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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

浙江嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位選聘工作人員公告

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嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位關(guān)于公開選聘工作人員的公告

 

嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位(嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展服務(wù)中心)因工作需要,決定在全市范圍內(nèi)公開選聘事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

一、選聘范圍

 

嘉興市行政區(qū)域內(nèi)(包括五縣兩區(qū))公益一類事業(yè)單位在編在崗工作人員(學(xué)校、醫(yī)院除外)。

 

二、選聘崗位

 

嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展服務(wù)中心事業(yè)編制工作人員1名。

 

三、選聘條件

 

(一)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);

 

(二)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位;

 

(三)年齡在35周歲及以下(即1987年11月10日以后出生);

 

(四)具有1年及以上事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷(時間計算截至2023年11月10日),除試用期當(dāng)年度考核不定等次外,其余年度考核均為合格及以上等次;

 

(五)具有一定的文字寫作、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;

 

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

 

(七)須經(jīng)現(xiàn)所在單位同意;

 

(八)有下列情形之一的,不得報考:

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

 

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

 

3.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或選聘有其他限制性規(guī)定的;

 

4.選聘任職后即形成回避關(guān)系的;

 

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

 

四、選聘程序

 

選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

 

(一)報名

 

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年11月10日下午16:00(以郵件收件時間為準(zhǔn))。

 

2.報名方法:報名采取網(wǎng)上報名形式進(jìn)行。報名人員可登錄嘉興人才人力網(wǎng)(http://www.jxrc.cn)查看公告并下載表格。將報名材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至郵箱377383710@qq.com,郵件主題為:2023下半年秀洲發(fā)改事業(yè)選聘+姓名。(如郵件發(fā)送成功將收到自動回復(fù)郵件,如未收到請電話聯(lián)系確認(rèn)。)本次報名不接受現(xiàn)場報名和其他形式報名。

 

3.報名材料:①《嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》電子版和本人簽字后的掃描版(詳見附件);②近期1寸免冠彩色證件照電子版;③有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件(正反面);④學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件;⑤本人近一年來工作總結(jié);⑥其他能證明符合報考崗位要求的材料。相關(guān)報名材料需在考試前提供原件及復(fù)印件各一套,以備審查。

 

報考人員需對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格,并抄送所在單位紀(jì)檢組。

 

(二)資格審核

 

報名結(jié)束后,由嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局對報名人員提供的材料進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的,準(zhǔn)予報考。通過資格初審的,由嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局辦公室電話通知考試的形式、時間、地點(diǎn)和資格復(fù)審的相關(guān)要求。符合條件的報名人數(shù)不得低于選聘計劃人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,相應(yīng)取消選聘計劃。

 

(三)考試形式

 

經(jīng)初審后,對同一崗位通過資格初審的報名人數(shù)超過招聘計劃1:5的,進(jìn)行兩輪面試;對同一崗位通過資格初審的報名人數(shù)不超過(含)招聘計劃1:5的,直接進(jìn)入第二輪面試。

 

1.第一輪面試。采取面談形式。面談成績滿分為100分,合格分為70分,按1:5比例從高分到低分確定入圍第二輪面試對象。面談成績低于70分的不列入第二輪面試對象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍。面談成績不帶入第二輪面試。

 

2.第二輪面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績滿分為100分,合格分為70分。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及分析問題、解決問題的能力。第二輪面試成績即為考試成績,成績低于70分的不列入考察對象。

 

(四)考察

 

面試結(jié)束后,從面試成績高分到低分的次序按1:1的比例確定考察范圍人選。考察工作參照公務(wù)員錄用考察及《干部任用條例》有關(guān)要求進(jìn)行,由嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉以及選聘崗位匹配程度等進(jìn)行全面考察。根據(jù)考察情況,確定擬選聘人選。

 

(五)體檢

 

組織擬選聘人員到指定醫(yī)院體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。擬選聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用自理。

 

考察、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或不合格的,由選聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ),決定遞補(bǔ)的按照面試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

 

(六)公示和聘用

 

擬選聘人員在“嘉興人才人力網(wǎng)”上公示7個工作日。經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響選聘的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因本人原因不按時報到的,視作自動放棄。由選聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ)。

 

五、監(jiān)督與聯(lián)系

 

1.本次公開選聘工作由嘉興市秀洲區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

 

2.本次公開選聘工作由嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局組織實(shí)施,未盡事宜,由嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局具體解釋。

 

咨詢電話:82720062(嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局);

 

監(jiān)督電話:82725509(嘉興市秀洲區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)。

 

附件:嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表

 

嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局

 

2023年10月31日


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