嘉興
堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。
招聘計劃
嘉善縣國有資產投資有限公司工作人員11名。其中中層副職1名，為嘉善縣善成實業有限公司財務負責人（主辦會計）;一般工作人員10名，分別為公司本部投融資專員2人，嘉善縣善成實業有限公司文秘1人、出納1人、工程管理員2人、風險控制員2人和嘉善縣金融投資有限公司投資分析員2人。
招聘條件和相關要求
具體詳見附件1：《嘉善縣國有資產投資有限公司公開招聘工作人員計劃及崗位要求表》。
工資待遇
錄用后簽訂正式聘任合同，其中：試用期六個月。簽訂正式合同后，薪酬參照《嘉善縣國有資產投資有限公司薪酬管理（暫行）辦法》文件標準執行，按規定享受五險一金、餐補；在外不能有兼職行為。
招聘程序和時間安排
招聘工作采取報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2020年2月3日—2月7日,上午8:30—11:30下午13:30—17:00；
2.報名地點：嘉善縣國有資產投資有限公司二樓202室（車站南路818號西樓）；
3.報名要求：報名時須填寫報名表，攜帶畢業證、身份證、從業資格證、職稱證書原件和復印件一份，近期兩寸免冠照片3張;
4.招聘計劃與報名人數不足1：3比例的，按規定取消招聘計劃。
（二）初審
對報名人員進行初審，符合條件者進行筆試；初審不通過的，電話通知，不參加筆試。
（三）筆試和面試
1.筆試。筆試科目為所招聘崗位的專業知識，滿分為100分。筆試時間另行通知。
2.面試。筆試后，根據崗位招聘計劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對象，不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，不到60分者作自動淘汰。面試時間另行通知。
（四）成績的計算
筆試成績按60%折算總分，面試成績按40%折算總分，筆試成績+面試成績=總得分。如總得分相同，筆試成績高的入圍，如筆試成績和面試成績都相同，采取加試的形式確定最終入圍人選。
筆試成績和面試成績均在嘉善縣人事人才網向社會公示。
總成績公布后3個工作日內，入圍體檢人員需提供工作崗位年限證明，如不按期提供或經行業主管部門審核不符合報考條件的，視作放棄或取消資格，在相應崗位中按總成績從高分到低分遞補。
（五）體檢
按總分從高到低按招聘人數1:1比例進入體檢。報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>;的通知》（浙人公〔2005〕68號）、人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>;及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>;》、《人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局<關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知>;》（人社部發〔2012〕65號）以及《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>;有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（六）考察
根據體檢情況按照1:1比例確定考察人選，從政治素質、業務能力等方面進行考察。報考人員的考察由嘉善縣國有資產投資有限公司組織實施。考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）、《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發[2008]58號）、《中共浙江省委組織部等三部門關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）>;有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149號）文件執行。
（七）公示與聘用
聘用。根據筆試、面試、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對象向社會公示7天，經公示無異議后，對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
經批準聘用的人員應在規定時間內報到。在職人員要及時與現工作單位溝通并辦妥有關手續，如因此影響聘用的，由本人負責。被聘用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的，作自動放棄處理，取消聘用資格。報考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。
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