嘉興
根據嘉興市人民政府辦公室《關于進一步加強和規范公安機關警務輔助人員管理工作的通知》規定，決定面向社會公開招聘警務輔助人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃面向社會公開招聘警務輔助人員83名，其中：勤務輔警74名、文職輔警9名。具體招聘崗位、招聘計劃等要求詳見附表1。
二、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇根據上年度嘉興市全社會單位就業人員平均工資120%的保障標準（含按政策規定參加“五險一金”的個人繳納部分，不含單位繳納部分），實行崗位績效考核和層級管理的薪酬制度，每年按基數動態調整。（報名時可詳細咨詢）
三、招聘條件
（一）基本資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡18周歲至35周歲（1985年9月30日至2002年9
月30日期間出生）；
3.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，
熱愛公安事業；
4.巡邏處突崗位，男性要求身高1.70米（含）以上、女性要
求身高1.60米（含）以上；
5.具有正常履行崗位職責的工作能力；
6.具備大學?？埔陨蠈W歷，其中：文職崗位要求具備本科以
上文化程度及履行崗位職責所需的相關專業及技能要求；
7.具備招聘職位所要求的其它資格條件。
（二）資格條件放寬條件：符合基本資格條件的下列人員，年齡可放寬到40周歲以下（1980年9月30日以后出生），學歷放寬至中專或高中:
1.烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級傷殘民警及因工
（公）死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）；
2.部隊優秀退役士兵報考巡邏處突崗位；
3.具有國家級資質的特殊人才。
（三）具有下列情形之一的，不得報考：
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2. 本人或家庭成員、主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
8.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
9.有較嚴重個人不良信用記錄的；
10.其他不適宜從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間：自公告之日起至2020年10月14日，上午9：00-12：00,下午2：00-5：30。
2.報名地點和咨詢電話：
(1)報考巡邏處突崗位：嘉興市南湖區雙園路102號特警支隊101辦公室；報名咨詢電話：0573-82617227。
(2)報考監管看管崗位：嘉興市南湖區大橋鎮胥山村童子浜（嘉興市看守所）；報名咨詢電話：0573-83378985、83378185；
（3）報考其它崗位：嘉興市南湖區中山東路1156號交警支隊211辦公室；報名咨詢電話：0573-89977252。
3．報名要求：攜帶本人身份證原件及復印件（需正反面復?。艨诓荆ɑ驊艏C明）原件及復印件（人員索引頁及個人單頁）；國家承認的大專及以上文化程度學歷證書原件、復印件，并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/下載打?。唤?寸免冠彩色照片2張，填寫《嘉興市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》。
（二）體能測試
體能測試時間初定10月中旬，具體以通知為準。體能測評標準參照招錄人民警察體能標準執行，年齡計算截止時間為體能測試當日。
1.巡邏處突崗位測試科目為“100米跑”、“1000米跑”、“俯
臥撐”、“立定跳遠”。四項體能測試合格成績為240分，折合成100分計入總成績，占綜合成績的50%。體能測試不合格人員不得進入下一測試環節。體能測試成績參考標準詳見附表2。
2.其它崗位（交通管理、監管看管和文職崗位）測試科目為
“10米×4米往返跑”、“縱跳摸高”、“男子1000米跑（女子為800米跑）”。成績評定采用達標制，任意一項不達標的視為不合格，即被淘汰，不得進入下一測試環節。體能測試成績參考標準詳見附表3。
（三）筆試或技能測試
筆試成績（滿分100分）。其中：巡邏處突崗位占比為綜合成績的20%，其它崗位占比為綜合成績的50%；筆試科目為綜合測試，內容包括基本法律知識、時政文史和寫作等（不指定參考資料或考
試大綱）。
（四）面試
采用結構化方式進行，重點考察言行舉止、認知能力、邏輯思維、專業能力和儀表形象等。面試成績滿分為100分，合格分數為60分，面試不合格的，不得進入體檢環節。
面試成績巡邏處突崗位占比為綜合成績30%，其它崗位占比為綜合成績的50%，綜合體能、筆試成績，按照崗位招聘計劃人數從高分到低分確定面試人員比例，其中：文職輔警按1:3的比例；勤務輔警招聘計劃3人及以上按1:2的比例、3人以下按1:3的比例確定，不足比例按實際人數確定。
（五）體檢
根據綜合成績，從高分到低分按照1:1比例確定體檢對象。出現分數并列時，以面試成績排名。
體檢項目和標準參照招錄人民警察標準執行，除巡邏處突崗位1外，其它崗位視力可矯正。體檢費用由報考人員本人承擔。
（六）考察
體檢合格人員，按照1:1比例確定考察對象，考察要求參照招錄人民警察標準執行。
（七）公示與聘用
