為加強衛技人才隊伍建設，根據《海寧市人民政府辦公室印發關于事業單位分類組織公開招聘實施意見的通知》、《海寧市事業單位公開招聘工作人員實施細則》、《海寧市事業單位人才緊缺崗位目錄高層次急需人才目錄編制發布辦法（試行）》、《關于公布海寧市2022年度事業單位人才緊缺崗位和高層次急需人才目錄的通知》(海人社[2022]2號)等文件精神，現就海寧市衛生健康系統2022年11月27日赴溫州醫科大學公開招聘事業單位衛技人員具體事項公告如下：

一、招聘計劃

海寧市衛健系統公開招聘事業單位衛技人員71名，招聘崗位詳見招聘崗位條件及計劃表(附件1）。

二、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，熱愛衛生健康事業，具有良好的品行和職業道德，身體健康。

（二）普通高校畢業生或2022、2023屆普通高校應屆畢業生，符合招聘崗位所需求的專業、學歷、學位、專業技術資格、執業資格、戶籍等要求；崗位條件有醫師執業資格要求的，其注冊的執業范圍應符合崗位要求,并且取得的截止時間為2022年11月27日。研究生學歷報考本科崗位的，其二級學科名稱應符合該崗位要求，對于崗位有住院醫師規培合格證要求的，2023年應屆畢業生應在2023年9月30日前提供住院醫師規培合格證；除有備注崗位外碩士及以上研究生要求專業型。沒有學位要求的崗位，不受普通高校限制。

（三）年齡18～35周歲（1986年11月27日至2004年11月27日期間出生）。研究生學歷年齡可放寬至18～40周歲（1981年11月27日至2004年11月27日期間出生），具有博士研究生學歷學位的或具有副高級及以上專業技術資格的，年齡可放寬到45周歲（1976年11月27日后出生）。對有戶籍要求的崗位，截止2022年11月27日，戶口尚在遷移中的人員不予報考。

（四）尚在普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考，尚在普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。已簽訂協議且未滿最低服務年限的定向培養生不得報考。

(五) 根據《浙江省人事考試考務工作規程》（浙人社發〔2014〕15號），在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(六) 屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不得報考。

(七) 應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

三、招聘程序及聘用方法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一) 報名

采用現場報名方式，由海寧市衛生健康局組織招聘工作組赴溫州醫科大學進行現場招聘。本次招聘崗位未招滿部分，12月3日浙江中醫藥大學招聘會繼續推出（以補充公告為準）。

1、報名時間、地點

報名時間：2022年11月27日（周日）9:00—11:30

報名地點：溫州醫科大學茶山校區南大門（溫州市茶山高教園區中心北路）

2、報名須知

請應聘人員提前關注溫州市疫情防控要求，提前做好相關參加招聘考試準備工作。

（二）資格審核

1、報名初審：報名人員填寫《海寧市事業單位工作人員招聘報名登記表》（附件2）1份，提供近期一寸照片1張，憑下列材料原件及復印件到各招聘單位攤位處進行資格初審（每人限報1個崗位）：本人有效居民身份證等相關證件（證明）原件及復印件；報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執業資格證書、住院醫師規培合格證、戶口簿等相關證件（證明）原件及復印件；全日制普通高校2023年應屆畢業生未取得畢業證書和學位證書的提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）；留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外（境外）學歷學位認證書，相關的證明材料。海寧市事業單位人員報名需提供本單位（主管部門）同意報考證明原件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加考試。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄考試。

2、報名復審：初審合格的應聘人員，持初審所有資料到現場復審處進行復審，復審合格后領取“面試通知”。

（三）考試

本次招聘采取考核（面試）的辦法進行，按實際報名人數確定面試對象。面試內容為專業相關知識，滿分為100分，（面試合格分為60分，面試成績低于60分者，不能列入體檢、考察人選）。面試具體時間地點另行通知。面試成績在海寧市人民政府門戶網站 市衛生健康局：（http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html）公布。

（四）體檢、考察

面試后根據成績從高分到低分按招聘計劃1∶1比例確定體檢、考察人員，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補（成績不合格的人員不列為遞補對象）。體檢工作由海寧市衛生健康局組織實施，體檢參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）及人社部、國家衛健委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等執行。體檢時間地點另行通知，體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢,體檢費用自理。體檢結束后，進行考察，考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據，考察不合格或自愿放棄的依次遞補（成績不合格的人員不列為遞補對象）。

（五）公示、聘用

體檢、考察結束后，確定擬聘用對象，并在海寧市人才網、海寧市人民政府門戶網站公示7個工作日(擬聘用名單公示后,將不再遞補)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。全日制普通高校2023年應屆畢業生（須于2023年9月30日前取得學歷、學位證書）按畢業生報到程序辦理，不能按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。聘用人員列入事業編制管理（其中市級公立醫院聘用人員列入事業編制報備員額），與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員為2022、2023年應屆畢業生且尚未拿到畢業證的，自經公示明確為聘用對象后30天內須與應聘單位簽訂就業協議，逾期視作自動放棄處理。

四、其他事項

（一）市級公立醫院招聘人員列入事業編制報備員額管理。醫共體基層醫療衛生機構招聘的人員列入事業編制管理。以上招聘人員均適用事業單位人事管理政策。

（二）報考人員須用有效期內的第二代身份證報名，參加資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照（通行證）、臨時身份證、社會保障卡等。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報考資格。報考人員在報名初審、資格復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（四）招聘過程信息和相關通知均在海寧市人民政府門戶網站 市衛生健康局（http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html）公布，屆時考生可網上查詢。

（五）在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

本公告未盡事宜，由海寧市衛生健康局依據有關文件、規定執行。

咨詢電話：0573-87017381、0573-87017385、0573-87017315

監督電話：0573-87017301、0573-87287111

海寧市人才網（http://www.hnrcrs.com/）

海寧市人民政府門戶網站 市衛生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html)

附件：

1.招聘崗位條件及計劃表

2. 海寧市事業單位工作人員招聘報名登記表