因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員若干名，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市車輛停泊開發(fā)服務(wù)有限公司工作，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

停車場管理員若干

人民廣場地下車庫主管 1名

智慧停車控制中心工作人員 2名

二、報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月5日-2022年1月14日下午4：00。

2.報(bào)名方式---網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com(在線填寫報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報(bào)名成功)

請隨時(shí)查看審核狀態(tài)，以防無效報(bào)名!

審核未通過人員，須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息，重新接受審核，否則為無效報(bào)名!

聯(lián)系方式：87360199/15968361996(微信同步)

咨詢電話：87215126(控制中心)、87215127(停車管理員、地下車庫主管)

三、招聘條件

停車管理員

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

2.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有較好的語言、文字表達(dá)能力;

3.身心健康，無違法犯罪不良記錄;

4.年齡55周歲以下(即1966年1月5日以后出生)，身體健康;

5.初中及以上學(xué)歷，可熟練操作智能手機(jī);

6.對車場進(jìn)行車輛和收費(fèi)管理。

人民廣場地下車庫主管

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

2.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有較好的語言、文字表達(dá)能力;

3.身心健康，無違法犯罪不良記錄;

4.海寧市戶籍(截止到2022年1月5日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考);

5.年齡要求：45周歲以下(即1977年1月5日以后出生)，身體健康;

6.具有電工證;

7.大專及以上學(xué)歷，電氣、工程類相關(guān)專業(yè);

8.熟練使用計(jì)算機(jī)，有一年以上商業(yè)、地產(chǎn)、物業(yè)同等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)，掌握電氣、空調(diào)、給排水、綜合、土建等相關(guān)專業(yè)知識，對工程維修、消防維保管理、零星維修、安全生產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)等有一定掌握。

智慧停車控制中心工作人員

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

2.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有較好的語言、文字表達(dá)能力;

3.身心健康，無違法犯罪不良記錄;

4.年齡45周歲以下(即1977年1月5日以后出生)，身體健康;

5.大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn);

6.熟練使用電腦基本操作，會excel制表等工作;

7.適應(yīng)三班倒工作。

四、薪酬待遇

薪資面議。

五、招聘辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜應(yīng)聘的。

2.招聘方式。簡歷篩選后直接進(jìn)行面試。報(bào)名人員請注意短信或電話，因個(gè)人原因錯(cuò)過此次招聘的任何環(huán)節(jié)，后果自負(fù)。

3.體檢。參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》體檢項(xiàng)目，合格標(biāo)準(zhǔn)以海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司為準(zhǔn)。體檢費(fèi)自理。

體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動放棄。

聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。

海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司

2022年1月5日

原標(biāo)題：嘉睿招聘（派遣至海寧市車輛停泊開發(fā)服務(wù)有限公司）

文章來源：https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=9573