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01

為進(jìn)一步豐富村社干部的來(lái)源渠道，拓寬選人用才的組織視野，不斷加強(qiáng)村(社)級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)街道黨委研究，決定公開(kāi)選拔一批年輕優(yōu)秀的村級(jí)后備干部。現(xiàn)將本次公開(kāi)選拔工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開(kāi)選拔條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，群眾基礎(chǔ)好。

2、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，能為村(社)級(jí)發(fā)展建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、做好事，勇于進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)。

3、熟悉農(nóng)村(社區(qū))工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

4、年齡在33周歲以下(1990年3月15日及以后出生)，且具有兩年以上工作經(jīng)歷(2021年3月15日及以前參加工作，以社保滿24個(gè)月為準(zhǔn))，大專及以上學(xué)歷。

5、身體健康。

6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)受過(guò)行政處罰、行政處分或依法受到刑事追究的;

(2)受到黨紀(jì)或政務(wù)處分尚未超過(guò)所受處分有關(guān)任職期限限制，以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的;

(3)組織、利用宗教勢(shì)力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)，以及參加邪教組織的;

(4)有不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為被查處未滿5年的;

(5)喪失行為能力的;

(6)有嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;

(7)近5年內(nèi)有煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序的;

(8)近3年內(nèi)先鋒指數(shù)考評(píng)中曾被評(píng)為不合格黨員，以及長(zhǎng)期外出不能正常履行職務(wù)的;

(9)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

(10)道德品行低劣、在群眾中影響較壞的。

二、公開(kāi)選拔職數(shù)

公開(kāi)選拔村(社)級(jí)后備干部以村(社)為單位，詳見(jiàn)附件1。

三、公開(kāi)選拔范圍

本次公開(kāi)選拔村(社)級(jí)后備干部工作由街道黨委統(tǒng)一組織，凡戶籍在本村社(以2023年3月15日戶口所在地為準(zhǔn))，符合條件的均可參加本村社的后備干部公開(kāi)選拔。

四、公開(kāi)選拔程序和時(shí)間安排

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日 (上午8:30—11:00、下午1:30—4:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：秦山街道辦事處516辦公室(秦山街道核電大道1188號(hào)群利大廈)，電話：86403826。

3.報(bào)名所需材料：

根據(jù)資格審查要求，填寫《秦山街道村(社)級(jí)后備干部公開(kāi)選拔報(bào)名表》(附件2)，并持身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、社保證明等原件及復(fù)印件報(bào)名，同時(shí)提交近期1寸正面免冠證件照2張;如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)人須在提供報(bào)考人相關(guān)證件材料的同時(shí)，提供代報(bào)人的身份證原件、復(fù)印件和代報(bào)人員登記表(附件3)，逾期不再受理。

4.資格審查：由街道黨建辦會(huì)同有關(guān)部門資格審核后確定參加筆試人員名單。

(二)綜合測(cè)試

1.采取筆試、面試相結(jié)合的方式，招考村社按照招考人數(shù)1:3開(kāi)考。

(1)筆試。主要考察應(yīng)試人員的基礎(chǔ)知識(shí)和綜合分析、文字表達(dá)能力，滿分為100分。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，筆試成績(jī)低于60分直接淘汰。在筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)由高到低不超過(guò)1:2的比例確定面試對(duì)象。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)面試。主要考察應(yīng)試人員的綜合能力，包括口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，滿分為100分。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)考試總成績(jī)計(jì)算方式：綜合測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低按1:1進(jìn)入考察，若最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。

(三)綜合評(píng)價(jià)

根據(jù)綜合測(cè)試情況由街道黨委確定考察對(duì)象。通過(guò)發(fā)布考察預(yù)告，廣泛聽(tīng)取居住地、工作單位干部群眾意見(jiàn)，全面客觀地掌握考察對(duì)象的真實(shí)情況。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

(五)公示任用

在考察基礎(chǔ)上，由街道黨委研究確定村(社)級(jí)后備干部人選。如無(wú)合適人選，可不確定后備干部人選。村(社)級(jí)后備干部人選進(jìn)行公示，如遇公示不合格的，取消后備干部資格。

(六)遞補(bǔ)

體檢、考察、公示不合格或者自愿放棄的，在該職位面試合格對(duì)象中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件核對(duì)后，原件歸還。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。

3.報(bào)考人員請(qǐng)如實(shí)填寫報(bào)名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

4.招考工作中如出現(xiàn)本公告未盡事宜由招考單位研究解決。

報(bào)考咨詢電話：0573-86403826

本次公開(kāi)選拔的村(社)級(jí)后備干部后備期至下一次村(社)級(jí)組織換屆為止。

附：

1、秦山街道村(社)級(jí)后備干部招考需求表

2、秦山街道村(社)級(jí)后備干部公開(kāi)選拔報(bào)名表

3、代報(bào)人員登記表

中共秦山街道委員會(huì)

2023年3月15日

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