為滿足秀洲區教育事業發展需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）規定，報經區人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘中小學教師。現就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2020年全區中小學計劃招聘事業編制教師59人。其中初中9人，小學50人。具體的招聘計劃見《嘉興市秀洲區2020年公開招聘中小學教師計劃表》（附件1）。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍和對象

1.具有嘉興市本級戶籍的社會人員（指南湖區、秀洲區戶籍，以2020年4月30日戶籍所在地為準）；

2.嘉興市生源全日制普通高校2020年應屆畢業生（指經高考、被高校錄取時戶籍所在地為嘉興市五縣（市）、兩區的，以下簡稱“應屆畢業生”）；

3.浙江省范圍內的公辦中小學在職在編教師。

碩士研究生及以上學歷和報考小學體育4崗位（學科代碼2064）、小學心理健康崗位（學科代碼2091)的人員戶籍不限。

（二）招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，具有良好職業道德，身體健康；

2.招聘范圍和對象中第1、2條要求年齡在35周歲以下（1985年4月30日以后出生），第3條和曾獲得縣（市、區）級教學能手、學科教學帶頭人及以上稱號者年齡可放寬到40周歲以下（1980年4月30日以后出生）；

3.具有對口科目任教資格（社會人員和在職在編教師需具有教師資格證，應屆畢業生可提供教師資格考試合格證明）；

4.初中教師要求具有師范類本科及以上學歷或具有非師范類碩士研究生及以上學歷，小學教師要求具有本科及以上學歷；

5.符合招聘崗位所需的其它要求（見附件1）。

應屆畢業生須在2020年9月30日前取得畢業證書，2020年12月31日前取得教師資格證。

根據《浙江省人事考試考務工作規程》（浙人社發〔2014〕15號），在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得確定為公務員錄用人選情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。

考生不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

報名采取網上報名的方式。同一崗位符合條件的報名人數不低于招聘計劃人數的3倍，不到規定比例的，取消或相應核減招聘計劃。小學體育4崗位（學科代碼2064）按實際報名人數開考。

1.報名時間自公告發布之日起至2020年4月30日16：00。請在規定的時間內掃碼（嘉興市秀洲區2020年公開招聘中小學教師網上報名二維碼（見附件2））報名，逾期不再受理。

2.網上資格初審。考生網上報名結束后，秀洲區教育體育局根據招聘崗位所需條件對考生進行網上資格初審，資格初審合格者發送準考證到考生報名時預留的郵箱通知參加考試。準考證發送時間為2020年5月7日，請注意及時查收郵件，下載打印后參加考試。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。報考技能學科（指初中體育、初中信息技術、小學音樂、小學體育、小學美術和小學信息技術學科）需要增加技能測試。

1.技能測試。主要測試報考學科對應的基本技能（器材由考點提供），小學音樂增加個人特長展示（器材自備）。滿分為100分，合格分為70分，技能測試不合格者不能列入筆試對象。技能測試時間、地點另行通知。

2.筆試。筆試由秀洲區教育體育局組織實施，主要測試教育教學理論、學科專業知識和教育教學實踐能力。技能學科崗位根據技能測試成績從高分到低分按1:5比例確定筆試對象，不到規定比例的，按實有人數確定筆試對象。筆試為閉卷形式，滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。

3.面試。根據筆試成績（技能學科崗位根據技能測試成績×30%+筆試成績×40%）從高分到低分按1:3比例確定面試對象。不到規定比例的，按實有人數確定面試對象。面試時間、地點另行通知。

面試采取“模擬上課+現場提問”的方式，滿分為100分，合格分為70分。面試主要測試教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力以及教師的基本素質。面試不合格者不能列入體檢、考核人選。

4.現場資格復審。面試前，秀洲區教育體育局根據招聘崗位所需條件對考生進行現場資格復審。資格復審合格的，通知參加面試。資格復審時提供下列相關材料原件和復印件：（1）身份證和戶口簿；（2）學歷證書（應屆畢業生可提供未簽約或已解約的《就業協議書》）；（3）教師資格證書（應屆畢業生可提供教師資格考試合格證明）；（4）報名表（見附件3）；(5)在職在編教師提供所在學校出具的同意報考證明（見附件4）；（6）小學體育4崗位（學科代碼2064）提供運動員等級證書。

考生未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位按該學科筆試成績（技能學科崗位根據技能測試成績×30%+筆試成績×40%）從高分到低分依次遞補。資格復審時間、地點另行通知。

將技能測試成績、筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。技能學科崗位總成績的計算公式為：總成績=技能測試成績×30%+筆試成績×40%+面試成績×30%。

（三）體檢

根據總成績從高分到低分按招考計劃的1：1比例確定體檢、考核對象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準》執行。考生不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

（四）考核

考核由秀洲區教育體育局組織，招聘單位具體實施。考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“嘉興市秀洲區人民政府網站區教育體育局（http://www.xiuzhou.gov.cn/col/col1228945836/index.html）”公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

（六）聘用

按照“高分優先、尊重志愿”的原則，按學科總成績從高分到低分依次選擇招聘學校確定擬聘用人員崗位。確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。2020年應屆畢業生按畢業生報到程序辦理，不能按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷、教師資格證書的，取消聘用資格。

新聘用的教師在聘用學校最低服務年限為5年，5年內原則上不作交流調動。

四、其他事項

（一）考生須用有效身份證和準考證參加考試。身份證遺失的，需及時補辦身份證或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

（二）考生在報名時提交的報考材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。

（三）對考試違紀違規行為處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（四）本次公開招聘中小學教師的相關事宜均在“嘉興市秀洲區人民政府網站區教育體育局（http://www.xiuzhou.gov.cn/col/col1228945836/index.html）”公布，不再以其它方式通知，請及時關注。

（五）咨詢電話：0573-82720268（嘉興市秀洲區教育體育局），監督電話：0573-82721854（嘉興市秀洲區人力資源和社會保障局） 0573-82725509（嘉興市秀洲區紀委派駐第四紀檢監察組）。

（六）本公告未盡事宜由嘉興市秀洲區教育體育局按有關規定處理。

附件：

嘉興市秀洲區教育體育局

2020年4月21日

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