根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名。現(xiàn)將招聘方案公告如下：

一、招聘崗位

統(tǒng)計(jì)調(diào)查輔助工作人員2名。其中:綜合崗位1人，業(yè)務(wù)崗位1人。

二、資格條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

2.自覺(jué)履行崗位工作要求，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

4.年齡在35周歲以下(1987年8月31日后出生)；

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

備注：本次招聘實(shí)行回避制度。

（二）崗位要求

1.綜合崗位。主要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化、數(shù)字化改革、大數(shù)據(jù)應(yīng)用以及辦公室日常管理等方面工作。

具體崗位要求：

（1）計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）能熟練操作相關(guān)辦公軟件，具備一定的信息寫(xiě)作能力。

2.業(yè)務(wù)崗位。主要承擔(dān)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、基層調(diào)研走訪、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)信息分析等工作。

具體崗位要求：

（1）統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）能熟練操作相關(guān)辦公軟件，具備一定的經(jīng)濟(jì)分析類(lèi)寫(xiě)作能力。

三、招聘程序

按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、資格審核、考試、體檢、公示、聘用等程序擇優(yōu)錄用。

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年9月14日至2022年9月23日止（10個(gè)自然日）。

（二）報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名形式。報(bào)名人員如實(shí)提供相關(guān)資料，通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱jxd.zj@dcd.stats.gov.cn。咨詢(xún)電話：0573-82522383。

報(bào)名資料：

1.《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局嘉興調(diào)查隊(duì)公開(kāi)招聘編外用工報(bào)名表》（見(jiàn)附件）;

2.本人身份證掃描件;

3.學(xué)歷證明掃描件;

4.近期1寸免冠彩色證件照（以電子版插入在報(bào)名表對(duì)應(yīng)位置中）。

（三）資格審查

應(yīng)聘人員提供的各種資料、信息均須真實(shí)有效，否則將取消報(bào)名、聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如招聘崗位通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)少于3人，則取消該崗位招聘。

（四）組織考試

報(bào)名人數(shù)不足30人的，采用直接面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題等方面綜合素質(zhì)。

報(bào)名人數(shù)為30人及以上的，則采用先筆試再面試的方式。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。根據(jù)筆試成績(jī)按1：3比例確定面試人員。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%),總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低排序確定。

（五）體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃按1：1比例確定體檢對(duì)象，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。擬聘用人員體檢不合格或未參加體檢的，在應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）錄用公示

根據(jù)總成績(jī)和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局嘉興調(diào)查隊(duì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“嘉興調(diào)查”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員未按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。

（七）遞補(bǔ)

若出現(xiàn)未按時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)，體檢、試用期不合格等情況，可按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

四、用工形式

本次招聘人員用工形式采用勞務(wù)派遣合同制。錄用人員與嘉興新世紀(jì)人才派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為兩個(gè)月，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核不合格者，不予正式聘用。

相關(guān)附件下載:006feq

附件：

1：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局嘉興調(diào)查隊(duì)公開(kāi)招聘編外用工報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局嘉興調(diào)查隊(duì)招聘編外工作人員公告

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