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2023年桐鄉市國有企業公開招聘員工71名公告

2023/8/29 12:04:20　來源: 今日招聘網

嘉興舉報

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　　2023年桐鄉市國有企業公開招聘員工公告

　　根據《桐鄉市人民政府關于印發桐鄉市國有企業員工管理暫行辦法的通知》(桐政發〔2023〕8號)文件規定，因工作需要，決定面向社會公開招聘國企員工。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘共有7家單位推出崗位43個，計劃招聘員工71名。具體的招聘單位、招聘崗位、人數和資格條件等詳見《2023年桐鄉市國有企業公開招聘員工計劃及崗位要求表》(以下簡稱招聘計劃)，登錄查詢網站：

　　桐鄉市政府信息公開平臺(www.tx.gov.cn)

　　浙江桐鄉人才網(www.zjtxrcw.com)

　　二、招聘的范圍、對象和基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策;

　　(二)具有良好的品德，遵紀守法，熱愛本職工作。

　　(三)具有崗位要求的身體條件;年齡要求在18至35周歲(即1987年9月2日至2005年9月2日期間出生);其中專設面向普通高校畢業生退役士兵招聘崗位年齡可放寬到40周歲及以下(1982年9月2日以后出生);

　　(四)具有招聘崗位所需的學歷、學位要求，并于2023年9月2日前取得學歷、學位證書;留學人員于2023年9月2日前取得教育部留學服務中心國外境外學歷學位認證書;2023年全日制普通高校應屆畢業生須在2023年9月30日前取得學歷、學位證書;

　　(五)具有桐鄉市常住戶籍的人員(以2023年9月2日的戶籍所在地為準);桐鄉市生源全日制普通高校2023年應屆畢業生(生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地)，戶籍要求為嘉興、浙江的以此類推;研究生畢業，并具有碩士及以上學位人員，戶籍不限;具有副高級及以上專業技術資格的人員，戶籍不限;部分崗位限嘉興市戶籍、浙江省戶籍;具體崗位戶籍要求詳見附件《2023年桐鄉市國有企業公開招聘員工計劃及崗位要求表》;

　　(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

　　三、招聘崗位相關要求

　　(一)招聘崗位設開考比例。崗位的招聘計劃與報名人數之比不足1:3比例時，則按比例相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該崗位的招聘。

　　(二)學歷、學位以國家教育行政部門認可的相應證件文書為準，若以第二專業報名的，其第二專業須取得教育行政部門學歷認定。招聘崗位所需專業由招聘單位及其上級主管部門參考國家教育行政部門高校專業目錄設置及審查認定，大學專科專業參考《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)》;大學本科專業參考《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》;碩士研究生專業參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2008年頒布、2012頒布)。對于未列入目錄的專業，由招聘單位及其上級主管部門按專業方向基本一致的原則把握。

　　(三)招聘崗位所涉及的具有專業技術資格或執(職)業資格證書以發文時間或發證時間為準，統一截止至2023年9月2日。工作經歷、戶籍遷入時間計算統一截止至2023年9月2日。

　　(四)通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試的人員，須在2023年9月2日前取得畢業證書(學位證書)。

　　(五)專設面向普通高校畢業生退役士兵招聘崗位的范圍對象：從桐鄉市應征入伍的普通高校畢業生退役士兵或2023年9月2日戶口在桐鄉市的退役軍人(服役期間受處分的，不得報考)。普通高校畢業生退役士兵是指：普通高校大專以上畢業后參軍入伍，現已退役的人員;被普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續學習并取得大專以上畢業證書的人員。

　　(六)有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：

　　1.在全日制普通高校脫產在讀的非2023年應屆畢業生，不能以已取得的學歷、學位證書報考。

　　2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。

　　3.屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

　　4. 具有其他不宜報考的情形人員。

　　(七)本次國有企業公開招聘考試不指定復習參考用書，市財政局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次公開招聘考試的輔導培訓。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名(資格初審)、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名。本次公開招聘采用網上報名形式。

　　1.網上報名。時間：2023年9月2日9：00-9月5日16：00。應聘人員登錄浙江桐鄉人才網并注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。逾期系統關閉，不再受理報名。

　　報考人員應按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。

　　2.資格初審。時間：2023年9月2日-9月6日。應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的不能再改報考其他崗位;未通過資格初審，但仍在網上報名期限內(9月5日16時前)，可再次報名并接受資格審查。

　　未達到開考比例而取消的招聘崗位，報考該崗位人員可在規定時間內改報符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名。

　　3.下載并打印準考證。應聘人員在2023年9月21日10時-9月24日10時登錄浙江桐鄉人才網下載打印準考證。

　　(二)筆試(技能測試)。筆試時間為2023年9月24日，筆試地點以準考證為準。

　　筆試考試科目為：《綜合基礎知識》滿分為100分

　　其中桐鄉市傳媒集團有限公司播音主持崗位采用技能測試的方式，滿分為100分，具體的測試時間、地點另行通知。

　　(三)資格復審和面試(技能面試)。面試對象根據招聘崗位，按筆試成績(技能測試成績)從高分到低分1：3的比例確定(其中，招考計劃3名及以上的職位，按1:2確定)，筆試(技能測試)缺考或筆試成績(技能測試成績)為零分的不列入面試對象。資格復審后若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。

　　面試前，市財政局統一組織招聘單位，在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格條件復審(時間、地點另行通知)。資格復審時，入圍面試人員須提供本人有效居民身份證等相關證件(證明)原件及復印件;報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執(職)業資格證書等相關證件(證明)原件及復印件;2023年全日制普通高校應屆畢業生未取得畢業證書和學位證書的提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》);留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外(境外)學歷學位認證書;委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明;報考專設招聘崗位的須提供相關的證明材料。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

　　資格復審開始48小時前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

　　面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢和考察對象。面試時間、地點另行通知。

　　其中桐鄉市傳媒集團有限公司記者型主播、美編、平面設計師、網站編輯(雙語)、攝像師、攝影師等崗位采用技能面試的方式，技能面試滿分為100分，具體的面試時間、地點另行通知。

　　(四)體檢。面試結束后，將筆試成績(技能測試成績)、面試成績合成計算總成績。若總成績相等且造成入圍體檢對象超出招聘計劃數的，以筆試成績(技能測試成績)高的排位在前，筆試成績(技能測試成績)再相等的則需進行面試加試(加試成績決定總成績排名)。

　　各崗位總成績的計算公式為：

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　其中桐鄉市傳媒集團有限公司播音主持崗位的總成績計算公式為：

　　總成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%。

　　其中桐鄉市傳媒集團有限公司記者型主播、美編、平面設計師、網站編輯(雙語)、攝像師、攝影師等崗位的總成績計算公式為：

　　總成績=筆試成績×40%+技能面試成績×60%。

　　各崗位按總成績從高分到低分的次序，按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　體檢不合格或自愿放棄的依次遞補。

　　(五)考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。考察不合格或自愿放棄的依次遞補。

　　(六)公示。根據體檢、考察結果等，確定擬聘對象，擬聘對象在桐鄉市政府信息公開平臺公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

　　(七)聘用。聘用對象在規定時間內到單位報到，不按時報到取消聘用資格。全日制普通高校2023年應屆畢業生(須于2023年9月30日前取得學歷、學位證書)按畢業生報到程序辦理，不能按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

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