根據(jù)市、縣兩級(jí)人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的通知》規(guī)定，結(jié)合全縣公安機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位空缺實(shí)際，經(jīng)研究，海鹽縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助人員4名，從事科技信息化專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃

　　(一)UI設(shè)計(jì)崗位1人;

　　(二)WEB前端開(kāi)發(fā)崗位1人;

　　(三)Java后端開(kāi)發(fā)崗位2人。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.全日制大學(xué)本科及以上文化程度，年齡要求在35周歲以下(1986年10月13日以后出生)，UI設(shè)計(jì)崗位性別不限，WEB前端開(kāi)發(fā)和Java后端開(kāi)發(fā)崗位性別要求男性;

　　2.嘉興市常住戶(hù)口、身心健康、責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。

　　(二)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能

　　1.UI設(shè)計(jì)崗位需滿(mǎn)足以下要求：

　　(1)具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有優(yōu)秀的視覺(jué)設(shè)計(jì)能力，并且在web界面設(shè)計(jì)，app界面設(shè)計(jì)方面有成熟的作品;

　　(2)熟悉產(chǎn)品框架布局設(shè)計(jì)，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)要求和工作流程;有豐富的設(shè)計(jì)理論知識(shí)和對(duì)流行趨勢(shì)敏銳的洞察力;

　　(3)優(yōu)秀的用戶(hù)界面設(shè)計(jì)能力，堅(jiān)持以人為本的設(shè)計(jì)理念;對(duì)視覺(jué)設(shè)計(jì)、色彩有敏銳的觀察力及分析能力。

　　2.WEB前端開(kāi)發(fā)崗位需滿(mǎn)足以下要求：

　　(1)具有兩年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等常用WEB頁(yè)面技術(shù)，

　　(2)熟練掌握前端主流開(kāi)源框架，如React、Vue、Angular等中一種或多種;

　　(3)熟練掌握HTTP、TCP/IP、RPC、SOCKET、WEB SOCKET等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議或通訊協(xié)議，了解RESTFUL;

　　(4)熟練掌握前端依賴(lài)管理、構(gòu)建工具、webpack等技術(shù)，精通頁(yè)面布局和組件抽離。

　　3.Java后端開(kāi)發(fā)崗位需滿(mǎn)足以下要求：

　　(1)具有兩年以上后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握J(rèn)AVA語(yǔ)言和J2EE體系結(jié)構(gòu);

　　(2)熟練掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot等目前主流開(kāi)源框架;

　　(3)熟練掌握MySQL、Oracle、Postgrelsql等一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受相關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未查清的;

　　2.曾因違法行為，受過(guò)行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　3.曾因賭博、吸毒、酒后駕車(chē)，被公安機(jī)關(guān)行政處罰的;

　　4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　5.從公安輔警崗位上辭職或者被解聘的;

　　6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　7.家庭成員曾被判處刑罰或正在接受調(diào)查的;本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　8.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　9.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、薪酬待遇

　　實(shí)行3個(gè)月試用期，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后，薪酬待遇實(shí)行崗位差異化、層級(jí)化管理和績(jī)效考核的保障制度，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，并根據(jù)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　各崗位年收入(不含單位繳納“五險(xiǎn)一金”)參考如下：UI設(shè)計(jì)崗位在10.5萬(wàn)-12.5萬(wàn)之間，WEB前端開(kāi)發(fā)崗位在12萬(wàn)-14.5萬(wàn)之間，Java后端開(kāi)發(fā)崗位在13萬(wàn)-16萬(wàn)之間。(可致電詳細(xì)咨詢(xún))

　　四、招聘程序

　　招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按報(bào)名、資格審查、技術(shù)測(cè)試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，由縣公安局組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年10月30日。

　　2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表及相關(guān)材料復(fù)印件，以電子稿形式發(fā)送至2467392934@qq.com。(報(bào)名材料原件在技術(shù)測(cè)試前審核)

　　報(bào)名材料：

　　(1)《海鹽縣公安局面向社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件1);

　　(2)學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(3)本人身份證、戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件;

　　(4)反映個(gè)人能力水平的榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)作品等原件及復(fù)印件;

　　(5)近期一寸正面免冠證件照2張。

　　3.資格審查：工作人員對(duì)照招聘崗位所要求的資格和條件，逐個(gè)對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行審查，審查通過(guò)的進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)。審查結(jié)果將在11月6日17時(shí)之前，通過(guò)電子郵件形式回復(fù)至報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所使用的電子郵箱。

　　4.咨詢(xún)電話(huà)：咨詢(xún)報(bào)名相關(guān)事宜請(qǐng)撥打17857362701;咨詢(xún)電話(huà)接待時(shí)間為工作日8:30—12:00，14:00—17:00。

　　(二)技術(shù)測(cè)試

　　經(jīng)資格審查通過(guò)的報(bào)考人員，進(jìn)入技術(shù)測(cè)試環(huán)節(jié)，技術(shù)測(cè)試內(nèi)容為：履行所報(bào)考崗位職責(zé)應(yīng)具備的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能水平，技術(shù)測(cè)試分為兩個(gè)階段。

　　第一個(gè)階段為技術(shù)筆試，技術(shù)筆試總分100分，占技術(shù)測(cè)試成績(jī)40%。

　　第二個(gè)階段為技術(shù)面試，技術(shù)面試總分100分，技術(shù)面試分未達(dá)到70分的直接淘汰，技術(shù)面試成績(jī)占技術(shù)測(cè)試成績(jī)60%。

　　技術(shù)測(cè)試時(shí)間初定11月中下旬，測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)，以具體通知為準(zhǔn)。

　　(三)體檢

　　按照技術(shù)測(cè)試成績(jī)分?jǐn)?shù)(技術(shù)筆試*40%+技術(shù)面試*60%)從高到低按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，總成績(jī)并列的，技術(shù)面試成績(jī)高者名次列前。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(四)政審考察、公示

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序，政審考察要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)政審考察合格的擬聘用人員在“海鹽人事人才網(wǎng)”或“海鹽公安”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

　　(五)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù)，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄。由海鹽縣保安服務(wù)有限公司與錄用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期間發(fā)放試用期工資，試用期滿(mǎn)考核合格后按實(shí)際聘用的崗位享受薪酬待遇。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和錄用資格。

　　(二)報(bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試、體檢的，視作自動(dòng)放棄。放棄體檢、體檢或考察(政審)不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(三)技術(shù)測(cè)試前考生需攜帶本人有效身份證件和相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審和技術(shù)測(cè)試期間需嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)要求。

　　(四)各考生要遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、頂撞評(píng)委及工作人員的行為，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。

　　(五)報(bào)考人員存在持假證件參加考試;提供虛假證明材料;使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計(jì)算、存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備;串通作弊或者組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消考試、聘用資格并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得參加公安機(jī)關(guān)的各類(lèi)招錄(聘)考試。

　　(六)技術(shù)測(cè)試、體檢等各項(xiàng)招聘程序環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)事項(xiàng)，通過(guò)“海鹽公安”微信公眾號(hào)或“海鹽人事人才網(wǎng)”進(jìn)行通知公布，敬請(qǐng)報(bào)名人員關(guān)注。

　　(七)上述“以上”、“以下”均含本數(shù)，本《公告》由海鹽縣公安局負(fù)責(zé)解釋。