因工作需要，經研究，高照街道決定向社會公開招聘各類工作人員22名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位計劃

招聘的具體崗位和資格條件詳見《高照街道公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

二、招聘范圍和條件要求

（一）招聘范圍

具有嘉興市本級戶籍常住戶口人員(指南湖區、秀洲區戶口，以2022年10月20日為準)。

（二）資格條件

1．具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策；

2．品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作；

3.具備招聘崗位所需的其他條件（詳見附件1）。

有下列情形之一的人員，不能參加公開招聘：

1．受處分期間或者未滿處分期限的；

2．正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

3．原人員身份為高照街道機關崗位合同工、村(社區）工作人員，辭職未滿一年或被開除過的人員；

4．近三年內報考高照街道編外工作人員等，考察不合格的；

5．法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，按照公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

（一）報名。本次公開招聘采用現場報名的方式。報名時間：2022年10月24日至10月28日，共5個工作日。（上午8：30-11:30，下午13:30-16:30，周末及節假日除外），逾期不再受理報名。報名地點：高照街道辦事處二樓212辦公室（秀洲區加創路906號）。聯系電話：0573-83853181。

報名時，請攜帶本人身份證、戶口簿、學歷學位證明的原件及復印件，并隨帶填寫好的《高照街道公開招聘工作人員報名表》（粘貼近期本人一寸證件照）；每名考生限報一個崗位，其中：崗位1、崗位2計劃開考比例為1:3，崗位3、崗位4計劃開考比例為1:2。如報考人數低于招聘崗位計劃開考比例要求的，將予以取消或核減招聘計劃數。如本人不能到現場報名的，可委托他人代報，代報人須在提供報考人相關證件材料的同時，提供代報人的身份證原件、復印件和書面委托書。

（二）筆試

筆試科目：綜合基礎知識。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，不分專業類別。

（三）面試

按筆試成績從高分到低分按比例確定入圍面試人員名單，其中崗位1、崗位2按1:3比例確定，崗位3、崗位4按1:2比例確定。面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入考察對象。

筆試和面試由秀洲區高照街道組織實施，時間、地點另行通知。

（四）體檢、考察。按筆試40%、面試60%合成的總成績從高分到低分以1:1比例確定體檢對象(若總成績相同，則以筆試成績高者排位在前)，體檢不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照我省公務員招錄的有關規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。

考察工作由招聘單位組織考察組，對考察人選進行全面考察?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍?，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示、聘用。根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在嘉興人才人力網(www.jxrc.cn)公示3個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。確定聘用人員后，擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格，并依次遞補。

（六）試用期、待遇。

（1）行政村后備干部：新上崗的行政村后備干部實行6個月試用期。試用期滿，由街道進行考核，考核合格后方可轉正（試用期及轉正后待遇參照村主任助理）；不能勝任工作的，取消后備干部資格（解除勞動關系）。

（2）專職網格員、街道編外人員：新上崗的專職網格員和街道部門編外人員實行2個月試用期。試用期滿，進行考核，考核合格后方可轉正；不能勝任工作的，解除勞動關系。

四、其他事項

1．報考人員提交材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。

2．針對各級政府疫情防控要求，本次公開招聘可能存在筆試、面試等時間上的調整，以及會對有關環節提出具體防控措施，請報考人員及時關注“嘉興人才人力網”，招聘單位將不再另行告知。

3．未盡事宜，由招聘單位依據有關文件規定執行。

附件1：高照街道公開招聘工作人員計劃表

附件2：高照街道公開招聘工作人員報名表

附件3：高照街道公開招聘工作人員回避情況表

中共嘉興市秀洲區高照街道工作委員會

嘉興市秀洲區人民政府高照街道辦事處

2022年10月20日

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