浙江外服(ZFSC)為浙江省省屬國(guó)有企業(yè)，為浙江省最早從事人力資源服務(wù)與綜合涉外服務(wù)的國(guó)有企業(yè)。擁有可靠的政府背景和良好的企業(yè)實(shí)力。旗下包括人力資源服務(wù)、移民留學(xué)服務(wù)、國(guó)際教育培訓(xùn)、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際交流等。

　　因工作需要，浙江省對(duì)外服務(wù)有限公司嘉興分公司決定面向社會(huì)公開招聘15名工作人員服務(wù)于嘉善地區(qū)。

　　序號(hào)崗位名稱學(xué)歷要求年齡要求工作職責(zé)及要求收入預(yù)計(jì)(實(shí)發(fā))工作地點(diǎn)

　　1國(guó)企綜合服務(wù)崗(8名)大專及以上35周歲及以下(一)工作內(nèi)容:

　　負(fù)責(zé)嘉善縣域流動(dòng)務(wù)業(yè)務(wù)

　　(二)招聘條件 :

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、具有大專及以上學(xué)歷;

　　3、具有嘉善戶籍并長(zhǎng)住嘉善;

　　4 、女性，身高1.60米以上;男性，身高1.70米以上;

　　5、形象佳，音質(zhì)柔和，良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，身心健康，性格溫和，積極向上，愛崗敬業(yè)，機(jī)智靈活;

　　6、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,普通話流利，有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力;

　　7、具有一定英語表達(dá)能力的或有從事窗口服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　8、熟悉本地路況，有駕駛經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。年實(shí)發(fā)收入4-7萬嘉善縣區(qū)國(guó)企

　　2國(guó)企系統(tǒng)平臺(tái)專職(1名)全日制本科及以上學(xué)歷35周歲及以下工作職責(zé);

　　1、綜合能源管理平臺(tái)的業(yè)務(wù)需求和管理需求的收集、匯總和分析，深化應(yīng)用系統(tǒng)的功能以滿足運(yùn)維的需求;

　　2、協(xié)助完成綜合能源管理平臺(tái)系統(tǒng)配置方案的制定、系統(tǒng)搭建、新功能的制定與應(yīng)用、數(shù)據(jù)安全及設(shè)備維護(hù)，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;

　　3、負(fù)責(zé)組織公司綜合能源管理平臺(tái)與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)的連接，做好項(xiàng)目監(jiān)控工作管理;負(fù)責(zé)按時(shí)收集和整理監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和故障診斷對(duì)運(yùn)維單位做好指導(dǎo)，確保各項(xiàng)目安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;

　　4、協(xié)助組織對(duì)新開發(fā)項(xiàng)目接入綜合能源管理平臺(tái)方案的制定，與設(shè)計(jì)院、公司內(nèi)部各部門之間進(jìn)行對(duì)接;

　　5、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)硬件、通信設(shè)備、辦公設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng);負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　專業(yè)要求/工作經(jīng)驗(yàn)：

　　1、專業(yè)要求：全日制本科及以上學(xué)歷;電力、機(jī)電一體化、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2、工作經(jīng)歷要求：

　　1)1年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2)熟練使用office辦公軟件，了解電力監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)使用;

　　3)計(jì)算機(jī)操作熟練，綜合專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思路敏捷;

　　4)工作積極主動(dòng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，合作意識(shí)較強(qiáng)，具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　5)有一定的電力監(jiān)控系統(tǒng)、保護(hù)設(shè)備或相關(guān)工程調(diào)試及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6)從事電力系統(tǒng)軟件后臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)和調(diào)試工作，深入理解電力系統(tǒng)調(diào)度監(jiān)控應(yīng)用者優(yōu)先。年收入10-12萬嘉善縣區(qū)國(guó)企

　　3國(guó)企業(yè)務(wù)專職(1名)全日制本科及以上學(xué)歷35周歲及以下工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)綜合能源項(xiàng)目的開發(fā)、前期收資、評(píng)估和市場(chǎng)拓展;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)綜合能源項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，編制勘察報(bào)告，評(píng)估各項(xiàng)資源，選址狀況，并網(wǎng)/用電條件等，篩選有開發(fā)潛力的項(xiàng)目;

