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嘉興長(zhǎng)三角創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱長(zhǎng)投集團(tuán)）是經(jīng)嘉興市委、市政府批準(zhǔn)成立的市屬國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司，成立于2020年6月，注冊(cè)資本100億元，主要開展政府性股權(quán)投資基金管理、股權(quán)投資、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)。嘉興科創(chuàng)人才集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱科創(chuàng)人才集團(tuán)，目前與長(zhǎng)投集團(tuán)“一套班子，兩塊牌子”運(yùn)作）是經(jīng)嘉興市委、市政府批準(zhǔn)成立的市屬國(guó)企，成立于2023年7月，注冊(cè)資本10億元，主要開展高端人才獵聘服務(wù)、科創(chuàng)人才金融服務(wù)、人才生活安居服務(wù)、科創(chuàng)人才園區(qū)服務(wù)、人才智庫(kù)咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘長(zhǎng)投集團(tuán)（科創(chuàng)人才集團(tuán)）下屬子公司工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位要求

主要從事股權(quán)投資相關(guān)工作，應(yīng)具備行業(yè)研究、項(xiàng)目分析、投資方案設(shè)計(jì)、投資談判、開展投后管理等工作的能力，具體招聘崗位要求詳見《長(zhǎng)投集團(tuán)（科創(chuàng)人才集團(tuán)）招聘崗位及條件表》（附件1）。

二、招聘基本資格條件

報(bào)考人員應(yīng)具備公務(wù)員錄用規(guī)定要求的基本條件，且近5年內(nèi)年度考核未有不合格或基本合格。

三、招聘流程

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年9月28日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件2），并將《應(yīng)聘人員基本情況登記表》電子表和本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書、社保繳納證明等證件及相關(guān)證明材料的掃描件，整理成以應(yīng)聘者“姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名的壓縮文件發(fā)送至指定郵箱（changtou2022@163.com）。

（二）資格審查。

經(jīng)初審符合條件者將通知面試。面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格真實(shí)性進(jìn)行審查，應(yīng)聘者需攜帶以下資料參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：

1.本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書、社保繳納證明等原件及復(fù)印件；

2.其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料；

3.本人近期1寸免冠證件照1張；

4.紙質(zhì)的《應(yīng)聘人員基本情況登記表》1份（附件2）。

應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消報(bào)名直至錄用資格。

（三）面試。

應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加招聘單位統(tǒng)一組織的面試。面試成績(jī)滿分100分，合格60分。面試不合格的，不得列入體檢、考察人選。面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)不足3:1的，則相應(yīng)核減招聘數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（四）體檢、考察。

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人選。

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

2.考察工作參照原國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

3.因體檢不合格、放棄體檢，以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額，由招聘單位確定是否安排人員遞補(bǔ)。

（五）公示。

按相關(guān)要求對(duì)擬聘用人選進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映不符合崗位要求相關(guān)問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

（六）聘用。

1.擬錄用人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。

2.錄用人員與用人單位下屬子公司簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。

3.錄用人員須服從崗位調(diào)劑。調(diào)劑崗位包括集團(tuán)本部相關(guān)部門及集團(tuán)下屬各全資子公司相關(guān)崗位。

四、其它事項(xiàng)

（一）本次招聘中面試、考察、體檢、錄用等相關(guān)程序，招聘單位將通過郵件或電話方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注通知。有關(guān)考試成績(jī)將公布在嘉興市財(cái)政局網(wǎng)站。

（二）聯(lián)系人：郁老師，聯(lián)系電話：0573-82056977（受理時(shí)間工作日上午9:00-11:30；下午14:30-17:00），電子郵箱：changtou2022@163.com。

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附件：

1.長(zhǎng)投集團(tuán)（科創(chuàng)人才集團(tuán)）招聘崗位及條件表

2.應(yīng)聘人員基本情況登記表

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