本次招聘崗位共4個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員20名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件《嘉善縣商務(wù)局（縣糧食和物資儲(chǔ)備局）下屬糧食收儲(chǔ)有限公司公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》。

招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

具有嘉善縣常住戶口的人員(以2020年9月14日戶口所在地為準(zhǔn)）。

（二）報(bào)考條件

1.有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.品行端正、遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作；

3.年齡及身體狀況：35周歲以下，1984年9月14日以后出生，身體健康；

4.具備招聘崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件1《嘉善縣商務(wù)局（縣糧食和物資儲(chǔ)備局）下屬糧食收儲(chǔ)有限公司公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》）。

招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3開(kāi)考比例的崗位，招聘計(jì)劃相應(yīng)核減。

2.筆試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間：另行通知。

3.面試。筆試后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對(duì)象(糧油保驗(yàn)員崗位按1：2確定面試對(duì)象)，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰。面試時(shí)間另行通知。

4.體檢、考察。面試以后，各崗位分別按考生總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如總得分相同，面試成績(jī)高的入圍，如筆試面試成績(jī)都相同，采取加試的形式確定最終入圍人選。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>;》、《人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局<關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知>;》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>;有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員的考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）、《中共浙江省委組織部等三部門關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）>;有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）文件執(zhí)行。

5．聘用。擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，報(bào)縣財(cái)政局（縣國(guó)資監(jiān)管辦）核準(zhǔn)。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

聘用人員享受嘉善縣基層糧食收儲(chǔ)有限公司規(guī)定的員工待遇(年收入不低于7萬(wàn)元，含五險(xiǎn)一金)，并簽訂《勞動(dòng)合同》，首次簽訂合同期為三年，其中試用期半年，試用期內(nèi)不合格者解除合同。三年合同期滿，考核合格者按規(guī)定辦理續(xù)簽合同。

報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1.報(bào)名日期：2020年9月14日-15日，上午8：30—11：30；下午2:30--5：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉善縣商務(wù)局（縣糧食和物資儲(chǔ)備局）五樓（魏塘街道談公北路118號(hào)）：

3.報(bào)名辦法：填寫《嘉善縣商務(wù)局（縣糧食和物資儲(chǔ)備局）下屬糧食收儲(chǔ)公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（具體詳見(jiàn)附件2），并提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍證（報(bào)名糧油保驗(yàn)員2崗位的需提供）和崗位需要的其他材料原件及復(fù)印件。復(fù)印件一式兩份，并交近期二寸免冠同底證件照3張。

4.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員由工作人員電話通知，不參加本次考試。

5.本公告未盡事宜，由嘉善縣商務(wù)局（縣糧食和物資儲(chǔ)備局）負(fù)責(zé)解釋。招聘公告、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試成績(jī)、體檢、考察、公示等事宜將在嘉善縣人才人事網(wǎng)（http://www.jsrcsc.com/）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

咨詢電話：0573-84024800

本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級(jí)或本數(shù)。

嘉善縣商務(wù)局

（縣糧食和物資儲(chǔ)備局）

2020年9月7日

附件1：《嘉善縣商務(wù)局（縣糧食和物資儲(chǔ)備局）下屬糧食收儲(chǔ)有限公司公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表》附件1：嘉善縣商務(wù)局（縣糧食和物資儲(chǔ)備局）下屬糧食收儲(chǔ)有限公司公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表.doc

附件2：《嘉善縣商務(wù)局（縣糧食和物資儲(chǔ)備局）下屬糧食收儲(chǔ)公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》附件2嘉善縣商務(wù)局（縣糧食和物資儲(chǔ)備局）下屬糧食收儲(chǔ)公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

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附件2 嘉善縣商務(wù)局（縣糧食和物資儲(chǔ)備局）下屬糧食收儲(chǔ)公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：嘉善縣商務(wù)局（縣糧食和物資儲(chǔ)備局）下屬糧食收儲(chǔ)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

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