嘉興
為進一步加強高素質專業化干部隊伍建設，拓寬干部人才來源渠道，優化干部人才隊伍結構，根據浙江省嘉興市南湖區全面推進首位戰略、建設首善之區的發展需要，經研究，決定開展2020年“南湖·初心起航”攬才計劃暨面向“雙一流”等重點高校研究生選聘高層次人才工作。現將有關選聘事項公告如下：
一、選聘計劃
“南湖·初心起航”攬才計劃暨面向“雙一流”等重點高校研究生選聘高層次人才工作擬選聘優秀人才15名。
重點引進方向：經濟學、金融學、法學、社會學、計算機科學與技術、建筑學、土木工程、城鄉規劃學等專業（具體選聘計劃詳見附件1）。
二、選聘對象及基本條件
（一）選聘對象
全國“雙一流”建設高校全日制研究生學歷并取得碩士及以上學位的應屆畢業生（包括42所世界一流大學建設高校畢業生和95所世界一流學科建設高校一流學科畢業生，“雙一流”建設高校名單依據《教育部財政部國家發展改革委關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》（教研函[2017]2號），網址：http://www.moe.gov.cn/srcsite/a22/moe_843/201709/t20170921_314942.html）；
符合上述選聘對象的，還需符合選聘基本條件及選聘崗位所需要求（詳見附件1）。定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院畢業生不列入選聘范圍。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限；
2.擁護黨的路線、方針、政策，思想政治素質好，品學兼優，事業心和責任感強，敬業精神和組織協調能力好，有志于從事黨政和經濟、社會管理等工作，并有長期在基層工作的志向和具有適應崗位要求的身體條件；
3.碩士研究生年齡在30周歲以下（1989年4月17日以后出生），博士研究生可放寬至35周歲（1984年4月17日以后出生）；
4.應屆畢業生須于2020年8月31日前取得相應的學歷和學位證書；
5.報考人員須符合公開選聘有關回避的規定；
6.有下列情形之一的，不納入本次選聘范圍：
被原機關、事業單位辭退的；在國家法定考試中被認定有舞弊、弄虛作假等違紀違法行為的；涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過黨紀、政務、校紀等處分的；具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
三、選聘方式及程序
選聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布選聘公告、報名、資格復審和綜合素質比選、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名（5月20日前）
1.報名時間：2020年4月20日至5月20日。
2.報名材料：填寫《2020年“南湖·初心起航”攬才計劃暨面向“雙一流”等重點高校研究生選聘高層次人才報名表》《2020年“南湖·初心起航”攬才計劃暨面向“雙一流”等重點高校研究生選聘高層次人才誠信承諾書》《2020年“南湖·初心起航”攬才計劃暨面向“雙一流”等重點高校研究生選聘高層次人才公務回避關系報告表》及相關材料（詳見附件2、3、4、5）。
3.報名方式：采用網絡報名的方式，報考人員可登錄中共南湖區委南湖區政府網站（http://www.nanhu.gov.cn/）或關注南湖先鋒微信公眾號（微信號：nhxf0573）查看公告并下載相關表格，將報名材料以壓縮包的方式統一發送至gbk1653@126.com郵箱，壓縮包和郵件主題格式為：【2020南湖·初心起航】+崗位代碼+姓名。每人限報1個崗位。
4.資格初審：由浙江省嘉興市南湖區“南湖·初心起航”攬才計劃選聘高層次人才工作領導小組辦公室對報名材料進行審核。一般收到報名材料后一周內通過電子郵件或電話回復。
5.本次選聘設定開考比例為1:3。報名人數不足選聘計劃數3倍的崗位，將相應取消或核減選聘計劃。
（二）綜合素質比選（6月初）
由浙江省嘉興市南湖區“南湖·初心起航”攬才計劃選聘高層次人才工作領導小組對通過資格初審者組織綜合素質比選，確定入圍面試人選，并對人選進行排序。
綜合素質比選形式由浙江省嘉興市南湖區“南湖·初心起航”攬才計劃選聘高層次人才工作領導小組根據報名情況另行通知，考生可關注中共南湖區委南湖區政府網站（http://www.nanhu.gov.cn/）查看。如同一崗位通過資格初審人數未超過10人的，則符合資格條件的人員均作為入圍面試人選；如同一崗位通過資格初審人數超過10人的，則通過綜合素質比選擇優確定10人作為入圍面試人選；入圍面試人選名單將在中共南湖區委南湖區政府網站（http://www.nanhu.gov.cn/）公布。
