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廬江縣2019年公開招聘政府專職消防員公告
發(fā)布時間：2019-04-08?15:26信息來源： 縣人力資源和社會保障局閱讀次數(shù)：
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為補充我縣消防隊伍力量，經(jīng)縣研究同意，廬江縣消防大隊和消防站面向社會公開招聘政府專職消防員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額
招聘人數(shù)為30名（縣消防大隊10名，臺創(chuàng)園消防站10名，湯池消防站10名）。
二、招聘范圍
2011年以前退役的和2011年以前入伍、2011年以后退役在本縣安置后下崗（失業(yè)）和自謀職業(yè)的原城鎮(zhèn)戶籍退伍義務(wù)兵和城鎮(zhèn)初級士官.
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，保守秘密，身體健康。
2.男性，18至28周歲（1990年4月至2001年4月期間出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡的以此類推），有消防部隊服役經(jīng)歷的放寬到35周歲；身高162厘米以上，裸眼視力4.5以上。
3.具有高中或同等及以上學(xué)歷。
有下列情形之一的不得報考：
（1）不符合招聘條件人員；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員和曾被辭退或者開除公職人員；
（4）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（5）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員或有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的人員；
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為消防員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘按照報名及資格審查、體能測試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
1.報名地點：縣消防大隊（縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)移湖西路）
2.報名時間：2019年4月15日至4月21日。
3.報名要求：報考人員須提供學(xué)歷證書、有效居民身份證、退伍證等證件的原件及復(fù)印件各1份，近期1寸免冠照片3張，并填寫《招聘人員信息登記表》。報名結(jié)束后，由縣消防大隊統(tǒng)一組織身高和視力測量，測量達(dá)標(biāo)者進入體能測試環(huán)節(jié)。
資格審查由縣人社局、縣消防大隊會同縣退役軍人事務(wù)局共同審查。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復(fù)審查實與招聘條件規(guī)定不符的，即取消其考試、聘用資格。
（二）體能測試
體能測試由縣消防大隊具體組織實施，縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督。
體能測試項目為：1.3000米跑步；2.俯臥撐；3.仰臥起坐；4.單杠引體向上；5.雙杠杠端臂屈伸。（具體標(biāo)準(zhǔn)見附表）
體能測試合格人數(shù)方可進入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，采取百分制，當(dāng)場評分，當(dāng)場亮分。面試工作由縣人社局和縣消防大隊共同負(fù)責(zé)。
參加結(jié)構(gòu)化面試的考生，面試成績不低于60分方可進入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)面試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若入圍人選末位成績相同的，由縣消防大隊根據(jù)個人體能測試等情況集體研究決定。體檢工作由縣消防大隊統(tǒng)一組織實施。
（五）考核
體檢合格人員即為考核對象，由縣消防大隊聯(lián)合縣人社局、縣退役軍人事務(wù)局組織實施。考核工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及報考條件等方面的情況。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。
（六）公示
考核合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，公示時間為3天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。
（七）自主擇崗
公示期滿，對擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序組織擬聘用人員開展自主擇崗。
參加自主擇崗位的考生按照面試成績從高分到低分的順序自主擇崗。自主擇崗在規(guī)定的時間、地點集中進行，本人因特殊情況不能到場的，要書面委托他人代為擇崗。對不按時參加擇崗的考生視為自動放棄。
因考生在體檢、考核、公示、自主擇崗環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致缺額的，從參加面試人員中按面試成績從高分到低分一次性等額有效遞補。若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。
（八）聘用
自主擇崗結(jié)束后由廬江縣消防大隊依對擬聘用人員集中進行一個月的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核不合格者，不予聘用。崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格者予以聘用。
聘用人員實行勞務(wù)派遣，首聘期限為５年。聘用人員實行軍事化封閉管理，開展績效考核。合同期內(nèi)，凡違反紀(jì)律和制度規(guī)定，或因自身原因不再符合錄用條件的，予以解聘。
（九）聘用待遇
聘用人員工資及相關(guān)待遇按我縣政府購買服務(wù)人員管理崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、工作監(jiān)督
招聘工作由縣人社局、縣消防大隊負(fù)責(zé)組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。
本公告由廬江縣人社局、廬江縣消防大隊負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0551－87366051（縣消防大隊）
0551－87312016（縣人社局）
報名聯(lián)系電話：18715276777（常青）
監(jiān)督電話：0551-87328122（駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）
廬江縣人力資源和社會保障局
廬江縣消防大隊
2019年4月8日
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