平湖市綜合行政執法局勞務派遣制工作人員招聘公告

因工作需要，平湖市綜合行政執法局決定委托平湖市勤達物業服務有限公司，面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員，具體事項如下：

一、招聘計劃

協管員5名，駕駛員1名，網絡安全管理員1名。

二、用工形式

本次招聘錄用人員與平湖市勤達物業服務有限公司建立合同關系并簽訂勞動合同，以勞務派遣方式定向安排到平湖市綜合行政執法隊直屬中隊、機動中隊和平湖市行政執法指揮協調中心工作。

三、招聘的范圍和對象

1.擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身體健康，熱愛本職工作，具有良好的政治素質和職業道德。

2.協管員、網絡管理員崗位需具有國家承認的大學專科及以上學歷，機動車b證及以上駕駛員崗位需具有國家承認的初中及以上學歷。

3.具有平湖市常住戶口的人員，協管員、網絡管理員崗位年齡在18-35周歲(1986年8月8日至2004年8月8日期間出生)，機動車b證及以上駕駛員崗位年齡在18-45周歲（1976年8月8日至2004年8月8日期間出生）。

四、招聘條件

序 號	招聘 崗位	招聘 人數	性別	學歷 要求	年齡	所學專業要求	其他
1	協管員	5	不限	大專及以上	18-35周歲 (1986年8月8日至2004年8月8日期間出生)	不限	從事綜合執法及城市管理相關工作，需參與夜間巡邏、拆違、犬類管理等，工作強度大。
2	駕駛員	1	不限	初中及以上	18-45周歲(1976年8月8日至2004年8月8日期間出生)	不限	具有機動車b證及以上駕駛證，具有豐富安全的駕駛經驗，熟悉交通安全法規，駕照駕齡5年以上。
3	網絡安全管理員	1	不限	大專及以上	18-35周歲(1986年8月8日至2004年8月8日期間出生)	計算機類	負責相關網絡暢通和網絡安全相關工作，具有較好的溝通能力和處理突發事件的應急能力。

五、招聘程序

（一）報名

報名時間：2022年8月8日——2022年8月12日，上午8：00-5:00（中午也可報名）。

報名地點：平湖市勤達物業服務有限公司（當湖街道當湖西路431號）。

報名時需要提供的材料：《平湖綜合行政執法局勞務派遣制工作人員應聘報名表》、本人身份證、戶口簿（戶主頁與本人頁）、畢業證書原件及復印件等相關證明資料，并攜帶近期1寸免冠彩照2張，報考駕駛員崗位的另需提供機動車b證及以上駕駛證原價及復印件。

報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。

（二）資格審查

經審核符合報名資格條件的，發給準考證。筆試、面試時間和地點另行通知。

（三）考試

考試形式:同一崗位符合條件的報考人數低于20人（含20人）的，采用直接面試的考試形式；同一崗位符合條件的報考人數超過21人（含21人）的，采用筆試加面試的考試形式。筆試和面試滿分均為100分，面試合格分為60分。

總成績計算方式：

采用直接面試考試形式的，面試成績即總成績。

采用筆試加面試考試形式的，筆試后，從高分到低分按招聘計劃人數1：5的比例確定面試對象。總成績=筆試成績40%+面試成績60%。

面試成績不滿60分的，不能列入體檢、考察對象。

應聘人員憑身份證、準考證參加考試。考試時間、地點另行通知。

六、體檢、考察、錄用

面試結束后，根據總成績，從高分到低分按招考計劃人數的1：1比例確定體檢、考察對象，體檢和考察參照公務員錄用有關標準和規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(面試成績須在60分及以上)從高到低依次遞補。

體檢、考察結束后，擬錄用人員名單將在相關網站進行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產生同類別職位空缺情況的，可根據需要研究確定是否在參加公開招聘的人員中安排遞補。遞補要求按照《平湖市機關事業單位編外用工管理辦法》（平委辦發〔2018〕61號）相應規定執行。

經體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與平湖市勤達物業服務有限公司簽訂勞動合同，按《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據工作需要和本人工作表現，確定是否續簽和終止。

本公告未盡事宜，依據有關文件規定執行。

報名咨詢電話：

平湖市勤達物業服務有限公司聯系人：陸先生15958361205，政府網：311205，郵箱：2629818837@qq.com。

平湖市勤達物業服務有限公司

2022年8月3日

附件：平湖綜合行政執法局勞務派遣制工作人員應聘報名表

報考崗位：