根據(jù)市教育局、市人力資源和社會保障局《關于公開招聘2021年中小學(幼兒園)教師實施辦法》(桐教〔2020〕262號)文件精神，決定公開招聘教師共105名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘的范圍和對象

市生源或市戶籍的2021年普通高校師范類應屆畢業(yè)生。

二、招聘計劃和崗位要求

詳見附件1

三、報名條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，未受到過警告及以上的處分;

2.應聘幼兒園教師的應具有大學專科及以上學歷，應聘中小學教師的應具有大學本科學歷;

3.年齡18至35周歲(1985年3月17日至2003年3月17日期間出生);

4.崗位所需的專業(yè)條件

5.身體健康。

四、招聘程序和辦法

招聘工作由市教育局組織實施，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名、資格審核、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格初審

本次招聘報名和資格初審通過網(wǎng)絡方式進行。

1.網(wǎng)上注冊及報名。時間：2021年3月17日9：00-3月19日16：00。報考人員登錄市教師招聘網(wǎng)報平臺(詳細請見報名信息)并注冊個人真實信息后，選擇符合條件的崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。逾期系統(tǒng)關閉，不再受理報名。

以下材料需在報名時作為附件上傳系統(tǒng)，請報考人員提前準備：

(1)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

(2)師范類專業(yè)畢業(yè)生證明;

(3)本人有效期內(nèi)的居民身份證件;

(4)戶口簿或有效戶籍證明，或生源地證明、高考錄取證明(戶籍以2021年3月17日的戶口所在地為準，戶籍尚在遷移中的人員不得報考;生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地)。

報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息并上傳相關附件材料。

2.資格初審。時間：2021年3月17日-3月20日。報考人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的不能再改報考其他崗位;未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)(3月19日16：00前)，可再次報名并接受資格審查。

同一崗位通過資格初審人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應核減招聘計劃。未達到開考比例而取消的招聘崗位，報考該崗位人員可在3月22日(9:00-15:00)內(nèi)改報本次招聘計劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名。

(二)下載并打印準考證

下載打印準考證請登錄市教師招聘網(wǎng)報平臺(詳細請見報名信息)，已通過資格初審的報考音樂、體育、美術、信息技術崗位(以下簡稱技能學科崗位)的人員在2021年3月25-3月26日下載打印技能測試準考證，報考其他崗位人員和報考技能學科崗位入圍筆試人員在2021年4月7日-4月9日下載打印筆試準考證。

(三)技能測試和筆試

本次招聘的考試形式為技能學科崗位采用技能測試、筆試和面試相結合的辦法進行，其他崗位的考試采用筆試和面試相結合的辦法進行。

1.技能測試。

技能測試時間定于2021年3月28日，具體時間和地點以準考證通知為準。技能學科崗位根據(jù)技能測試成績從高分到低分按1∶6比例確定筆試對象，如技能測試合格人數(shù)不足1：6的按實際測試合格人數(shù)確定筆試對象。技能測試滿分100分，合格分為60分，成績低于60分的不得進入筆試。

2.筆試。

所有崗位報考人員均需參加筆試，筆試內(nèi)容為《教育綜合能力知識測試》，測試包含學科專業(yè)知識、教育基礎知識等內(nèi)容。其中學科專業(yè)知識按招聘學科分為語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、科學、歷史與社會、、心理、音樂、體育、美術、信息技術、學前教育等不同類型，同一學科不同學段專業(yè)知識考試內(nèi)容相同。

筆試滿分為100分。筆試時間定于2021年4月10日，具體時間和地點以準考證通知為準。

(四)資格復審和面試

技能學科崗位根據(jù)技能測試與筆試成績之和從高分到低分按1∶3比例確定面試對象(其中，招考計劃3名及以上的職位，按1:2確定)。其他崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶3比例確定面試對象(其中，招考計劃3名及以上的職位，按1:2確定)。

所有崗位報考人員均需參加面試，面試形式為微型課+答辯(其中幼兒教師崗位面試為微型課和技能展示相結合形式)，面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。面試時間、地點另行通知。

小學全科(文)崗位筆試和面試內(nèi)容參考崗位，小學全科(理)崗位筆試和面試內(nèi)容參考崗位。

面試前，市教育局將在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格復審(時間、地點另行通知)。資格復審時，入圍面試人員須提供本人有效居民身份證、戶口本、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、師范類證明等相關材料的原件及復印件。

委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

資格復審開始24小時前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績(技能學科崗位為技能測試成績和筆試成績之和)從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

部分學校統(tǒng)配的崗位還將在資格復審結束之后，面試開始前，進行學校分配的志愿填報，具體時間、地點和方式另行通知。

(五)確定體檢、考核對象

面試結束后，將合成計算總成績。

總成績的計算公式為：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

其中技能學科崗位總成績的計算公式為：

總成績=技能測試成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%

從高分到低分按1：1的比例，根據(jù)各職位招聘計劃，按照總成績確定體檢、考核名單。

若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

(六)體檢、考核

入圍人員須進行體檢和考核。中小學招聘崗位體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，幼兒園招聘崗位體檢標準按幼兒教師體檢標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。考核工作參考公務員考錄考察的辦法執(zhí)行。體檢、考核不合格或自愿放棄的依次遞補。

(七)公示

市教育局將根據(jù)考試、考核和體檢等結果確定擬聘人員,并結合考生的志愿確定聘用單位。聘用單位和擬聘人員名單在網(wǎng)站進行公示。在公示前由于擬聘對象放棄等原因造成職位空缺可依次遞補。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示開始后放棄或決定不予聘用的，不再遞補。

(八)聘用

本次招聘的錄用人員列入事業(yè)編制管理，統(tǒng)一在2021年8月份辦理報到和聘用手續(xù)。受聘人員未按時報到或在2021年7月31日前未取得畢業(yè)證書的，取消聘用資格。

(九)其它注意事項

1.資格審查貫穿招聘全過程，報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和資料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。報考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令)處理。

2.本次招聘最終入圍人員須完整參加報考崗位對應的各考試場次，若缺席筆試、面試或面試不合格的，將在后續(xù)各環(huán)節(jié)取消遞補資格。

3.在普通高校脫產(chǎn)就讀的人員，不能以已取得的學歷、學位證書報考。

4.本次招聘具有雙專業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專業(yè)報名。

5.錄用聘任后執(zhí)行服務期制度，在招聘學校最低服務年限為三年，在本市教育系統(tǒng)最低服務年限為五年。

6.被錄用人員試用期或見習期滿后，經(jīng)考核不合格的，學校將解除聘用合同。

7.被錄用人員須在2022年12月31日前取得相應教師資格證，否則將解除聘用合同。

8.在招聘工作組織實施過程中將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請考生理解支持和配合。

9.本次招聘中后續(xù)通知和公告事項請通過以下網(wǎng)址查詢：

(1)市教師招聘網(wǎng)報平臺：詳細請見報名信息

(2)智慧教育網(wǎng)站：詳細請見報名信息

10.本公告未盡事宜由市教育局負責解釋。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：0573-88110805、0573-89398343

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.jiaoshizhaopin.net

市教育局

二〇二一年三月八日