根據考察結論確定擬聘用人員名單，并在嘉興市公安局門戶網站進行公示，公示期為3天。
經公示符合聘用條件的人員，由指定勞務派遣機構與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為兩年、試用期為2個月。試用期滿考核不合格予以解聘。
招聘對象在簽訂勞動合同前，如出現體檢、考察及培訓不合格或放棄的，則從相應崗位面試合格人員中按綜合成績依次排序確定替補人選。
五、其他事項
（一）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消報考資格。
（二）報考人員凡不按規定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄。
（三）各科目（體能、筆試、面試）考核前需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料。
（四）各考生要遵守考場紀律，服從現場工作人員管理，凡有不服從現場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經查實取消考試資格。
（五）報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止攜帶的通訊設備或者有計算、存儲功能的電子設備；串通作弊或者組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消考試、聘用資格，并列入“黑名單”，5年內不得參加公安機關的招聘考試。
（六）本公告未盡事宜，由嘉興市公安局負責解釋。
附表1：
嘉興市公安局公開招聘警務輔助人員職位計劃表
| 招聘 類別 （總數） | 招聘崗位 （崗位分類） | 從事主要 工作 | 招聘人數 | 性別 | 崗位特殊說明 |
| 勤務輔警 （74名） | 巡邏處突崗位1 | 巡邏防控 應急處置 特種看護 搶險救災 | 44 | 男 | 能夠適應值班戰備工作 |
| 巡邏處突崗位2 | 視頻分析 | 1 | 男 | 具備通訊、網絡、信息、軟件工程等專業或有相關工作經歷 | |
| 交通管理崗位3 | 交通管理 (外勤) | 20 | 男 | 崗位3招錄不足時，從崗位4男性進行調劑 | |
| 交通管理崗位4 | 交通管理 (外勤) | 2 | 不限 | ||
| 監管看管5 | 看管 | 7 | 男6 | 有夜班 | |
| 女1 | |||||
| 文職輔警（9名） | 文書助理崗位6 | 文秘 | 1 | 女 | 1.嘉興本地戶口； 2.文秘專業 |
| 文書助理崗位7 | 數據整理等 | 1 | 男 | 數學、統計學、審計學等專業優先；有一定文字組織和計算機數據處理能力；持有c照駕駛證 | |
| 文書助理崗位8 | 交通科技保障 | 1 | 男 | 計算機相關專業畢業、能熟練運用計算機及網絡功能 | |
| 文書助理崗位9 | 戶籍居民身份證管理 | 1 | 不限 | 具有綜合文字工作能力 | |
| 文書助理崗位10 | 檔案管理等 | 1 | 男 | 具有綜合文字工作能力 | |
| 技術技能崗位11 | 食品藥品 檢測等 | 1 | 不限 | 食品科學、工程類公共衛生、預防醫學類和生物科學類等相關專業 | |
| 接警查詢崗位12 | 110接警 | 3 | 女 | 嘉興戶籍，聽懂嘉興方言， 勝任夜班倒班工作 |
附表2：
巡邏處突崗位體能測試評分標準
項
分
目
值
100米跑
1000米跑
800米跑
俯臥撐
仰臥起坐
立定跳遠
（秒）
（分′/秒″）
（次）
（秒）
男子
女子
男子
女子
男子
女子
男子
女子
100
13″4
16″1
3′35″
3′30″
34
41
2.65
2.06
95
13″7
16″4
3′40″
3′35″
33
39
2.61
2.02
90
14″0
16″7
3′45″
3′40″
32
37
2.57
1.98
85
14″3
17″0
3′50″
3′45″
31
35
2.53
1.94
80
14″6
17″3
3′55″
3′50″
30
33
2.49
1.90
75
14″9
17″6
4′00″
3′55″
29
31
2.45
1.86
70
15″2
17″9
4′05″
4′00″
28
29
2.41
1.82
65
15″5
18″2
4′10″
4′05″
27
27
2.37
1.78
60
15″8
18″5
4′15″
4′10″
26
25
2.33
1.74
55
16″1
18″8
4′20″
4′15″
25
23
2.29
1.70
50
16″4
19″1
4′25″
4′20″
24
21
2.25
1.66
45
16″7
19″4
4′30″
4′25″
23
19
2.21
1.62
40
17″0
19″7
4′35″
4′30″
21
17
2.17
1.58
35
17″3
20″0
4′40″
4′35″
19
15
2.13
1.54
附表3
文職、交通管理、監管看管崗位體能測試標準
（一）男子組
| 項目 | 標準 | |
| 30歲（含）以下 | 31歲（含）以上 | |
| 10米×4往返跑 | ≤13″1 | ≤13″4 |
| 1000米跑 | ≤4′25″ | ≤4′35″ |
| 縱跳摸高 | ≥265厘米 | |
| 項目 | 標準 | |
| 30歲（含）以下 | 31歲（含）以上 | |
| 10米x4往返跑 | ≤14″1 | ≤14″4 |
| 800米跑 | ≤4′20″ | ≤4′30″ |
| 縱跳摸高 | ≥230厘米 | |
