為加強(qiáng)衛(wèi)健人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編外崗位合同工實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位業(yè)務(wù)發(fā)展和用人需求，現(xiàn)就海寧市第四人民醫(yī)院招聘編外合同制人員具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

編外崗位合同制人員3名，具體崗位和專業(yè)要求如下：

專業(yè)	學(xué)歷	數(shù)量	崗位	戶籍	其他要求
心理學(xué)/應(yīng)用心理學(xué)	本科及以上	1	臨床心理科	不限
康復(fù)治療學(xué)/康復(fù)作業(yè)治療/康復(fù)物理治療	本科及以上	1	康復(fù)科	不限
行政管理/公共事業(yè)管理/秘書(shū)學(xué)/新聞學(xué)	本科及以上	1	行政	不限

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2024年3月18日上午8:00--11:00。

報(bào)名地點(diǎn)：海寧市第四人民醫(yī)院門診三樓人事科311辦公室（海寧市海昌街道硤川路392號(hào)）。

應(yīng)聘人員需保證本人提供的所有報(bào)名材料真實(shí)可靠，如有任何不實(shí)，自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

咨詢電話:人事科0573-87636748

三、招聘條件

（一）具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。

（二）具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等要求。

????（三）年齡18～35周歲（1988年3月18日至2006年3月18日期間出生）。

四、招聘程序及方法

（一）報(bào)名及資格審核

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(shū)[2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）；留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，相關(guān)的證明材料]、有效期內(nèi)身份證及招聘崗位要求的其他材料等原件及復(fù)印件到報(bào)名指定地點(diǎn)公開(kāi)報(bào)名，進(jìn)行資格審核，填寫《海寧市事業(yè)單位編外合同工公開(kāi)招聘報(bào)名表》1份，并提供近期一寸照片1張，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（二）考試辦法

1.根據(jù)報(bào)名人數(shù)決定考核方式：崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)3倍的，采取筆試(內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí))、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，筆試后按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人選，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)低于60分的不予聘用（面試總分為100分，面試成績(jī)低于60分者，不能列入體檢、考察人選）；報(bào)名人數(shù)不足3倍的直接采取面試方式進(jìn)行考核，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

2.筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)視現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況安排，另行通知，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視作放棄本次招聘。

???（三）體檢與考察

????考試工作結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員聘用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢結(jié)束后由醫(yī)院進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格（可申請(qǐng)一次復(fù)檢，仍不合格的）、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（面試成績(jī)低于60分的人員不列為遞補(bǔ)對(duì)象）。

（四）公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，并在海寧市第四人民醫(yī)院(嘉興市安定醫(yī)院)官方微信公眾號(hào)、海寧市人民政府門戶網(wǎng)站 市衛(wèi)生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html)公示3天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由醫(yī)院依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生且尚未拿到畢業(yè)證的，自經(jīng)公示明確為聘用對(duì)象后30天內(nèi)須與應(yīng)聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視作自動(dòng)放棄處理；同時(shí)須于2024年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書(shū)后，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

招聘過(guò)程信息均在海寧市第四人民醫(yī)院(嘉興市安定醫(yī)院)官方微信公眾號(hào)公布，屆時(shí)考生可自行查詢。

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監(jiān)督電話：0573-87017385，87017301

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??????????????????????????????海寧市第四人民醫(yī)院

??????????????????????????????? 2024年3月7日

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