【導語】：嘉興市秀安商貿有限公司(以下簡稱:秀安商貿)成立于1998年11月4日，秀安商貿目前開設了秀警、秀湖、秀宏、秀文四家超市門店，為了進一步擴大公司生意規模，擬開展線上線下團購和王店物流園門店等業務，現計劃招聘工作人員1名。

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　　嘉興市秀安商貿有限公司公開招聘1名工作人員公告

　　嘉興市秀安商貿有限公司(以下簡稱:秀安商貿)成立于1998年11月4日，秀安商貿目前開設了秀警、秀湖、秀宏、秀文四家超市門店，為了進一步擴大公司生意規模，擬開展線上線下團購和王店物流園門店等業務，現計劃招聘工作人員1名。

　　一、招聘計劃

　　計劃公開招聘工作人員1名(具體招聘崗位和要求詳見附件1)。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，事業心和責任感強。

　　(二)具有相應的專業知識和能力水平，符合招聘崗位所需相關證書。證書須于2024年10月30日前取得。

　　(三)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

　　(四)年齡要求18至40周歲(即1983年10月30日至2006年10月30日期間出生)。

　　(五)有下列情形之一的不納入本次招聘范圍：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的人員。

　　2.其他法律、法規規定不得受聘到國有企業的人員。

　　3.其他不宜報考的情形。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢和公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　本次報名采取現場報名形式。

　　1.報名時間：2024年10月31日—11月5日(上午8:30—11:00;下午2:00—5:00，僅限工作日)。報考人員應在規定時段內進行報名，逾期不再受理。

　　2.報名地點：嘉興市秀洲區新城街道洪波路1798號，王女士。

　　3.報名時須提供以下材料：

　　①《嘉興市秀安商貿有限公司公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);

　　②有效期內二代身份證原件及復印件;

　　③本人近期2寸免冠證件照1張;

　　④相關學歷證書;

　　⑤社會保險參保證明(要求體現歷年單位繳納情況，相關工作經歷以社保為準);

　　其他能證明符合報考崗位要求的材料。

　　4.資格審查：對應聘人員資格進行現場審查，報考人員經審核符合崗位條件要求的可參加面試。面試具體時間、地點和有關事項，將另行通知。

　　5.招聘崗位所需專業(學科)要求參考《2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》設置和審查，對應聘人員所學專業名稱與專業要求不一致的，由招聘單位根據所學專業方向審核確定。國外(境外)留學人員所學專業參照國內相關或相近專業所學主要課程確定。

　　6.報考比例：報名人數不到招聘計劃2倍的，相應核減或取消招聘計劃。

　　(二)考試

　　通過資格初審的報名人數超過招聘計劃1:10的，進行兩輪面試;通過資格初審的報名人數不超過招聘計劃1:10的，直接進入第二輪面試。

　　1.第一輪面試。采取面談，面談成績滿分為100分，合格分為60分。面談結束后按1:3比例從高分到低分確定入圍第二輪面試對象，不足比例的按實際人數確定入圍第二輪面試對象。成績不合格的不列入第二輪面試對象。

　　2.第二輪面試。采用結構化面試方式進行，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試結束后按1:1比例從高分到低分確定體檢、考察對象。成績不合格的不列入體檢、考察對象。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄。

　　第二輪面試前進行資格復審，資格復審的時間、地點和有關事項，將以公告、短信、電話等形式另行告知。

　　面試結束后，將第一輪面試成績、第二輪面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以第二輪面試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=第一輪面試成績*40%+第二輪面試成績*60%。

　　(三)體檢和考察

　　根據總面試成績從高分到低分排序，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢和考察由招聘單位組織實施，參照我省公務員招錄的有關規定執行。除特殊情況經體檢實施單位同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結果失真的，取消聘用資格。

　　(四)公示聘用

　　體檢和考察合格的確定為擬聘用人選，并在“嘉興人才人力網”(https://www.jxrc.cm)上公示3個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映問題查有實據并影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后，不再遞補，按《勞動合同法》的規定執行。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

　　四、其他事項

　　1.在招聘過程中，凡遇應聘人員放棄應聘資格，或在體檢和公示等環節中存在不符合聘用情形的，由招聘單位研究確定是否遞補。

　　2.應聘人員提交材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假申請材料獲取應聘資格的，一經查實即取消應聘資格，并按有關規定追究責任。

　　3.未盡事宜，由招聘單位負責解釋。

　　4.咨詢電話：0573-83832595;監督電話：0573-83603358。

　　電話受理時間(工作日8:30-11:00，14:00-17:00)。