招聘

崗位

招聘

人數(shù)

性別要求

學(xué)歷/學(xué)位

專業(yè)

從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)、職稱等所需資格條件

編制

類型

投資

管理

3名

不限

本科/學(xué)士

金融學(xué)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)

1.年齡在35周歲（含）以下；

2.具有3年以上大中型國企、金融機(jī)構(gòu)、上市公司、機(jī)關(guān)或事業(yè)單位等相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.熟悉投融資相關(guān)業(yè)務(wù)流程及金融法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字功底和邏輯分析能力；

4.擁有cfp、cfa、cpa等專業(yè)認(rèn)證資格優(yōu)先。

聘用工

法務(wù)

1名

不限

本科/學(xué)士

法學(xué)

1.年齡在35周歲（含）以下；

2．持有法律執(zhí)業(yè)資格證書；

3.具有3年以上大中型國企、金融機(jī)構(gòu)、上市公司、機(jī)關(guān)或事業(yè)單位等相關(guān)工作經(jīng)歷；

4.熟悉公司法、合同法、商法等民商事法律知識(shí)，熟悉股權(quán)投資基金合規(guī)管理工作和行業(yè)信息，有成功備案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5．具有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，擁有cfp、cfa、cpa等專業(yè)認(rèn)證資格優(yōu)先。

聘用工報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）具有良好的政治素質(zhì)、個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄；

（三）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，以及與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件；

（四）年齡要求35周歲及以下（1986年12月15日以后出生）；

（五）具備招聘崗位所需要的其他條件。

招聘程序

招聘工作由嘉興蔚才信息技術(shù)有限公司組織實(shí)施，堅(jiān)持公正、公開、公平、擇優(yōu)錄取、德才兼?zhèn)湔衅傅脑瓌t，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審。本次采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、綜合確認(rèn)的辦法。崗位的招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比不足1:3比例時(shí)，則按比例相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘。

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2021年12月15日9：00－12月21日16：00。應(yīng)聘人員登錄桐鄉(xiāng)人事人才網(wǎng)招考平臺(tái)（https://exam.915hr.com/#/）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。

2.資格初審。時(shí)間：2021年12月15日－12月22日。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)（12月21日16時(shí)前），可再次報(bào)名并接受資格審查。

未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

3.下載并打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員需在收到打印準(zhǔn)考證通知后，登錄桐鄉(xiāng)人事人才網(wǎng)招考平臺(tái)（https://exam.915hr.com/#/）下載打印準(zhǔn)考證。

（二）考試。經(jīng)報(bào)名資格審查后，條件合格人數(shù)滿足招聘計(jì)劃數(shù)1:3及以上的比例，確定考試人選，組織招考考試。考試采用筆試面試的辦法，根據(jù)崗位報(bào)名人員筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象，筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值牟涣腥朊嬖噷?duì)象，資格復(fù)審后若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試滿分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者則取消資格。筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）確定體檢、考核對(duì)象。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%

各崗位按總成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。

（四）體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢、考察不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)。

（五）公示、聘用。經(jīng)體檢、考察合格后確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以錄用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，由公司決定是否遞補(bǔ)。錄用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理聘用手續(xù)，不按時(shí)報(bào)到取消聘用資格。

網(wǎng)上報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)需提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿、相關(guān)工作經(jīng)歷（勞動(dòng)合同或參保證明）、相關(guān)資質(zhì)證書等證明材料，近期1寸免冠照片。

咨詢電話

崗位咨詢電話：0573-88023799

技術(shù)支持咨詢電話：0573-89801234

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原標(biāo)題：桐鄉(xiāng)市同信股權(quán)投資基金管理有限公司招聘公告

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