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因工作需要，平湖市小博士幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃幼兒教師5名，保育員2名，食堂工作人員3名。

二、用工形式本次招聘錄用人員與小博士幼兒園建立合同關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同。

三、招聘的范圍和對(duì)象

（一）幼兒教師

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)本職工作，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷。2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生要求學(xué)前教育專業(yè)或具有幼兒園教師資格證書(shū)（已具備教師資格證認(rèn)定條件的，可按教師資格考試合格證明以及相應(yīng)的普通話等級(jí)證書(shū)報(bào)考）；歷屆生要求具有幼兒園教師資格證書(shū)。

3.具有嘉興市戶籍，或嘉興生源全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在18-35周歲(1986年7月31日至2004年7月31日期間出生)。

4.身體健康，符合幼兒教師體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.平湖市公辦幼兒園在崗非事業(yè)編制合同教師不屬于本次報(bào)名范圍。

（二）幼兒園保育員和食堂工作人員

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，符合崗位要求，熱愛(ài)本職工作，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.具有高中及以上學(xué)歷或具有高級(jí)工及以上技能資格。

3.年齡要求男55周歲以下（1966年7月31日以后出生)、女45周歲以下（1976年7月31日以后出生）。

4.平湖市公辦幼兒園在崗非事業(yè)編制保育員和食堂人員不屬于本次報(bào)名范圍。

四、工資福利

參照《平湖市教育系統(tǒng)編外用工管理實(shí)施細(xì)則》（平教〔2019〕13號(hào)）文件規(guī)定的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年7月31日-8月1日，時(shí)間兩天（9:00—15:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：小博士幼兒園園務(wù)辦（當(dāng)湖街道祥中路潔芳小區(qū)57幢）。

報(bào)名時(shí)需要提供的材料：報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處出具的在校學(xué)習(xí)課程成績(jī)）、技能等級(jí)證書(shū)、戶口簿原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片2張，如實(shí)填寫《平湖市小博士幼兒園工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）。

目前已在平湖市其他民辦幼兒園工作的應(yīng)聘者，報(bào)名時(shí)須出具所在幼兒園同意報(bào)考的證明材料。委托他人報(bào)名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書(shū)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。因疫情防控要求，報(bào)考人員進(jìn)校園流程為：佩戴好口罩，并主動(dòng)配合工作人員做好進(jìn)門測(cè)溫、驗(yàn)碼等工作（包括健康碼、行程碼和核酸證明）。所有進(jìn)入校園人員必須提供48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明。從規(guī)定通道，經(jīng)相關(guān)檢測(cè)后進(jìn)入校園。

（二）資格審查

招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并貫徹至整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。經(jīng)資格審查合格后，下發(fā)《考試通知書(shū)》。

（三）考試

1.幼兒教師崗位。

采用筆試與面試相結(jié)合方式。考試委托教育局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間以《平湖市教育局2022學(xué)年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外幼兒教師公告》為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、心理學(xué)及《幼兒教育指導(dǎo)綱要》及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。報(bào)考科目根據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線（以參加筆試人員的筆試平均成績(jī)*0.85的標(biāo)準(zhǔn)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后1位）。

筆試后從高分到低分按招考計(jì)劃人數(shù)1：1.5的比例（四舍五入）確定入圍面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對(duì)象。

面試內(nèi)容為幼兒園學(xué)科教學(xué)綜合能力和幼兒園教師教學(xué)基本功(唱歌、彈琴、跳舞、繪畫)。面試后根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)40%、面試（試講）成績(jī)30%、面試（技能測(cè)試）成績(jī)30%計(jì)算。若總成績(jī)相同，以筆試分?jǐn)?shù)高者排位在前。考試總成績(jī)或面試[面試（試講）或面試（技能測(cè)試）]成績(jī)60分以下者為不合格，不合格者不列入體檢考察人選。

2.食堂工作人員及保育員崗位。

采用面試與技能測(cè)試相結(jié)合的考試形式。

面試、技能測(cè)試成績(jī)滿分均為100分，合格分均為60分。面試成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

總成績(jī)=面試成績(jī)*30%+技能測(cè)試成績(jī)*70%

若總成績(jī)相等，以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前。

六、體檢、考察、錄用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，體檢和考察參照教師錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(jī)(教師崗位面試成績(jī)須在60分及以上、食堂工作人員及保育員崗位面試和技能測(cè)試成績(jī)須在60分及以上)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單將在中國(guó)平湖網(wǎng)和平湖人才信息網(wǎng)進(jìn)行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產(chǎn)生同類別職位空缺情況的，可根據(jù)需要研究確定是否在參加公開(kāi)招聘且考試總成績(jī)、面試成績(jī)均合格的人員中安排遞補(bǔ)。遞補(bǔ)流程按照《平湖市教育系統(tǒng)編外用工管理實(shí)施細(xì)則》（平委辦發(fā)〔2019〕13號(hào)）相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)合同法》約定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽和終止。本公告未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：85575527

附件：平湖市小博士幼兒園工作人員應(yīng)聘報(bào)名表

平湖市小博士幼兒園

2022年7月26日