因教育教學工作需要，2024年市教育局所屬部分事業單位面向全國公開招聘優秀教職人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃和要求

本次公開招聘計劃推出崗位18個，共招聘事業編教師20名，具體崗位及要求詳見附件1。

二、招聘范圍和對象

（一）應屆畢業生

1.2024年普通高校應屆畢業生，同期畢業的歸國留學人員視同。

2.2022屆、2023屆未落實就業單位的畢業生，有下列情形的，可視同2024年應屆畢業生：

（1）在國家就業政策規定的擇業期內（自2022年7月起算）未落實工作單位的畢業生（無單位社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學?；蚋骷壢瞬胖行摹⒕蜆I指導中心、公共就業服務機構）；

（2）列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃于2024年畢業，有初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；

（3）國家規定需視同對待的情形。

（二）在職教師和社會人員（不含市屬公辦學校在編在職教師）

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀守法，身心健康，有志于教育事業。

（三）年齡在35周歲及以下（1988年7月2日以后出生，以此類推）；曾獲地市級名師、學科教學帶頭人、教壇新秀、優秀教師、優秀班主任等專業榮譽的和技師及以上高技能的人員，年齡可放寬至40周歲；博士研究生、副高級專業技術資格的人員，年齡可放寬至45周歲。招聘崗位另有要求的，按崗位要求。

（四）教師資質要求

1.應聘教師崗位的應具有相應教師資格。

2.應聘人員為2024年普通高校本科應屆畢業生的，可出具由所在學校核發的師范類畢業生證明（具體見附件4）或中小學教師資格考試合格證明（需在有效期內），但須于2024年8月31日前取得教師資格證書。

3.報考職業學校專業課教師崗位的，或以研究生學歷報考的應聘者，教師資格可適當放寬，確定為聘用人員的，必須在正式報到后1年內取得相應教師資格證書；不能按時取得的，解除聘用合同。

（五）具有相應的專業知識和能力水平，符合招聘崗位所需的學歷學位和專業等要求。學歷學位證書、資格證書、榮譽證書等材料須在報名前取得，其中2024年普通高校應屆畢業生的學歷學位證書須于2024年8月31日前取得（留學人員須取得教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書）。

（六）本公告涉及的專業技術資格（職業資格）、工作經歷等資格條件要求計算截止到2024年7月2日。

（七）有下列情形之一的，不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的。

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限（影響期限）的。

3.在全日制普通高校脫產就讀的非2024年應屆畢業生。

4.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

5.按照法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優原則，堅持德才兼備的用人標準，采用報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

本次公開招聘采用網絡報名方式進行，每位應聘人員限報一個崗位。

1.報名時間：公告發布之日起至2024年7月2日18:00時。應聘人員在規定報名時間內通過手機掃碼登錄“2024年市教育局所屬部分事業單位公開招聘優秀教職人員（二）”網報平臺填報個人正確報名信息后，選擇符合條件的崗位進行報名。

2.報名材料：應聘人員在報名時應上傳以下材料掃描件或照片作為附件：

（1）報名表（具體見附件2和附件3，須由本人承諾簽名，無本人手寫簽名的視作不通過)。

（2）本人有效居民身份證。

（3）學歷學位證書。2024年普通高校應屆畢業生提供學校出具的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（網簽學校憑網頁截圖）或《教育部學籍在線驗證報告》，同期畢業的留學人員提供所在學校的注冊證明或學期成績等其他相關佐證材料及中文翻譯件。2022年、2023年未就業的普通高校畢業生提供畢業證書、學位證書、擇業期考生承諾書（具體見附件5）。

（4）與招聘崗位要求相關的職業資格證書、榮譽證書、獲獎證書、工作經歷證明（合同）等。

（5）在職教師在體檢前另需提交所在學校同意報考的書面材料。

應聘人員應對自己所報崗位及填表內容的真實性、準確性、有效性負責。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不全面等影響資格審查的，由應聘人員負責。

（二）資格初審

1.報名結束后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，招聘崗位所需專業要求參考教育行政部門專業目錄設置和審查，應聘人員所學專業名稱與專業要求不一致的，由招聘單位根據所學專業方向審核確定。

2.資格初審結果在網報平臺、教育網上公布。招聘崗位為高技能人才的，開考比例按1:2，其他崗位開考比例按1:3。同一崗位通過資格初審人數低于招聘計劃開考比例的，將相應核減或者取消招聘計劃。

3.因材料不齊或條件不符而未通過資格初審的，或因招聘崗位未達到開考比例而取消的，報考人員可在公布通過資格初審名單后24小時內，改報符合條件的崗位或補齊材料報原來的崗位。逾期未改報或未補齊材料的，視作放棄改報名。初審通過的不得改報其他崗位。

（三）考試

本次公開招聘考試由市教育局組織實施。一般采用先筆試、技能測試（部分崗位）、后面試的現場考試方式（具體見附件1）。應聘人員不按規定時間、地點參加考試的，視作放棄。

1.筆試

（1）時間地點：資格初審合格者參加筆試，暫定2024年7月13日（星期六）上午，具體時間、地點在教育網另行通知。不按規定時間、地點參加的，視作放棄。

（2）形式內容：形式為閉卷，主要測試與招聘崗位相關的學科專業知識和綜合應用能力。滿分為100分，合格分為60分，筆試成績不合格的不能進入下一輪考核環節。筆試結束后，根據筆試成績從高到低確定入圍下一輪考核人員名單。

