一、招聘計劃

計劃招聘2人，具體的招聘崗位、人數和資格條件詳見《2025年桐鄉市海科人力資源服務有限公司公開招聘勞務派遣人員(派遣至桐鄉市應急管理局、桐鄉市婦聯)計劃表》(附件1)(以下簡稱招聘計劃)。

二、招聘的范圍、對象和基本條件

(一)招聘范圍和對象

戶籍不限，居住地為桐鄉市域的人員(以2025年4月17日之前為準)。

(二)招聘對象基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。

2.具有良好的品德，遵紀守法，具有較強的服務意識和責任感，熱愛本職工作。

3.年齡要求在18至35周歲(即1989年4月17日至2007年4月17日期間出生)，性別不限。

4.學歷學位須于2025年4月17日前取得相關證書;留學人員于2025年4月17日前取得教育部留學服務中心國外境外學歷學位認證書。

5.有以下情形之一的不具備報考資格：

(1)本人參加非法組織、邪教組織或者從事危害國家安全活動的。

(2)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的。

(3)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的。

(4)有其他不宜報考的情形人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘工作按照發布公告，采用報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

本次公開招聘采用郵箱報名形式。

(1)報名時間：2025年4月18日-4月30日下午17:30。

(2)報名郵箱：kcrcjt@sina.com。

(3)報名所需提交的材料：《2025年桐鄉市海科人力資源服務有限公司公開招聘勞務派遣人員(派遣至桐鄉市應急管理局、桐鄉市婦聯)報名表》(附件2)、有效期內身份證、戶口簿(印有戶主及本人戶口信息的戶口簿頁面)、專業技術資格(執業資格)證書、學歷學位證書、工作經歷證明(原單位開具的工作證明或者社保繳納證明)及其他相關證明材料。請報名人員將報名材料掃描或拍照，以壓縮包(文件命名為崗位名稱+姓名)形式發送至報名郵箱。

(二)資格審核

報名人員提供的材料應當清晰完整，所有材料應當真實、準確、有效。根據崗位招聘條件將對應聘人員報名材料進行資格審核。

(三)筆試

根據報名情況，安排時間進行筆試，具體時間、地點另行通知。

筆試考試科目為：《綜合基礎知識》，筆試成績滿分為100分。

(四)面試

筆試結束后，各崗位按筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試對象，不足比例的，按實際人數確定。筆試缺考或為零分的，不列為面試對象。

面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試具體時間、地點另行通知。

(五)體檢、考察

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等且造成入圍體檢對象超出招聘計劃數的，以筆試成績高的排位在前。

各崗位總成績的計算公式為：

總成績=筆試成績40%+面試成績60%。

按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢合格人員進入考察環節。體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(面試不合格的人員不列為遞補對象)。體檢標準參照事業單位公開招聘體檢標準執行。

對體檢有問題的人員進行復檢，體檢不合格者取消資格。

因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，該崗位的合格人員中，按成績從高分到低分進行遞補。

(六)公示、聘用

根據體檢、考察結果等，確定擬聘對象，擬聘對象公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議者，按照國家法律法規及有關規定辦理入職手續并簽訂合同。

錄用人員實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續履行勞動合同，考核不合格的，解除勞動合同。

錄用手續辦理后一年內，如本次招聘崗位出現空缺時，可從本次招聘成績合格的落選人員中從高分到低分進行遞補。

四、其他事項

(一)本次招聘人員用工模式為勞務派遣制，由桐鄉市海科人力資源服務有限公司統一進行勞務派遣。

(二)咨詢電話：0573-88038101(桐鄉市應急管理局)，0573-89398243(桐鄉市婦聯)，0573-88986690(桐鄉市海科人力資源服務有限公司)。

附件：1.2025年桐鄉市海科人力資源服務有限公司公開招聘勞務派遣人員(派遣至桐鄉市應急管理局、桐鄉市婦聯)計劃表

2.2025年桐鄉市海科人力資源服務有限公司公開招聘勞務派遣人員(派遣至桐鄉市應急管理局、桐鄉市婦聯)報名表

桐鄉市海科人力資源服務有限公司