人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

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因工作需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神，嘉興市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位嘉興市鐵路與軌道交通建設(shè)發(fā)展服務(wù)中心（機(jī)場建設(shè)與臨空產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心）、嘉興市發(fā)展規(guī)劃研究院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員4名(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

1.嘉興市鐵路與軌道交通建設(shè)發(fā)展服務(wù)中心（機(jī)場建設(shè)與臨空產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心）是嘉興市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬公益一類事業(yè)單位。負(fù)責(zé)國家和省級(jí)鐵路發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃中涉及我市鐵路項(xiàng)目前期推進(jìn)、組織協(xié)調(diào)等服務(wù)工作。提出我市鐵路建設(shè)中資金籌措方案建議。配合協(xié)調(diào)全市鐵路、軌道交通、現(xiàn)代有軌電車建設(shè)有關(guān)工作。貫徹落實(shí)國、省有關(guān)機(jī)場以及航空規(guī)劃建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)同推進(jìn)機(jī)場項(xiàng)目建設(shè)，參與編制全市民航發(fā)展規(guī)劃等工作。

2.嘉興市發(fā)展規(guī)劃研究院是嘉興市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬公益二類事業(yè)單位。自1996年建院以來，始終圍繞聚焦市委市政府中心工作，著眼全市謀劃重大戰(zhàn)略、研究發(fā)展規(guī)劃、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目，在課題研究、規(guī)劃編制、工程咨詢等方面提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)，積極參與“十二五”至“十四五”等各類規(guī)劃編制，積極做好經(jīng)濟(jì)形勢的分析研判，積極承擔(dān)重大工程項(xiàng)目咨詢評(píng)估，積極承擔(dān)碳達(dá)峰碳中和的研究任務(wù)，積淀形成了區(qū)域產(chǎn)業(yè)研究、環(huán)境能源評(píng)估、工程項(xiàng)目咨詢、經(jīng)濟(jì)形勢分析“四位一體”的業(yè)務(wù)格局，逐步成長為助力嘉興經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要智庫。

二、招聘計(jì)劃和要求

本次公開招聘計(jì)劃推出3個(gè)崗位，招聘工作人員4名（招聘計(jì)劃和要求詳見附件1）。

三、招聘范圍和條件

本次招聘在全國范圍內(nèi)，符合招聘崗位資格條件的均可報(bào)名。

（一）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

（二）具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。

（三）具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位等要求。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須于2023年12月31日前取得（留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）。

（四）具有崗位要求的身體條件；年齡要求在35周歲及以下，即1987年12月31 日以后出生（具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬至40周歲及以下，即1982年12月31 日以后出生）。

（五）應(yīng)聘人員具備招聘單位要求的時(shí)限內(nèi)報(bào)到入職。

（六）有以下情形之一的不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作采取報(bào)名（資格審查）、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格初審

本次公開招聘報(bào)名的方式：網(wǎng)上報(bào)名。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。

報(bào)名人員可于規(guī)定時(shí)間將報(bào)名登記表及相關(guān)材料掃描件電子稿發(fā)送至報(bào)名郵箱（不同崗位請報(bào)送相應(yīng)報(bào)名郵箱，詳見附件1），文件名為“招聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。相關(guān)報(bào)名材料可在考試前提供原件及復(fù)印件各一套，所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。

2.報(bào)名材料

（1）報(bào)名登記表（黏貼一寸正面免冠證件照，必須有本人簽字掃描版）；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書的掃描件（留學(xué)人員報(bào)考須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；

（3）本人有效期內(nèi)居民身份證掃描件；

（4）專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件（根據(jù)崗位要求提供）

（5）其他資格條件證明材料（根據(jù)崗位要求提供）。

3.資格初審。報(bào)名結(jié)束后10日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并將初審結(jié)果通知本人。招聘崗位所需專業(yè)（學(xué)科）要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設(shè)置和審查，對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。國外（境外）留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)參照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定。

同一崗位符合條件的報(bào)名人員不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，將相應(yīng)取消或核減招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。資格審查貫穿公開招聘全過程，報(bào)名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名、聘用資格。

（二）考試

本次公開招聘考試由嘉興市發(fā)展和改革委員會(huì)組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

若同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不超過招聘計(jì)劃1:6（含1:6）的，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。總成績＝面試成績。

若同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)超過招聘計(jì)劃1:6的，則需進(jìn)行筆試、面試。總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試前，招聘單位對符合條件的進(jìn)行資格條件的復(fù)審，未通過資格復(fù)審的，不得參加考試。

1. 筆試。

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)或?qū)I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。本次筆試不提供相關(guān)參考用書。筆試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試。筆試結(jié)束后，各單位根據(jù)招聘崗位筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定）。

2. 面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化形式，內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及分析解決問題能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不列入體檢、考察對象。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績，從高分到低分按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

（四）考察

考察工作參照公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。主要對體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。

應(yīng)聘人員在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，由招聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的，則按招聘崗位考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在嘉興市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補(bǔ)。

（六）聘用

擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。在職人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇和各種規(guī)定保險(xiǎn)。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘工作由嘉興市發(fā)展和改革委員會(huì)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，嘉興市紀(jì)委市監(jiān)委駐市發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，嘉興市人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)指導(dǎo)和程序監(jiān)督。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（二）本公告未盡事宜，由嘉興市發(fā)展和改革委員會(huì)按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。本次公開招聘相關(guān)事宜將發(fā)布于嘉興市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站（http://fzggw.jiaxing.gov.cn/），供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

聯(lián)系電話（崗位1001-1002）：0573-82068881

聯(lián)系電話（崗位2001）：0573-82069716

監(jiān)督電話：0573-82521665、0573-82228947

 

附件：1.2023年嘉興市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才計(jì)劃及崗位要求表.doc

2.2023年嘉興市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才報(bào)名登記表.doc

 

來源：https://fzggw.jiaxing.gov.cn/art/2023/12/14/art_1229499092_58949265.html