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2020年桐鄉市國有企業公開招聘員工公告

2020/9/4 23:25:20　來源: 今日招聘網

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根據《桐鄉市國有企業公開招聘員工暫行辦法》（桐政發〔2013〕22號）文件規定，因工作需要，決定面向社會公開招聘國企員工。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘共有10家單位推出崗位49個，計劃招聘工作人員97名。具體的招聘單位、招聘崗位、人數和資格條件等詳見《2020年桐鄉市國有企業公開招聘員工崗位要求表》（以下簡稱招聘計劃），登錄查詢網站：

桐鄉市政府信息公開平臺（xxgk.tx.gov.cn）

二、招聘的范圍、對象和基本條件

（一）招聘范圍和對象（符合下列條件之一）：

1.具有桐鄉市常住戶口的人員（以2020年8月31日戶口所在地為準），部分崗位面向全國范圍招聘（詳見招聘計劃）；桐鄉市生源全日制普通高校2020年應屆畢業生（生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地）。

2.具有碩士研究生及以上學歷學位的人員。

（二）招聘對象基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。

2.具有良好的品德，遵紀守法，熱愛本職工作。

3.具有崗位要求的身體條件；年齡要求在18至35周歲（即1984年8月31日至2002年8月31日期間出生）；其中記者型主播崗位年齡要求30周歲及以下（1989年8月31日以后出生）、專設面向全日制大學生退役士兵崗位年齡可放寬到40周歲及以下（1979年8月31日以后出生）；

4.具有招聘崗位所需的學歷、學位要求，并于2020年8月31日前取得學歷、學位證書；留學人員于2020年8月31日前取得教育部留學服務中心國外境外學歷學位認證書；2020年全日制普通高校應屆畢業生須在2020年9月30日前取得學歷、學位證書。

5、具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位相關要求

（一）招聘崗位設開考比例。崗位的招聘計劃與報名人數之比不足1:3比例時，則按比例相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該崗位的招聘。

（二）學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招聘崗位所需專業由招聘單位及其上級主管部門參考國家教育行政部門高校專業目錄設置及審查認定。

（三）通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2020年8月31日前取得畢業證書的可以報考。

（四）專設面向全日制大學生退役士兵招聘崗位的范圍對象：2020年8月31日戶口在桐鄉市的全日制大學生退役士兵（服役期間受處分的，不得報考）。

（五）有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：

1.現役軍人和具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的人員；

2.在全日制普通高校脫產在讀的，不能以已取得的學歷、學位證書報考。

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。

4.屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

5.應聘人員不得報考與招聘單位有《桐鄉市國有企業公開招聘員工暫行辦法》第十一條所列回避情形的崗位。

6.具有法律、法規規定不得聘用為國有企業員工的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名。本次公開招聘采用網上報名形式。

1.網上報名。時間：2020年8月31日9：00－9月2日16：00。應聘人員登錄桐鄉人事人才網（https://www.915hr.com/register）并注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。逾期系統關閉，不再受理報名。

報考人員應按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。

2.資格初審。時間：2020年8月31日－9月3日。應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的不能再改報考其他崗位；未通過資格初審，但仍在網上報名期限內（9月2日16時前），可再次報名并接受資格審查。

未達到開考比例而取消的招聘崗位，報考該崗位人員可在規定時間內改報符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名。

3.下載并打印準考證。應聘人員在2020年9月16日－9月18日登錄桐鄉人事人才網（https://www.915hr.com/register）下載打印準考證。

（二）筆試（技能測試）。筆試考試時間為2020年9月19日，考試地點以準考證為準。筆試考試科目為：

《綜合基礎知識》滿分為100分

其中桐鄉市傳媒集團有限公司的網絡工程師、新媒體視覺設計師、視頻包裝制作、記者型主播崗位采用技能測試的方式，滿分為100分，具體的測試時間和地點另行通知。

（三）資格復審和面試。面試對象根據招聘崗位，按筆試成績（技能測試成績）從高分到低分1：3的比例確定（其中，招考計劃3名及以上的職位，按1:2確定），筆試（技能測試）缺考或筆試分數（技能測試成績）為零分的不列入面試對象。資格復審后若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。

面試前，市人力社保局統一組織主管部門，在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格條件復審（時間、地點另行通知）。資格復審時，入圍面試人員須提供本人有效居民身份證等相關證件（證明）原件及復印件；報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件；2020年全日制普通高校應屆畢業生未取得畢業證書和學位證書的提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）；留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外（境外）學歷學位認證書；委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明；報考專設招聘崗位的須提供相關的證明材料。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

資格復審開始2天前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢和考察對象。面試時間、地點另行通知。

（四）體檢。面試結束后，將筆試成績（技能測試成績）、面試成績合成計算總成績。若總成績相等且造成入圍體檢對象超出招聘計劃數的，以筆試成績（技能測試成績）高的排位在前，筆試成績（技能測試成績）再相等的則需進行面試加試（加試成績決定總成績排名）。

1.各崗位（桐鄉市傳媒集團有限公司的網絡工程師、新媒體視覺設計師、視頻包裝制作、記者型主播崗位除外）總成績的計算公式為：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.桐鄉市傳媒集團有限公司的網絡工程師、新媒體視覺設計師、視頻包裝制作、記者型主播崗位的總成績計算公式為：

總成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%。

各崗位按總成績從高分到低分的次序，按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（五）考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。體檢、考察不合格或自愿放棄的依次遞補。

（六）公示。根據體檢、考察結果等，確定擬聘對象，擬聘對象在桐鄉市政府信息公開平臺公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

（七）聘用。聘用對象在規定時間內到單位報到，不按時報到取消聘用資格。全日制普通高校2020年應屆畢業生（須于2020年9月30日前取得學歷、學位證書）按畢業生報到程序辦理，不能按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。