根據嘉興市人民政府辦公室《關于進一步加強和規范公安機關警務輔助人員管理工作的通知》規定，決定面向社會公開招聘警務輔助人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃面向社會公開招聘警務輔助人員50名，具體招聘崗位、招聘計劃等要求詳見《嘉興市公安局公開招聘警務輔助人員職位計劃表》（附表1）。

二、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇根據上年度嘉興市全社會單位就業人員平均工資120%的保障標準，按照不同崗位確定具體工資福利（報名時可詳細咨詢）。每年按基數動態調整，統一繳納“五險一金”。

三、招聘對象及條件

（一）基本資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.勤務輔警要求大學專科以上學歷，文職輔警要求大學本科學歷；

4.巡邏處突崗位要求身高1.70米（含）以上；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.戶籍不限，年齡18周歲至35周歲(1984年6月30日

至2001年6月30日期間出生)；

7.報考巡邏處突崗位2，應具備無人機駕駛相關專業或能

夠熟練操作無人機；巡邏處突崗位3應具備從事科技信息化管理、網站維護、文秘宣傳、裝備業務管理及后勤保障等相關專業或工作經歷。

（二）資格條件放寬情形：符合基本資格條件的下列人員，年齡可放寬到40周歲以下（1979年6月30日以后出生，巡邏處突崗位除外），文化程度可放寬到中專或高中及以上學歷：

1.部隊優秀退役士兵；

2.巡邏處突崗位2應具備無人機駕駛及操作資格證書或操

作技能測試合格；

3.具有國家級資質的特殊人才；

4.烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，以

及因工（公）死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者有吸毒史的，或者

涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

3.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定被解聘的；

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

5.家庭成員被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參

加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.依照國家規定不適合從事警務輔助工作的其他情形。

四、招聘方式和程序

（一）報名

1.報名時間：自公告之日起至2019年6月20日。每日上午9：00-12：00,下午2：00-5：30。

2.報名地點：嘉興市南湖區雙園路102號特警支隊106辦公室；報名咨詢電話：0573-83837210。

3.報名要求：攜帶本人身份證原件及復印件（需正反面復印）、戶口簿（或戶籍證明）原件及復印件（人員索引頁及個人單頁）；國家承認的大專及以上文化程度學歷證書原件、復印件，并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網下載打印）；近期2寸免冠彩色照片兩張，填寫《嘉興市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》。

（二）體能測試

體能測試時間初定6月下旬，具體以通知為準。體能測評標準參照招錄人民警察體能標準執行。

1.巡邏處突崗位：體能測試成績（折合成100分）占總成

績的50%（崗位2占比30%）。測試科目為“100米跑”“1000米跑”“俯臥撐”“立定跳遠”每項100分，共400分。合格分數線為240分（崗位2和崗位3合格分數線為180分），體能測試合格人員進入筆試或技能測試環節。體能測試成績參考標準詳見附表2。

2.交通管理崗位4和文職輔警：體能測試采用合格制。測

試科目為“10米×4往返跑”“男子1000米跑（女子800米）”“縱跳摸高”；體能測試成績均合格的人員進入筆試環節；不足規定人數的，按照實際人數確定。體能測試成績參考標準詳見附表3。

報名人員半年內報考過嘉興市公安局輔警崗位并參加體能測試合格人員，不再參加體能測試。

（三）筆試

筆試內容為：政治理論、文化知識、基本法律常識等；筆試成績滿分100分。

1.巡邏處突崗位：筆試成績占比為20%。其中：報考崗位

2參加技能測試，不參加筆試，測試成績占比為40%。

2.交通管理崗位4和文職輔警：筆試成績占比為50%。

（四）面試

面試采用結構化面試方式進行，重點考察報考人員的言行舉止、認知能力、邏輯思維、專業能力和儀表形象等。面試成績滿分為100分，合格分數為60分，面試不合格的，不得進入體檢環節。

1.巡邏處突崗位：面試成績占比30%。在體能合格人員中，

將體能測試成績÷4×50%+筆試成績×20%（崗位2按體能測試成績÷4×30%+技能測試成績×40%）得出的成績，從高分到低分按照1:2的比例確定面試對象，不足比例按實際人員確定。

2.交通管理崗位4和文職輔警：面試成績占比50%，以筆

試成績從高分到低分按照交通管理崗位1:2、文職輔警1:3的比例確定面試對象，不足比例按實際人員確定。

（五）體檢

體檢項目和標準參照招錄人民警察標準執行，其中文職輔警及報考交通管理崗位4、巡邏處突崗位2和巡邏處突崗位3的人員視力可矯正。體檢費用由報考人員本人承擔。

1.巡邏處突崗位：按照體能測試成績÷4×50%+筆試成績

×20%+面試成績×30%（崗位2體能成績÷4×30%+技能測試成績×40%+面試成績×30%）從高分到低分1：1比例確定體檢對象，出現分數并列時，以面試成績排名。

2.交通管理崗位4和文職輔警：按照筆試成績×50%+面試

成績×50%從高分到低分1：1比例確定體檢對象，出現分數并列時，以面試成績排名。

（六）考察（政審）

體檢合格人員，按照1：1比例確定考察（政審）對象，考察（政審）要求參照招錄人民警察標準執行。

（七）公示與聘用

招聘單位按規定程序和標準，根據考試成績、考察體檢結果，綜合考慮確定擬聘用人員名單，并在嘉興市公安局門戶網站進行公示，公示期為3天。

經公示符合聘用條件的人員，由指定勞務派遣機構與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為兩年、試用期為2個月。

上述招聘程序中，如出現體檢、考察（政審）不合格或者放棄體檢、考察（政審）的，或者公示中發現問題不予聘用的，則從相應崗位面試合格人員中按綜合成績依次排序確定遞補體檢、考察（政審）人選。

五、其他事項

（一）報考人員所留聯系電話、通訊住址應準確無誤，確保能及時聯系本人。報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消報考資格。

（二）報考人員凡不按規定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄。

（三）各科目（體能、筆試、面試）考核前需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料。

（四）各考生要遵守考場紀律，服從現場工作人員管理，凡有不服從現場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經查實取消考試資格。

（五）報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止攜帶的通訊設備或者有計算、存儲功能的電子設備；串通作弊或者組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消考試、聘用資格，并列入“黑名單”，5年內不得參加公安機關的招聘考試。

（六）本公告未盡事宜，由嘉興市公安局負責解釋。

嘉興市公安局

2019年6月5日

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