因工作需要，經(jīng)研究，南湖區(qū)綜合行政執(zhí)法局決定面向社會(huì)公開招聘編外用工5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

此次招聘涉及3個(gè)崗位、計(jì)劃招聘5人，具體崗位及資格條件詳見附件一《嘉興市南湖區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘編外用工崗位信息表》。   三、招聘程序   本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、考試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。   1.報(bào)名。如實(shí)、準(zhǔn)確填寫附件二《嘉興市南湖區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘編外用工報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)(見附件)，其中 報(bào)考崗位 必填，否則視為無效報(bào)名。通過互聯(lián)網(wǎng)電子郵件傳至723429075@qq.com。報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2023年12月13日下午17：00。   2.資格審核。（1）初審：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員的有關(guān)資料進(jìn)行資格初審。（2）復(fù)審：面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審，需提交《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本等原件及復(fù)印件和相關(guān)證明材料。   3.考試。同一崗位報(bào)考人數(shù)在50人及以上的，進(jìn)行筆試，按筆試成績由高到低1:3的比例確定面試人選。崗位報(bào)考人數(shù)不到50人的，直接進(jìn)行面試。筆試成績不帶入面試，面試滿分為100分，合格分為70分。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。   4.體檢和考察。根據(jù)面試結(jié)果，按照1︰1確定體檢對(duì)象，對(duì)體檢合格者組織開展考察。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視作放棄。體檢、考察不合格或放棄的，不予聘用，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。   5.公示和聘用。根據(jù)考察結(jié)果，研究確定擬聘用對(duì)象，在 南湖區(qū)委南湖區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用，與勞務(wù)派遣公司辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。聘用人員須服從安排，在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)無正當(dāng)理由逾期報(bào)到者，取消聘用資格。聘用后試用期二個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的，予以解聘。   本次招聘將建立人才儲(chǔ)備庫，在面試合格人員中，除直接聘用人員外，按面試成績由高到低，以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定備用人員進(jìn)入儲(chǔ)備庫，有效期半年（截止至2024年6月30日）。有效期內(nèi)根據(jù)需要和自愿原則，按面試成績由高到低遞補(bǔ)聘用。   四、有關(guān)待遇   最終聘用人員整體待遇，按照南湖區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工待遇執(zhí)行。   五、其它事項(xiàng)   本次招聘信息在 南湖區(qū)委南湖區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.nanhu.gov.cn/col/col1571454/index.html）發(fā)布。   咨詢電話：0573-82227609。   附件一：嘉興市南湖區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘編外用工崗位信息表.doc   附件二：嘉興市南湖區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘編外用工報(bào)名表.doc   嘉興市南湖區(qū)綜合行政執(zhí)法局   2023年12月6日