　　3、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)市場(chǎng)信息的梳理和反饋;

　　4、負(fù)責(zé)尋找和了解客戶信息，對(duì)潛在客戶進(jìn)行評(píng)估，積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)新客戶。

　　5、編制綜合能源項(xiàng)目電氣工程設(shè)計(jì)方案文件;

　　6、參與編制工程招投標(biāo)技術(shù)文件、可行性分析報(bào)告、項(xiàng)目建議書等;

　　7、為項(xiàng)目開發(fā)及工程實(shí)施提供技術(shù)支持與咨詢。

　　專業(yè)要求/工作經(jīng)驗(yàn)：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(2年及以上)。

　　2、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力。

　　3、具備較強(qiáng)的獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)能力、商務(wù)談判能力。

　　4、具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、商務(wù)招待能力。年收入14-16萬嘉善縣區(qū)國(guó)企

　　4國(guó)企造價(jià)專職(1名)全日制本科及以上學(xué)歷40周歲及以下工作職責(zé)：

　　1、參與項(xiàng)目的前期測(cè)算和成本費(fèi)用分析;

　　2、參與設(shè)計(jì)方案評(píng)審，對(duì)方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行審核;

　　3、為招標(biāo)項(xiàng)目做好詢價(jià)、限價(jià)工作，確定工程各單項(xiàng)成本的控制目標(biāo);

　　4、定期巡視施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握施工進(jìn)度，核實(shí)工程量;

　　5、審核設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證，并對(duì)相關(guān)憑證進(jìn)行歸檔管理;

　　6、參與結(jié)算審核;

　　7、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度、相關(guān)文件對(duì)付款申請(qǐng)進(jìn)行審查。

　　專業(yè)要求/工作經(jīng)驗(yàn)：

　　1、專業(yè)要求：全日制本科及以上學(xué)歷;工程管理、工程造價(jià)或法律等相關(guān)專業(yè);2、工作經(jīng)歷要求：

　　1)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程、電力或綜合能源服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2)熟練掌握工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)和概預(yù)算定額，熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)氐墓こ淘靸r(jià)信息和政府文件;

　　3)熟練使用概預(yù)算軟件，熟悉招投標(biāo)和采購(gòu)、供應(yīng)商管理知識(shí)，精通合同法等基本法律知識(shí);

　　4)工作積極主動(dòng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，合作意識(shí)較強(qiáng)，具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　5)助理工程師及以上職稱，造價(jià)員資格，具備造價(jià)工程師資格證者優(yōu)先。年收入14-16萬嘉善縣區(qū)國(guó)企

　　5國(guó)企宣傳專職(1名)全日制本科及以上學(xué)歷35周歲及以下工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新聞宣傳工作，負(fù)責(zé)公司宣傳文稿的撰寫編輯;

　　2、負(fù)責(zé)合作媒體拍攝主題及公司其他重大活動(dòng)的策劃和安排;

　　3、負(fù)責(zé)宣傳物料的下單及校對(duì);

　　4、負(fù)責(zé)公司各類文字材料、重要報(bào)告、工作總結(jié)的擬寫、上報(bào)等工作;

　　5、負(fù)責(zé)合規(guī)性管理工作;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)

　　專業(yè)要求/工作經(jīng)驗(yàn)：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷， 新聞、傳播學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、文字功底扎實(shí)，具備一定的選題策劃和采訪撰稿等綜合能力;

　　3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉流行網(wǎng)絡(luò)文化，了解論壇、微信和微博等;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和較高的悟性;

　　5、會(huì)攝影，會(huì)簡(jiǎn)單的視頻剪輯，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。年收入10-12萬嘉善縣區(qū)國(guó)企