（3）筆試成績和入圍下一輪考核環節人員名單等有關事項在教育網公布。

（4）有筆試要求的崗位，若符合以下情形之一的，可免筆試環節：

①有技能測試要求的，招聘人數為1個時,符合條件的報名人數不超過招聘計劃的1:10（含1:10）的；或招聘人數為2個及以上時，符合條件的報名人數不超過招聘計劃的1:5（含1:5）的。

②無技能測試要求的，招聘人數為1個時,符合條件的報名人數不超過招聘計劃的1:6（含1:6）的；或招聘人數為2個及以上時，符合條件的報名人數不超過招聘計劃的1:3（含1:3）的。

2.技能測試（部分崗位）

（1）入圍技能測試人員的確定辦法為：按筆試成績，從高分到低分1:10比例（招聘計劃為2個及以上的，按1:5比例）確定入圍技能測試人員（如按比例計算最后一個入圍評定成績并列的，同時入圍），不到規定比例的，按實際人數確定。

（2）時間地點：暫定2024年7月14日（星期日）上午，具體時間、地點另行通知，應聘者請留意查看教育網的發布信息。應聘人員不按規定時間和地點參加考試的，視作放棄。

（3）形式內容：主要測試與招聘崗位相關的專業技能知識和綜合應用能力。滿分為100分，合格分為60分，技能測試成績不合格的不能進入面試環節。

3.資格復審

（1）面試前，安排現場資格復審，資格復審對象為入圍面試人員。入圍面試的確定辦法為：

①無技能測試的崗位，按筆試成績從高分到低分1:6比例確定入圍面試人員（招聘計劃為2個及以上的，按1:3確定）。按規定比例，最后1名評定成績并列的同時入圍；不到規定比例的，按實際人數確定。

②有技能測試的崗位，按“筆試成績*40%+技能測試成績*60%”從高分到低分1:6比例確定入圍面試人員（招聘計劃為2個及以上的，按1:3確定）。按規定比例，最后1名評定成績并列的同時入圍；不到規定比例的，按實際人數確定。

（2）資格復審材料：入圍人員須按要求攜帶報名材料原件與復印件各一套（其中報名表需a4紙正反面打印并承諾簽名）參加資格復審。

（3）資格復審時間、地點：暫定2024年7月15日（星期一）上午，具體時間、地點在教育網另行通知。未按時參加資格復審的視作放棄。資格復審未通過的，不能參加面試。

4.面試

面試主要采用試講或面談形式進行。

（1）面試形式：

①采用面談形式的崗位，主要考核應聘者的專業知識水平、口頭表達能力及現場應變能力等基本素質。面試時間20分鐘。

②采用試講形式（含提問）的崗位，主要測試教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學效果以及現場應變能力等基本素質。面試時間20分鐘（其中提問5分鐘）。

（2）面試時間：暫定2024年7月15日（星期一）。具體時間、地點另行通知，應聘者請留意查看教育網的發布信息。應聘人員不按規定時間和地點參加面試的，視作放棄考試。

（3）面試成績：滿分為100分，合格為75分。面試成績不合格者不能列入體檢、考察人選。面試成績和入圍體檢環節人員名單等有關事項在教育網公布。

（四）體檢、考察

1.面試結束后，根據招聘崗位總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察人員名單。

（1）無技能測試的，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（無筆試的，按照面試成績確定）。

（2）有技能測試的，總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×30%+面試成績×40%（無筆試的，按“技能測試成績×40%+面試成績×60%”確定）。

（3）直接面試的，總成績=面試成績。

2.體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等文件規定執行。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。未按規定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。體檢、考察不合格或自愿放棄而產生的空缺名額，按招聘崗位總成績排名順序依次遞補。筆試、技能測試或面試成績不合格人員不予遞補。

（五）公示與簽訂就業協議

體檢、考察均合格的人員為擬聘用人員，名單在教育網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經核查不影響聘用的，按照相關規定辦理聘用手續。2024年應屆畢業生按程序簽訂就業協議。擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補。

（六）聘用

1.擬聘用人員原則上統一在2024年8月份辦理報到和聘用手續。2024年普通高校應屆畢業生不能按時取得或未取得招聘崗位要求的學歷、學位，取消聘用資格。無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員列入事業編制管理，按照《事業單位人事管理條例》等有關規定執行。各單位與擬聘用人員簽訂聘用合同（服務期限一般為5年），并按規定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項

（一）本次公開招聘工作由市教育局按有關規定組織實施，市紀委市監委駐市教育局紀檢監察組全程監督，市人力資源和社會保障局監督指導。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（二）符合市人才引進條件的人員，辦理聘用手續后，可享受相應的購房、租房補貼等獎勵政策，具體根據有關規定執行。

（三）本公告未盡事宜，由市教育局依據有關規定執行。與本次公開招聘相關的后續事宜將刊登于教育網（網址：詳細請見報名信息），屆時應聘人員可到網上查詢。

（四）市第一中學、市秀州中學、清華附中實驗高級中學、師范大學附屬南湖高級中學、高級中學等5所學校實行自主招聘，具體招聘事項可通過上述學校官網等渠道了解。

（五）應聘人員可于每周一至周五9:00-16:00電話咨詢招聘單位或市教育局。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監督電話：0573-83850331（駐市教育局紀檢監察組）

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市教育局

2024年6月20日