（三）資格復審（面試前）
面試前將進行資格復審，具體時間、地點另行通知。
資格復審時，考生應提供報名材料的原件及復印件，同時提供個人近期免冠2寸證件照2張。
經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實，影響資格復審結果的，取消其面試資格。通過資格復審的，發放面試通知書。
（四）面試考試（6月中旬）
面試的內容以擬任崗位綜合管理能力為主。面試采取結構化面試方式進行。面試總分為100分，面試成績低于75分取消選聘資格。各崗位根據面試成績從高分到低分排序（如出現面試成績相等，則以綜合素質比選排序靠前者入圍），按選聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。
面試地點在浙江省嘉興市南湖區，具體時間、地點另行通知。面試結束當天，面試成績和進入體檢人員在中共南湖區委南湖區政府網站（http://www.nanhu.gov.cn/）公示。考生往返路費給予一定補貼。
（五）體檢和考察（政審）（6月下旬）
1.體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）等文件規定執行。體檢不合格者不得聘用。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。具體體檢時間、地點另行通知。
2.根據選聘崗位要求，對體檢合格人員進行考察（政審），考察要求參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）。體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。
（六）公示和聘用（6月底前）
1.體檢、考察（政審）合格后，按規定對擬聘用人員名單在中共南湖區委南湖區政府網站（http://www.nanhu.gov.cn/）進行公示，接受社會和考生監督，期限為7個工作日。公示期滿無異議或反映有問題經查不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。
2.體檢、考察不合格或公示反映有問題影響聘用的或有自愿放棄的，可在該崗位面試合格對象中按面試成績從高分到低分依次遞補。同一崗位經2次遞補后，如再次出現上述問題的，則不再遞補。
3.擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，并轉遞檔案。無正當理由逾期者，視作自動放棄，取消聘用資格。如與其他單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決，未能在報到期限內自行協商解決影響聘用的按自動放棄處理，取消聘用資格。
四、聘用后管理
1.本次選聘按緊缺型人才引進，聘用人員列入事業編制管理，與選聘單位簽訂事業單位聘用合同。按規定約定試用期和服務年限，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2.正式聘用人員列入嘉興市南湖區優秀年輕干部人才庫進行跟蹤培養管理，特別優秀且符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定資格條件的，可按規定和程序優先安排掛職鍛煉或擇優提任為黨政機關科級領導干部。
五、其他要求和說明
在選聘各環節中，考生應保持通訊暢通，選聘單位將以電話、短信、電子郵件等方式通知考生材料補充、面試、體檢、報到等，未按規定時間完成的，視為自動放棄，取消選聘資格。
在選聘各環節中，如因新冠肺炎疫情等影響，在時間安排上有所調整的，將另行通知。
具體事宜由浙江省嘉興市南湖區“南湖·初心起航”攬才計劃選聘高層次人才工作領導小組負責解釋。
政策咨詢電話：0573—82838081
監督舉報電話：18057312381；0573—82838573
咨詢服務時間：工作日8:30—11:30；13:30—17:00
浙江省嘉興市南湖區“南湖·初心起航”攬才計劃
選聘高層次人才工作領導小組辦公室
2020年4月17日
附件1：2020年“南湖•初心起航”攬才計劃暨面向“雙一流”等重點高校研究生選聘高層次人才崗位計劃表.docx
附件2：2020年“南湖•初心起航”攬才計劃暨面向“雙一流”等重點高校研究生選聘高層次人才報名表.docx
附件3：2020年“南湖•初心起航”攬才計劃暨面向“雙一流”等重點高校研究生選聘高層次人才誠信承諾書.docx
附件4：2020年“南湖•初心起航”攬才計劃暨面向“雙一流”等重點高校研究生選聘高層次人才公務回避關系報告表.docx
來源：
http://www.nanhu.gov.cn/art/2020/4/17/art_1615703_42606659.html