　　6銀行市場(chǎng)經(jīng)理(2名)全日制 大專及以上學(xué)歷32周歲及以下崗位要求：

　　1、全日制 大專及以上學(xué)歷

　　2、性格開朗，容貌端正

　　3、有良好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　崗位職責(zé)：

　　1、拓展和維護(hù)同業(yè)客戶關(guān)系，拓展交易渠道，提高市場(chǎng)影響力

　　2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具有良好的合作精神年收入5-7萬嘉善縣區(qū)銀行類企業(yè)

　　7送藥工(1名)中專及以上學(xué)歷55周歲及以下任職要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷,年齡55周歲以下;

　　2、品行端正、遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作;

　　3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的條件。

　　工作內(nèi)容：

　　一、送藥工作應(yīng)做到準(zhǔn)確及時(shí)，并報(bào)告送藥過程中出現(xiàn)的問題。

　　二、送藥時(shí)，應(yīng)細(xì)心謹(jǐn)慎，嚴(yán)格遵守操作流程，所發(fā)藥品確保質(zhì)量， 不得發(fā)出發(fā)霉、變質(zhì)、過期失效的藥品。

　　三、與病區(qū)當(dāng)班護(hù)士仔細(xì)做好交接核對(duì)工作，確保核發(fā)藥品準(zhǔn)確無誤。

　　四、對(duì)病區(qū)退回的藥品，應(yīng)仔細(xì)核對(duì)批號(hào)，檢查外包裝是否缺失或破損，是否為近效期或過期藥，退藥收回后交付小組長(zhǎng)或上級(jí)藥師處 理。

　　五、送藥過程中不串崗、脫崗。送藥時(shí)間延長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)與小組長(zhǎng)溝通。

　　六、做好清潔工作，保持工作環(huán)境及用具整潔有序。年實(shí)收入約3.8萬左右嘉善縣區(qū)公立醫(yī)院

　　注意事項(xiàng)：本次招募崗位工作時(shí)間為每周工作時(shí)間不超40小時(shí)，收入預(yù)計(jì)為扣除繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人部分后的實(shí)發(fā)金額。

　　二、報(bào)名

　　報(bào)名方式1：網(wǎng)上報(bào)名，點(diǎn)擊以下崗位鏈接進(jìn)行報(bào)名

　　崗位1、國(guó)企綜合服務(wù)崗(8名)：點(diǎn)此報(bào)名

　　崗位2、國(guó)企系統(tǒng)平臺(tái)專職(1名)：點(diǎn)此報(bào)名

　　崗位3、國(guó)企業(yè)務(wù)專職(1名)：點(diǎn)此報(bào)名

　　崗位4、國(guó)企造價(jià)專職(1名)：點(diǎn)此報(bào)名

　　崗位5、國(guó)企宣傳專職(1名)：點(diǎn)此報(bào)名

　　崗位6、銀行市場(chǎng)經(jīng)理(2名)：點(diǎn)此報(bào)名

　　崗位7、送藥工(1名)：點(diǎn)此報(bào)名

　　報(bào)名方式2：郵件方式，請(qǐng)整理簡(jiǎn)歷(格式不限)，發(fā)放到郵箱864882035 qq.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。

　　報(bào)名時(shí)間2023年4月27日起，招滿即止。

　　咨詢電話：吳老師0573-84573471，李老師13666725623

　　三、招聘辦法

　　本次招聘堅(jiān)持公開擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、考察和聘用等程序進(jìn)行。

　　1、面試

　　面試主要為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。

　　2、體檢和考察

　　在面試分?jǐn)?shù)合格人員中，按照總成績(jī)從高到低1:1確定體檢、考察對(duì)象，體檢合格者由用人單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，不予聘用，依次遞補(bǔ)。

　　3、聘用

　　最終聘用人員，與浙江省對(duì)外服務(wù)有限公司嘉興分公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐到相應(yīng)服務(wù)單位從事相應(yīng)工作。聘用人員須服從組織安排，在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)無正當(dāng)理由逾期報(bào)到者，取消聘用資格。

　　浙江省對(duì)外服務(wù)有限公司嘉興分公司

　　2023/4/27