嘉興
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職民兵教練員1名，由海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市周王廟鎮(zhèn)人民政府工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
專(zhuān)職民兵教練員1名
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.男性，具有海寧市戶(hù)籍。
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，熱愛(ài)武裝工作。
4.年齡18周歲至30周歲(1994年4月1日至2007年3月31日期間出生)。
5.2年及以上部隊(duì)服役經(jīng)歷。
6.非全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
7.符合基干民兵政治考核條件。
8.具備“四會(huì)”教學(xué)能力，能勝任組訓(xùn)任教、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處理，可以熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，有一定公文處理能力。
三、報(bào)名方式、時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月9日-2025年4月16日15：00。
2.報(bào)名方式--網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
根據(jù)要求填報(bào)個(gè)人信息。提供本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、近期一寸免冠照片。
報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com(在線(xiàn)填寫(xiě)報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報(bào)名成功)
請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài)，以防無(wú)效報(bào)名!
審核未通過(guò)人員，須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息，重新接受審核，否則為無(wú)效報(bào)名!
報(bào)名平臺(tái)聯(lián)系方式：87360199
四、招聘辦法
(一)資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)或證明、資格證書(shū)等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類(lèi)電子文件必須清晰)。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫(xiě)《海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》。
有下列情形之一者不受理報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.其他不宜應(yīng)聘的。
(二)招聘方式。采用筆試、技(體)能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式，筆試、技(體)能測(cè)試、面試滿(mǎn)分均為100分，面試合格分為60分，總成績(jī)=筆試成績(jī)30%+技(體)能測(cè)試30%+面試成績(jī)40%。
具體：①筆試成績(jī)從高到低(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)按照1：6比例進(jìn)入技(體)能測(cè)試環(huán)節(jié);②測(cè)試筆試成績(jī)30%+技(體)能測(cè)試30%的總分從高到低(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)按照1：3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié);③最終按總成績(jī)排名1:1入圍體檢。
1.筆試
筆試科目為綜合測(cè)試，滿(mǎn)分為100分。
2.技(體)能測(cè)試
專(zhuān)職民兵教練員需要進(jìn)行技(體)能測(cè)試，具體測(cè)試項(xiàng)目、評(píng)分規(guī)則和考試時(shí)間另行通知。
3.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，不合格則直接淘汰。
(三)體檢與考察。按照總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢人員，出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列時(shí)，以面試成績(jī)排名為準(zhǔn)。若有人員放棄或體檢不合格的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
體檢合格人員，按照1：1比例確定考察對(duì)象。出現(xiàn)人員放棄或考察不合格的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。
聘用后與海寧市博思睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
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