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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

浙江海寧市第四人民醫院2022年5月編外崗位合同制人員招聘公告

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為加強衛技人才隊伍建設,根據《海寧市衛生系統招聘編外崗位合同工實施辦法》及相關規定,結合單位業務發展和用人需求,現就海寧市第四人民醫院招聘編外崗位合同制人員具體事項公告如下:

一、招聘計劃

招聘編外合同制人員2名。(附件1)

二、報名時間、方式

報名時間:2022年5月23日(周一)上午8:30~11:00

報名方式:海寧市第四人民醫院門診三樓人事科311辦公室(海寧市海昌街道硤川路392號)。

應聘人員需保證本人提供的所有報名材料真實可靠,如有任何不實,自行承擔相應法律責任。

聯系電話:人事科0573-87636748

三、招聘條件

(一)具有良好的職業道德,遵紀守法,身體健康,能適應相應崗位工作要求。

(二)年齡18~35周歲(1986年5月23日至2004年5月23日期間出生)。

(三)具備擬聘用崗位所需的戶籍、學歷、專業等要求。以2022年5月23日的戶口所在地為準,截止到2022年5月23日戶口尚在遷移中的人員,不受理報考。

四、招聘程序及方法

(一)報名及資格審核

應聘人員在規定時間內憑畢業證書(2022年應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表或就業協議書,如被聘用,須在2022年9月30日前提供相應的學歷證書)、有效期內身份證、戶口簿及招聘崗位相關的其他材料等原件及復印件到指定地點報名,進行資格審核,填寫《海寧市事業單位編外合同工公開招聘報名表》(現場領取)1份,并提供近期一寸照片1張。

(二)考試辦法

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

1.招聘考試:

報名人數不足招聘人數3倍的,直接采取面試方式進行考核,面試成績低于60分的不予聘用;報名人數達到招聘人數3倍及以上的,采取先筆試(內容為崗位相關專業知識)后面試相結合方式進行,面試對象根據招聘崗位,按筆試成績從高到低1:3的比例確定,筆試缺考或筆試分數為零分的不列入面試對象。筆試后若出現不足規定比例的,按實際人數確定面試對象。按筆試成績、面試成績各占50%計算綜合成績,綜合成績低于60分的不予聘用;

2.考試時間、地點視疫情發展及報名情況確定并另行通知。

(三)體檢與考察

考試工作結束后,根據成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標準原則上參照公務員錄用標準執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄。體檢結束后由醫院進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格(可申請一次復檢,仍不合格的)、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的,在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。招聘過程信息均在海寧市第四人民醫院官方微信公眾號公布,屆時考生可自行查詢。

(四)公示、聘用

根據考試、體檢、考察的結果,確定擬聘用對象,并在海寧市第四人民醫院官方微信公眾號、海寧市人民政府門戶網站市衛生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html)公示3天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,由醫院依據《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同,按規定辦理相關社會保險和住房公積金手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后,在規定的報到時間辦理報到手續,逾期不報到者,作自動放棄。聘用人員實行人事代理和試用期制度,試用期滿后經考核不合格的予以解聘。

五、其他事項

當前新冠肺炎疫情防輸入形勢依然嚴峻復雜,請報考人員在報名、筆試、面試、體檢等過程中做好防范工作并嚴格遵守疫情防控管理措施。

咨詢電話:0573-87636748

監督電話:0573-87017385,87017301

海寧市第四人民醫院

2022年5月16日

附件

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