嘉興市南湖投資開發(fā)建設集團有限公司2010年6月成立，注冊資本113932萬元，信用評級AA+，集團全資、控股及下屬管理的國有公司共98家，日常授權下屬國企具體開展人才服務、城市管理、大宗貿(mào)易、數(shù)據(jù)交易、融媒科技等經(jīng)營業(yè)務。目前，結合部分下屬國企實際運營需要，決定面向社會公開招聘工作人員共6名。

一、企業(yè)介紹

嘉興濱海商業(yè)管理有限公司成立于2021年2月，公司業(yè)務涵蓋企業(yè)管理、供應鏈管理服務、大宗貿(mào)易服務等，致力發(fā)揮資源優(yōu)勢、不斷提升企業(yè)綜合實力。

浙江智立方人才服務有限公司成立于2022年2月，為創(chuàng)新型人才服務管理公司。公司業(yè)務涵蓋人才招引、人才素質提升、人力統(tǒng)籌、信息咨詢等，聚焦產(chǎn)業(yè)與科技創(chuàng)新，為人才發(fā)展提供全周期、全流程服務。

嘉興灣北新能源科技有限公司成立于2021年2月，是一家專注于新能源服務的企業(yè)。公司業(yè)務涵蓋充電站、屋頂分布式光伏、工商業(yè)儲能等新能源板塊，致力于為區(qū)域新能源事業(yè)提質賦能，為社會提供清潔、可持續(xù)的新能源解決方案。

二、待遇

（一）市場化聘用制用工，享受五險一金。

（二）試用期六個月，經(jīng)考核合格后方可轉正。

三、有下列情形之一的不納入本次招聘范圍

（一）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的人員；

（二）屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員；

（三）存在競業(yè)禁止不得開展工作的人員；

（四）其他法律、法規(guī)規(guī)定不得受聘到國有企業(yè)的人員。

四、招聘崗位計劃表（詳見附件1）

（一）學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招聘崗位所需專業(yè)參考《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》（詳見附件2）。

（二）招聘崗位所涉及的具有專業(yè)技術資格證或執(zhí)（職）業(yè)資格證書（以發(fā)文時間或發(fā)證時間為準）、工作經(jīng)歷計算統(tǒng)一截止至2024年12月20日前。

五、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩敬握衅赴凑瞻l(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、面談、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1、報名時間：2024年12月06日至2024年12月20日17時止，逾期不再受理。

2、報名方式：本次報名采取郵件報名的方式。符合招聘條件的人員如實填寫《報名登記表》（見附件3，需附一寸正面免冠證件照），并附本人身份證、學歷學位證（2024年12月06日前取得）、相關職稱、社保證明（歷年參保證明）、部分崗位要求的佐證材料等資料的掃描件，整理成以應聘者姓名＋應聘單位（崗位名稱）+手機號（例如：張三＋濱海（崗位名稱）/智立方（崗位名稱）/灣北（崗位名稱）+手機號）命名的壓縮文件發(fā)送至指定郵箱：zlf_rc2022@163.com。每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為報名無效。

（二）資格初審

報名結束后，根據(jù)報考人員填寫的《報名登記表》和提供的各種佐證材料、證件進行資格初審。應聘人員須對本人提供的報名材料真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假者，取消報名以及錄用資格。資格初審合格者，將以郵件的形式發(fā)送進入招聘下一環(huán)節(jié)通知；未入圍招聘下一環(huán)節(jié)者，不另行通知，請考生隨時關注郵箱信息。

（三）考試

考試以筆試、面談的形式開展。

1.筆試。筆試滿分100分，按筆試成績得分排定名次，并按招聘計劃數(shù)1：10的比例確定面談對象，崗位報考人數(shù)與招聘計劃不足10：1的，相應核減或取消該崗位招聘計劃。筆試成績以及入圍面談人員名單將在筆試閱卷結束后及時通過智立方人才微信公眾號等向社會公布。筆試時間和地點另行通知。

2.面談。面談采用現(xiàn)場答辯的方式進行，實行百分制。重點測評報考人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合分析能力等方面綜合素質。面談結束后，按照面談環(huán)節(jié)得分占50%、筆試成績占50％的比例計算面談成績（百分制），面談成績從高到低按照1：3的比例確定進入面試范圍人員，最后一名成績相同者一并進入。入圍面試名單將在面談結束后及時通過智立方人才微信公眾號等向社會公布。面談的時間地點另行通知。

（四）資格復審

面試前，在規(guī)定的時間、地點對面試對象的資格條件進行現(xiàn)場復審。具體時間和地點將另行通知。

資格復審需提交：《報名登記表》（本人簽字并附一寸正面免冠證件照），本人有效期內(nèi)身份證、學歷學位證（2024年12月06日前取得）、相關職稱、社保證明（歷年參保證明）、部分崗位要求的佐證材料等原件和復印件。復印件上交后恕不退回。

未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不得參加面試，用人單位根據(jù)實際情況自行決定是否進行遞補。

（五）面試

面試采用結構化面試的方式進行，實行百分制。重點測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面綜合素質。面試設立最低合格分數(shù)線，分數(shù)線為60分。面試成績低于最低合格分數(shù)線的，取消進入考察范圍資格。

面試結束后，按照面談成績占40%、面試成績占60％的比例計算考試總成績（百分制）。招聘各環(huán)節(jié)得分、成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面談成績=筆試成績*50%+面談環(huán)節(jié)得分*50%

總成績=面談成績*40%+面試成績*60%

如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按面談成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。面試時間和地點另行通知。

（六）確定體檢、考察人員

考試結束后，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單。考試總成績以及入圍體檢人員名單將在面試結束后及時通過智立方人才微信公眾號等向社會公布。

（七）體檢和考察

參加體檢人員按規(guī)定的時間、地點參加體檢。體檢合格后，對擬聘人選的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，同時復核資格條件。報考人員的體檢和考察參照公務員招考相關規(guī)定。體檢費用考生自理。

（八）公示和聘用

擬聘用人選經(jīng)公示后，按《勞動合同法》規(guī)定，與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人員按相關規(guī)定實行試用期制度。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。

本公告未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。

（九）咨詢電話

0573-82876772（電話受理時間：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）