嘉興
嘉興市秀洲區金控投資管理有限公司（以下簡稱“秀洲金控”）為嘉興市嘉秀發展投資控股集團有限公司的全資子公司。為加快競爭類國有企業改革，進一步推動秀洲金控股權投資、基金管理以及其他投融資、債務管理，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員4名，分別為副總經理1名、總監1名、融資專員2名。現將有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策；
2.品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作；
3.會計、經濟、金融等相關專業。
（二）崗位條件
1.副總經理1名
（1）具有本科以上學歷，學士以上學位；
（2）年齡在40周歲以下；
（3）具有8年以上上市公司（擬上市公司）、金融機構財務相關工作經驗，且擔任財務總監或分管財務副總經理以上職務滿2年。
2.總監1名
（1）具有研究生以上學歷，碩士以上學位；
（2）年齡在35周歲以下；
（3）具有5年以上上市公司（擬上市公司）、金融機構財務相關工作經驗，且擔任管理職務滿2年。
3.融資專員2名
（1）具有研究生以上學歷，碩士以上學位；
（2）年齡在35周歲以下；
（3）具有銀行、基金（含私募）、證券、信托、期貨、交易所、信用評級、會計師事務所等相關機構累計2年以上從業經歷。
上述“年齡”“從業經歷”“任職年限”等計算至2023年10月31日，擬上市公司是指企業ipo上市輔導備案獲省級證監局受理的公司。
（三）有下列情形之一的不納入本次招聘范圍
1.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的人員；
2.屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的人員；
3.存在競業禁止不得開展工作的人員；
4.其他法律、法規規定不得受聘到國有企業的人員。
二、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名和資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名和資格審查
本次報名采取網上報名形式，每人限報一個崗位。
1.報名時間。公告發布之日起至2023年11月24日止。
2.報名材料。報名表（見附件2）、身份證、學歷學位證書、社會保險等證明材料。
3.報名方式。應聘人員將所有報名資料以“壓縮包”的形式發送至指定郵箱，郵件主題為：“崗位代碼+姓名”，郵箱地址及聯系方式見附件1。
4.資格審查。由招聘單位對應聘人員資格進行審查，其中：從業經歷暫依據社會保險參保證明和報名表所列信息，最終以考察認定為準。
5.報考比例。副總經理、總監崗位報名人數不到招聘計劃2倍的，專員崗位報名人數不到招聘計劃3倍的，相應核減直至取消招聘計劃。
（二）考試
考試由招聘單位組織實施，采取現場面試的方式進行，主要測試應聘人員崗位認知能力、崗位匹配度和勝任度、其他綜合素質等，滿分100分，合格分60分，不合格者不得確定為體檢和考察對象。
同一崗位符合條件的報名人數超過30名的，將加測一輪面試，并根據加測成績從高分到低分按1:3的比例確定正式考試人選。加測成績不計入正式考試成績。
考試的時間、地點和有關事項，將以公告的形式另行告知。
（三）體檢和考察
根據考試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢和考察由招聘單位組織實施，參照我省公務員招錄的有關規定執行。
（四）公示和聘用
體檢和考察合格的確定為擬聘用人選，并在“嘉興人才人力網（www.jxrc.cn）”和“嘉秀集團”公眾號上公示7個工作日。公示無異議的，按《勞動合同法》的規定執行。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
上述國有競爭類企業實行市場化、差異化的考核機制和年薪制，按照不同崗位設置基本底薪、考核績效和項目提成。
三、其他事項
（一）在招聘過程中，凡遇應聘人員放棄應聘資格，或在體檢、考察、公示等環節中存在不符合聘用情形的，由招聘單位按考試成績從高到低依次替補。
（二）應聘人員提交材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假申請材料獲取應聘資格的，一經查實即取消應聘資格，并按有關規定追究責任。
（三）應聘過程中的有關事項，招聘單位將在“嘉興人才人力網（www.jxrc.cn）”和“嘉秀集團”公眾號上發布，不再另行通知，請應聘人員及時關注。
（四）未盡事宜，由招聘單位依據有關規定執行。
（五）咨詢電話：0573-83630521，監督電話：0573-83630640，電話受理時間（工作日8:30-11:30,14:00-17:30）。
附件：
嘉興市秀洲區金控投資管理有限公司
2023年10月31日
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