嘉興市實(shí)業(yè)資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司(簡稱：嘉實(shí)集團(tuán))為市級國資營運(yùn)公司，成立于2007年，注冊資本金12億元。隨著國資國企的轉(zhuǎn)型發(fā)展，集團(tuán)公司“十四五”期間重新定位于資本和資產(chǎn)“雙輪驅(qū)動”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，資本板塊已涉及銀行、典當(dāng)、擔(dān)保和基金四大版塊業(yè)務(wù)。集團(tuán)公司下設(shè)九個(gè)部室，所屬承資企業(yè)30余家。

　　為滿足公司發(fā)展需要，嘉實(shí)集團(tuán)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員18名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次面向社會公開招聘工作人員18名，其中：基礎(chǔ)人才崗位17名(面向2022屆高校畢業(yè)生14名)、緊缺型人才崗位1名。應(yīng)聘緊缺型人才崗位條件的可直接進(jìn)入面試，具體招聘崗位請見附件1：《嘉實(shí)集團(tuán)2022年第三批招聘計(jì)劃表》。

　　二、招聘條件

　　1、具有良好的品行和職業(yè)道德，適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，身體健康。

　　2、年齡要求在30周歲、35周歲、40周歲及以下的分別為1991年10月8日(含)以后出生、1986年10月8日(含)以后出生、1981年10月8日(含)以后出生。

　　3、崗位所需要的其他條件。

　　三、報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：有意并符合招聘條件者下載并如實(shí)填寫《招聘報(bào)名表》(附件2)，并將《招聘報(bào)名表》電子表和本人簡歷、有效期內(nèi)身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)(執(zhí)業(yè)、職業(yè))資格證書等證件及相關(guān)證明材料的掃描件，整理成以應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位編號(例如“張三+嘉實(shí)0101”)命名的壓縮文件發(fā)送至相應(yīng)招聘單位的指定郵箱，投遞郵箱及聯(lián)系方式請見附件1，請務(wù)必選定報(bào)名崗位，每個(gè)人限投一個(gè)崗位，多投無效。

　　2、報(bào)名時(shí)間：公告之日起至10月30日24點(diǎn)，逾期不再受理。

　　3、資格審查

　　①公司依據(jù)報(bào)名材料結(jié)合崗位資格條件進(jìn)行初次甄選，入圍者由黨群人事部通知應(yīng)聘者本人參加筆試或符合緊缺型人才崗位要求通知進(jìn)入面試，崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不足1:3時(shí)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　②資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假者，取消其報(bào)名錄用資格。

　　四、考試

　　1、筆試：

　　①筆試內(nèi)容：集團(tuán)本部辦公室行政管理崗(嘉實(shí)0101)為綜合文字能力測試，其余崗位為公共基礎(chǔ)知識，主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)政相關(guān)綜合知識和綜合寫作等。

　　②筆試時(shí)間：11月上旬。

　　③筆試成績：筆試成績滿分100分。筆試成績從高分到低分排列，按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對象，招聘計(jì)劃與入圍面試對象不足1:2的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

　　2、面試：

　　①由各單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

　　②面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績從高分到低分排名，面試不合格者，不列入體檢人選。

　　3、考試成績：

　　基礎(chǔ)人才崗位筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績，緊缺型人才崗位面試人員按面試成績計(jì)算總成績，若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

　　五、體檢

　　入職體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢合格人員進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。

　　六、考核

　　主要對擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行考核并復(fù)核資格條件等。

　　七、遞補(bǔ)錄用

　　對于上述環(huán)節(jié)中因個(gè)人原因退出應(yīng)聘、體檢不合格或考核不合格情形的，公司都可根據(jù)實(shí)際情況按成績排名順序依次遞補(bǔ)或取消招聘計(jì)劃。

　　八、聘用

　　1、擬聘用人員接到通知后，必須在通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

　　2、聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　九、其他

　　本次招聘中筆試、面試、體檢、考核、聘用等相關(guān)程序，將通過電話、短信等方式通知。有關(guān)考試成績及錄用情況將在嘉興市實(shí)業(yè)資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.jxshiye.cn)上公示。

　　十、人才政策

　　初次引進(jìn)的全日制博士、碩士畢業(yè)生以及“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生，除按嘉興市規(guī)定享受相關(guān)人才政策外，根據(jù)嘉興市屬國有企業(yè)有關(guān)人才政策，三年內(nèi)還可分別享受2000元/月、1000元/月、600元/月的生活補(bǔ)貼。

　　十一、新冠肺炎防控

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，參加本次公開招聘的報(bào)考人員“健康碼”和“行程卡”應(yīng)為綠碼且健康狀況正常，現(xiàn)場測量體溫正常，在提供附件3健康申報(bào)表后，方可參加考試、面試。公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，將另行公告通知。

　　歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)。
 

附件1：嘉實(shí)集團(tuán)2022年第三批招聘計(jì)劃表

附件2：招聘報(bào)名表

附件3：健康申報(bào)表