演說形式開展，成績滿分為100分，合格分為75分。面試合格的，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按目標職位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。如面試成績相同，則采取加試的方式確定排名。

（五）體檢和考察

體檢工作參照人社部發(fā)〔2016〕140號《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》和人社部發(fā)〔2012〕65號《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對象須按要求至指定醫(yī)院參加體檢，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院出具的體檢結(jié)果為準。首次體檢不合格者，可且僅可申請一次復檢，復檢仍不合格者即予以淘汰。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。

體檢對象體檢合格的，列為考察對象。考察工作由海寧市城投集團黨委組織實施，組建考察組全面了解考察對象的政治素質(zhì)、德才表現(xiàn)、職位勝任度和廉潔自律等情況，并查核個人人事檔案。考察通過的，進入公示環(huán)節(jié)。

（六）公示

通過海寧市人才網(wǎng)（www.hnrcrs.com）、“海寧城投”微信公眾號等平臺對擬聘用人員進行統(tǒng)一公示。公示期7個工作日。公示期滿，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)并影響聘用的，取消聘用資格；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間，廉政知識考試按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）任職管理

聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。報到后，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，實行中層管理人員任職試用制度。

五、其他事項

本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。

本公告未盡事宜由海寧市城投集團黨群工作部負責解釋。

咨詢電話：0573-87509532

監(jiān)督電話：0573-87251026

招考平臺聯(lián)系電話：87360199、15968361996