一、招聘計劃

二、招聘條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身體健康，熱愛本職工作，具有良好的政治素質和職業道德。

（二）年齡男性要求在40周歲以下（1982年2月1日以后出生）、女性要求在35周歲以下（1987年2月1日以后出生）。

（三）具備擬聘用崗位所需的學歷、專業、戶籍、技術職稱（執業資格）等要求。

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（四）對有戶籍要求的崗位，以2023年2月1日的戶口所在地為準，截止到2023年2月1日戶口尚在遷移中的人員，不受理報考。

（五）與平湖市衛生健康系統所屬事業單位簽訂勞動合同的編外人員（不包括臨時用工），需取得單位同意報考的證明。

三、招聘程序及方法

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招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進行。

（一）報名及資格審核

1.報名時間：2023年2月1日至2日，時間兩天（上午8:30—11：00，下午1：30—16:00）。

2.報名地點：平湖市中醫院行政二樓人力資源管理中心201室（新華南路1800號）

3.報名提交材料：報名時需提供身份證、學歷證書、技術職稱（執業資格）證書、戶口簿及招聘崗位要求的其他材料等原件及復印件，其中要求2023年普通高校應屆畢業生的崗位提供身份證、就業推薦表、就業協議書、戶口簿等原件及復印件，所有崗位需提供近期一寸免冠照片2張，并如實填寫《平湖市醫療衛生單位公開招聘編外用工報名表》一式2份（附件2）。

4.資格審核：由醫共體人力資源管理中心，各醫療衛生單位人事科負責對報考人員進行資格審核、匯總后，報平湖市衛生健康局組織人事科進行復核。

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報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消其報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，取消其報考資格且按相關規定予以處理。

（二）考試

具體考試方式由醫共體根據報名人數等實際情況綜合考慮后研究確定，并及時對外公布。

原則上報名人數超過崗位招聘人數6倍的（或者同一崗位報名人數超過12名的），可以采取筆試加面試、筆試加技能操作的方式進行，筆試后從高分到低分按招考計劃人數1：3的比例確定面試或技能操作對象（其中，招考計劃3名以上的崗位，按1：2確定）。面試或技能操作后按筆試成績、面試成績（技能操作成績）各占50%計算綜合成績。報名人數在崗位招聘人數6倍及以下且同一崗位報名人數12名及以下的，可以直接采取面試或技能操作的方式進行。

采取筆試加面試、筆試加技能操作、單獨面試、單獨技能操作的，面試或技能操作合格分均為60分，面試或技能操作成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（三）體檢與考察

面試工作結束后，根據綜合成績（直接面試的按面試成績）從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標準參照公務員錄用標準執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢結束后由各醫共體（醫療衛生單位）進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示、聘用

醫共體根據考試考核、體檢、考察的結果，確定擬錄用對象報市衛生健康局組織人事科，擬聘用人員名單在中國平湖門戶網站（http://www.pinghu.gov.cn/col/col1229404601/index.html）平湖市衛生健康局信息公開欄公示。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，依據《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同，按規定辦理相關社會保險。衛生專業技術類人員，由各醫療衛生單位自聘。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員收到聘用通知書后，在規定的報到時間辦理報到手續，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的予以解聘。勞動合同期滿后，根據工作需要和本人工作表現，確定是否續簽和終止。

事業單位招聘

未盡事宜，依據有關文件規定執行。

聯系電話：0573-85571069，0573—85571070

附件：平湖市醫療衛生單位公開招聘編外用工報名表.doc

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