因工作需要，平湖市小博士幼兒園面向社會公開招聘工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘計劃

幼兒教師5名，保育員2名，食堂工作人員3名。

二、用工形式

本次招聘錄用人員與小博士幼兒園建立合同關系并簽訂勞動合同。

三、招聘的范圍和對象

（一）幼兒教師

1.擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，熱愛本職工作，具有良好的政治素質和職業(yè)道德。

2.具有國家承認的大學專科及以上學歷。2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生要求學前教育專業(yè)或具有幼兒園教師資格證書（已具備教師資格證認定條件的，可按教師資格考試合格證明以及相應的普通話等級證書報考）；歷屆生要求具有幼兒園教師資格證書。

3.具有嘉興市戶籍，或嘉興生源全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生，年齡在18-35周歲(1986年7月31日至2004年7月31日期間出生)。

4.身體健康，符合幼兒教師體檢標準。

5.平湖市公辦幼兒園在崗非事業(yè)編制合同教師不屬于本次報名范圍。

（二）幼兒園保育員和食堂工作人員

1.擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身體健康，符合崗位要求，熱愛本職工作，具有良好的政治素質和職業(yè)道德。

2.具有高中及以上學歷或具有高級工及以上技能資格。

3.年齡要求男55周歲以下（1966年7月31日以后出生)、女45周歲以下（1976年7月31日以后出生）。

4.平湖市公辦幼兒園在崗非事業(yè)編制保育員和食堂人員不屬于本次報名范圍。

四、工資福利

參照《平湖市教育系統(tǒng)編外用工管理實施細則》（平教〔2019〕13號）文件規(guī)定的工資報酬標準執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報名

報名時間：2022年7月31日-8月1日，時間兩天（9:00—15:00）。

報名地點：小博士幼兒園園務辦（當湖街道祥中路潔芳小區(qū)57幢）。

報名時需要提供的材料：報名時需攜帶身份證、教師資格證書、學歷證書（2022年應屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學校教務處出具的在校學習課程成績）、技能等級證書、戶口簿原件及復印件，近期一寸免冠照片2張，如實填寫《平湖市小博士幼兒園工作人員應聘報名表》（附件1）。

目前已在平湖市其他民辦幼兒園工作的應聘者，報名時須出具所在幼兒園同意報考的證明材料。委托他人報名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。因疫情防控要求，報考人員進校園流程為：佩戴好口罩，并主動配合工作人員做好進門測溫、驗碼等工作（包括健康碼、行程碼和核酸證明）。所有進入校園人員必須提供48小時內核酸陰性證明。從規(guī)定通道，經(jīng)相關檢測后進入校園。

（二）資格審查

招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，對報名人員進行資格審查，并貫徹至整個招聘工作的全過程。經(jīng)資格審查合格后，下發(fā)《考試通知書》。

（三）考試

1.幼兒教師崗位。

采用筆試與面試相結合方式。考試委托教育局統(tǒng)一組織，具體時間以《平湖市教育局2022學年面向社會公開招聘編外幼兒教師公告》為準。

筆試內容為幼兒教育學、心理學及《幼兒教育指導綱要》及其他相關專業(yè)知識等。報考科目根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線（以參加筆試人員的筆試平均成績*0.85的標準劃定最低合格分數(shù)線，保留小數(shù)點后1位）。

筆試后從高分到低分按招考計劃人數(shù)1：1.5的比例（四舍五入）確定入圍面試對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定入圍面試對象。

面試內容為幼兒園學科教學綜合能力和幼兒園教師教學基本功(唱歌、彈琴、跳舞、繪畫)。面試后根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1：1比例確定體檢、考察對象。

考試總成績按筆試成績40%、面試（試講）成績30%、面試（技能測試）成績30%計算。若總成績相同，以筆試分數(shù)高者排位在前。考試總成績或面試[面試（試講）或面試（技能測試）]成績60分以下者為不合格，不合格者不列入體檢考察人選。

2.食堂工作人員及保育員崗位。

采用面試與技能測試相結合的考試形式。

面試、技能測試成績滿分均為100分，合格分均為60分。面試成績或技能測試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

總成績=面試成績*30%+技能測試成績*70%

若總成績相等，以技能測試成績高的排位在前。

六、體檢、考察、錄用

考試結束后，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)的1：1比例確定體檢、考察對象，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，體檢和考察參照教師錄用有關標準和規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(教師崗位面試成績須在60分及以上、食堂工作人員及保育員崗位面試和技能測試成績須在60分及以上)從高到低依次遞補。

體檢、考察結束后，擬錄用人員名單將在中國平湖網(wǎng)和平湖人才信息網(wǎng)進行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產(chǎn)生同類別職位空缺情況的，可根據(jù)需要研究確定是否在參加公開招聘且考試總成績、面試成績均合格的人員中安排遞補。遞補流程按照《平湖市教育系統(tǒng)編外用工管理實施細則》（平委辦發(fā)〔2019〕13號）相應規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與招聘單位簽訂勞動合同，按《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽和終止。本公告未盡事宜，依據(jù)有關文件規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：85575527

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平湖市小博士幼兒園

2022年7月26日