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因工作需要，經(jīng)研究，嘉興市南湖區(qū)民政局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

本次招聘為編外用工1名，屬勞務(wù)派遣性質(zhì)，被聘用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違紀(jì)違法記錄；

（二）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)科門(mén)類(lèi)為公共管理類(lèi)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)（參考《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》）；同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

（三）年齡在35周歲及以下（1988年6月7日及以后出生），具有2年及以上工作經(jīng)歷；

（四）具有嘉興市戶(hù)籍，且居住在嘉興市本級(jí)；

（五）熟悉電腦基本操作，具有一定的組織協(xié)調(diào)和文字、語(yǔ)言表達(dá)能力；

（六）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)名人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《嘉興市南湖區(qū)民政局公開(kāi)招聘編外用工報(bào)名表》（見(jiàn)附件），同時(shí)帶上身份證原件和復(fù)印件、戶(hù)口本原件和復(fù)印件、個(gè)人學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件、2年以上工作經(jīng)歷的社保證明原件和復(fù)印件，近期1寸免冠彩色證件照2張。報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):嘉興市湘溪路22號(hào)11樓南湖區(qū)民政局1103辦公室。

報(bào)名時(shí)間從自公告之日起至6月20日止（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30，周末及節(jié)假日除外）,逾期不再受理報(bào)名。由用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，需要上交的材料恕不退回。報(bào)名咨詢(xún)電話：0573-83835728。

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.資格復(fù)審：考試前進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加考試人員名單。

2.考試：崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)30人以上的，進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)從高分到低分排名，按1:3的比例確定入圍面試人員名單，報(bào)名人數(shù)不足30人（含）的，免于筆試，直接進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不帶入面試，面試滿(mǎn)分為100分，合格線為60分。如面試對(duì)象放棄面試的，則按照筆試成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢和考察：根據(jù)考試成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)（未參加考試和考試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

考察由用人單位組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的崗位匹配程度等進(jìn)行全面考察。考察不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)（未參加考試和考試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。

4.公示和聘用：根據(jù)面試、體檢、考察等考核結(jié)果，確定擬聘用人員并公示，公示通過(guò)后聘用。公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員須服從組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄。聘用后，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的，予以解聘。被聘用人員不滿(mǎn)6個(gè)月離職的，按自愿原則，在本次招聘面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

被聘用人員待遇，按照南湖區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工待遇執(zhí)行。

1.報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和招聘資格。

2.本次招聘信息在中共南湖區(qū)委南湖區(qū)人民政府（南湖區(qū)民政局-公告公示）網(wǎng)站（http://www.nanhu.gov.cn/col/col1570821/index.html）進(jìn)行公示。

3.本公告未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

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