為加強教育系統人才隊伍建設，加快教育事業發展，根據市教育局、市人力資源和社會保障局下發的《關于公開招聘2022年中小學（幼兒園）教師實施辦法》（桐教〔2021〕228號）文件精神及相關規定，結合學校用人需求，市教育系統現面向社會公開招聘高層次人才（事業編制教師）25名，現就有關事項公告如下:

一、招聘計劃

具體崗位計劃、資格要求詳見《2022年市教育系統招聘高層次人才崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。

（二）具有良好的品行，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作。

（三）年齡要求在18至35周歲（即1986年7月8日至2004年7月8日期間出生）。

（四）具有招聘崗位所需的學歷、學位要求，本次高層次人才崗位面向研究生畢業且具有碩士及以上學位的人員招考。報考人員須于2022年7月8日前取得學歷（學位）證書（全日制普通高校2022年應屆畢業生須于2022年9月30日前取得）；留學人員于2022年7月8日前取得教育部留學服務中心國外境外學歷、學位認證書。

（五）戶籍不限。

（六）符合崗位要求的身體條件。

（七）有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：

1.現役軍人和具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的人員。

2.已被市教育局列入2022學年新教師擬錄用對象的人員不得報考。

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分且2022年7月8日未滿處分期限的。

4.屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

5.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

6.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作由市教育局組織實施，整個招聘流程按照發布招聘公告、報名、資格審核、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

本次招聘采用現場報名形式。

1.時間：2022年7月8日（9:00-11:00,14：00-16:00）

2.地點：詳細請見報名信息

3.報名提交材料：

（1）2022年市教育系統招聘高層次人才報名表（附件2）；

（2）自薦書（含本人學習簡歷、基本情況、專業能力水平等）；

（3）畢業證、學位證原件及復印件（2022年普通高校應屆畢業生暫未取得畢業證書的，以《畢業生就業推薦表》代替）；

（4）學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2022年普通高校應屆畢業生可以《學籍在線驗證報告》代替）；

（5）有效期內居民身份證原件和復印件。

留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件和復印件；委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明；在編事業人員須提供所在單位(主管部門)同意報考的書面證明。

委托他人報名的，除提供報名所需材料和被委托人的身份證原件和復印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的人員，報名不予受理。

本次招聘崗位開考比例為1：2，即同一崗位的崗位計劃數和合格報考人數應達到的1:2，未達到比例的，取消或核減招聘計劃。未達到開考比例而取消的招聘崗位，報考該崗位人員可在規定時間內改報本次公開招聘計劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名。

（二）資格審核

根據招聘崗位所需條件，對報名人員現場報名后當場進行資格審查。符合資格條件人員，發放準考證領取通知書。準考證領取時間為2022年7月9日。

（三）考試

當同一崗位招聘計劃與報名人數不超過1︰3比例時，考試采取直接面試的形式。超過1︰3的崗位采取先面談、后面試的形式。根據面談成績從高分到低分按招聘計劃的1︰3比例確定入圍面試人員。面談成績滿分100分，合格分為70分，不合格者不列入面試對象。面談成績只作為確定入圍面試人員依據，不計入面試成績。面談時間預計為7月10日。

面試采用微型課和現場答辯的形式。面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。

面試后，根據面試成績從高分到低分按招考計劃的1︰1比例確定擬體檢、考核對象。若面試成績相同出現入圍體檢、考察人數超出招聘計劃數情形的，以面談成績高的排位在前，若面談成績相同，采取加試的方式確定最終排名。

考試時間和地點以準考證通知為準，考試時務必攜帶本人身份證和準考證。

部分學校統配的崗位還將在面談結束之后，面試開始前，進行學校分配的志愿填報，具體時間、地點和方式另行通知。

特別提醒：因工作需要，本次高層次人才招聘面試時間預計與市教育系統面向社會公開招聘教師面試時間為同一天，請符合報考人員予以綜合考慮。

（四）體檢

入圍人員由市教育局安排組織體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。除特殊情況經體檢實施單位同意外，報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。自愿放棄體檢或體檢不合格造成崗位空缺的，按面試成績從高分到低分進行遞補，遞補人員另行通知。

（五）考核

考核參考公務員考錄考察工作的辦法進行。考核不合格或自愿放棄的不再遞補。

（六）公示擬聘用名單

體檢、考核結束后，擬聘用人員名單在網站進行公示，時間為7個工作日。公示開始前或公示后放棄的，均不再遞補。

（七）辦理聘用手續

本次招聘的人員列入事業編制管理，統一在規定時間辦理報到和聘用手續。未按時報到的，取消聘用資格。

（八）其它注意事項

1.本次招聘資格審查貫穿全過程，報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和資料的，一經查實，取消其聘用資格。報考者在選拔程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。

2.本次招聘，每位報考對象限報一個崗位。具有雙專業的畢業生，不能以輔修專業報名。

3.聘用聘任后執行服務期制度，在招聘學校最低服務年限為三年，在本市教育系統最低服務年限為五年。

4.被聘用人員試用期或見習期滿后，經考核不合格的，學校將解除聘用合同。

5.被聘用人員在2023年12月31日前未能取得相應教師資格的，學校將解除聘用合同。

6.結合當前疫情形勢，招聘場次、時間、地點等可能調整或取消，在招聘工作組織實施過程中市教育局將按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施，請廣大考生關注、理解和配合。

7.本公告未盡事宜由市教育局負責解釋。

四、聯系方式

（一）招聘咨詢電話

詳細請見報名信息

（二）監督投訴電話

市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科

電話：0573-88110805

（三）防疫咨詢電話

市防控辦 電話：0573-88069361

（四）查詢網站

中國門戶網站：詳細請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.jiaoshizhaopin.net

市教育局

2022年7月1日

附件1：《2022年市教育系統招聘高層次人才計劃表》

招聘單位	招聘崗位	招聘人數	學歷	學位	所需專業要求	其他要求	備注
省市高級中學	教師	1	研究生	碩士及以上	英語類、翻譯類相關專業	取得英語專業八級證書	戶籍不限
省市高級中學	教師	1	研究生	碩士及以上	物理學類相關專業	戶籍不限
省第一中學	教師	1	研究生	碩士及以上	英語類、翻譯類相關專業	取得英語專業八級證書	戶籍不限
省第一中學	教師	1	研究生	碩士及以上	物理學類相關專業	戶籍不限
省第一中學	教師	1	研究生	碩士及以上	地理學類相關專業	戶籍不限
省第一中學	教師	1	研究生	碩士及以上	歷史學類相關專業	戶籍不限
市茅盾中學	教師	1	研究生	碩士及以上	歷史學類相關專業	戶籍不限
市茅盾中學	教師	1	研究生	碩士及以上	地理學類相關專業	戶籍不限
面向市各初中統配	教師	1	研究生	碩士及以上	中國語言文學類、教育相關專業	戶籍不限
面向市各初中統配	教師	1	研究生	碩士及以上	數學類、統計學類、教育相關專業	戶籍不限
面向市各小學統配	小學信息技術教師	1	研究生	碩士及以上	電子科學與技術類、計算機科學與技術類、教育技術學專業	戶籍不限
面向市各小學統配	教師	8	研究生	碩士及以上	中國語言文學類、新聞傳播學類、教育學類相關專業	戶籍不限
面向市各小學統配	教師	6	研究生	碩士及以上	數學類、統計學類、教育學類相關專業	戶籍不限
	合計	25