因工作需要，經研究，嘉興市南湖區住房和城鄉建設局決定面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數和崗位

嘉興市南湖區住房和城鄉建設局計劃招聘編外用工3名。具體招聘單位、崗位、人數和資格條件等詳見《2022年度嘉興市南湖區住房和城鄉建設局招聘編外用工計劃及崗位表》（以下簡稱《計劃及崗位表》）。

二、招聘對象、范圍和其他要求

1、思想政治素質好，作風正派，遵紀守法。

2、工作勤奮，事業心、責任心強；

3、年齡在35周歲及以下(1987年8月3日之后出生)，有2年以上工作經驗。

4、身體健康，無違紀違法記錄。

5、戶籍地在嘉興市行政區域范圍內（五縣二區）。

三、報名辦法

采取網絡報名形式，凡符合報名條件者均可報名。應聘人員須如實填寫《嘉興市南湖區住房和城鄉建設局招聘編外用工報名表》，于2022年8月14日下午5點前發至電子郵箱：jhfz188@sina.com。（務必留下本人聯系電話，郵件名備注實名）

四、招聘程序

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、資格復審、考試、體檢、考察和聘用的程序進行。最終考試形式視報名人數多少決定是否開展筆試。

1.資格復審。面試前進行資格復審，資格復審須攜帶戶口簿、身份證、學歷證明原件及復印件以及報名表1張（報名表請自行下載）。上交材料恕不退回。

2.考試。考試按照情況采取兩種模式。

（1）崗位報考人數不足20人的，直接進入面試程序。面試采用結構化面試的形式，滿分100分。

（2）報考人數達到20人及以上的，考試將采取筆試和面試的方式進行。

筆試：采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，合格60分。

面試：在筆試合格人員中按筆試成績從高到低1∶3確定面試人員。面試采用結構化面試的形式，面試滿分100分。如面試對象放棄面試的，則按照筆試成績從高到低依次替補。

考試時間、地點另行通知。

3.總成績計算

總成績按百分制計算，具體方法按照考試模式分為：

1）.直接進入面試的，按面試成績，由高到低進行排序，面試滿分100分，合格分為60分。

2）.先筆試后面試的，筆試成績不計入總成績，最終按面試成績，由高到低進行排序，面試滿分100分，合格分為60分。

4.體檢和考察。面試合格人員根據招聘計劃人數，按照面試成績從高到低1:1確定體檢、考察對象。體檢參照公務員錄用相關標準執行。體檢合格者由聘用單位進行考察。體檢、考察不合格的，不予聘用，面試成績合格者依次遞補。

5.聘用。根據考試、體檢、考察等考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示5個工作日，公示通過后聘用。聘用人員須服從組織安排，在規定期限內辦理報到手續，對無正當理由逾期報到者，取消聘用資格。聘用后試用期二個月，試用期內考核不合格的，予以解聘。被聘用人員實行勞務派遣，聘用后簽訂勞動合同，服務年限最低不少于2年。

五、根據當前新冠肺炎疫情防控要求，應聘人員報名過程中須戴好口罩，出示身份證、當日健康碼及72小時內核酸檢測陰性結果。凡篩查發現考前14天內有境外或非低風險地區活動軌跡的，按屬地有關疫情防控規定進行處理。不得提供身體健康狀況虛假信息，對隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報漏報健康情況的人員，追究相應責任。在筆試過程中候考時考生須佩戴口罩，在進入考場后由考生自行決定是否佩戴（非低風險旅居史的考生除外）。

六、有關待遇

最終聘用人員待遇，參考南湖區區級機關事業單位編外用工待遇執行。

本公告未盡事宜，按有關文件規定執行。

附件1：2022年度嘉興市南湖區住房和城鄉建設局公開招聘編外用工計劃及崗位表.docx

附件2:：嘉興市南湖區住房和城鄉建設局招聘編外用工報名表.docx

嘉興市南湖區住房和城鄉建設局

2022年8月3日

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