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2022浙江司法雇員招聘:嘉興市海寧市人民法院招錄司法雇員4人公告

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根據省委組織部、省編辦、省財政廳、省人社廳、省法院共同下發的《關于全省法院司法雇員隊伍建設的意見》,經有關部門同意,海寧市人民法院面向社會公開招錄司法雇員。現將有關事項公告如下:

一、崗位職責

司法雇員主要協助法官從事庭前準備、案件審理過程中程序性、事務性輔助工作,以及法官交辦的其他審判輔助性工作。

二、招錄需求

三、招錄條件

(一)擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法;

(二)具有大學本科以上學歷,法學類專業;

(三)年滿18周歲(2004年9月2日以前出生),本科學歷的年齡32周歲及以下(1989年9月2日以后出生),碩士研究生及以上學歷的35周歲及以下(1986年9月2日以后出生);

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)符合招錄需要的其他條件。

具有下列情形之一的,不能報考:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未做出結論的;

(四)因其他原因不適合在人民法院工作的。

四、薪酬待遇

司法雇員的薪酬待遇,具體咨詢本院。

五、招錄程序和辦法

(一)報名及資格初審

報名、資格初審采取網絡方式進行。

報名時間:2022年9月3日0時至9月8日17時。

資格初審時間:2022年9月3日0時至9月9日17時。

報名網址: jrrp.jiarrc.com

報考人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書或證明等電子文件進行網絡報名(各類電子文件必須清晰),同時提供近期一寸照片一張。按職位要求和網上報名系統提示,如實、準確、完整地填寫有關信息。

報考人員選擇符合條件的職位進行報名后,由市法院委托海寧市嘉睿人力資源服務有限公司對報考人員是否符合職位資格條件進行資格初審。

顯示“初審待復審”后,請等待復審通知,通過資格初審的不能再更改信息;未通過的,可在完善資料后再次報名并接受資格初審,再次報名截止時間為9月8日17時。

(二)考試及面試

采取考試+面試的方式進行,考試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。

1.考試

(1)考試分為崗位必備的專業基礎知識筆試和專業技能測試。專業基礎知識筆試主要考察考生的法律和綜合知識;專業技能測試主要考察考生的計算機文字錄入速度、準確率等,形式為聽打和看打,聽打與看打各占50%。考生可根據自身需要,選擇亞偉速錄機、五筆、智能abc、微軟、全拼、雙拼、鄭碼、搜狗或者其他。聽打速度為120字/分。

專業基礎知識筆試、專業技能測試滿分均為100分。考試成績=專業知識考試成績×40%+專業技能考試成績×60%。

(2)考試時間:另行通知

領取準考證時間、考試地點另行通知。報考人員必須攜帶準考證和本人第二代身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

根據考試成績從高分到低分按照1:2的比例確定進入面試人員名單(人數未達到1:2的,所有參加筆試的人員均進入)。

2.資格復審

面試進行前,由市法院對進入面試人員資格進行復審。考生須提供身份證、戶口簿、學歷學位證書以及報考職位所需的其它證件(證明)原件及復印件,復審不合格的,取消資格,依次遞補。復審具體時間、地點另行通知。

3.面試

面試由市法院安排組織,滿分為100分,合格分60分。有關安排另行通知。

面試結束后,將考試成績和面試成績按規定的比例計算出總成績。若總成績相等,以考試成績高的排位在前。總成績將在市法院門戶網站及海寧市人才網進行公布。

(四)體檢、考察

體檢與考察由本院組織。根據職位考試總成績從高分到低分按招錄人數的1:1確定體檢、考察對象。

體檢參照公務員錄用有關體檢標準執行,體檢不合格者不予錄用。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢,體檢費自理。

體檢結束后,市法院對體檢合格人員進行考察。

考察內容包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習情況、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況,并核實被考察對象是否符合司法雇員的招錄條件。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現缺額時,由本院按照總成績,根據從高到低的順序遞補。

(五)公示與錄用

考察合格的擬錄用人員信息須在本院門戶網站及海寧市人才網(www.hnrcrs.com)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的,按規定程序辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

市法院根據工作需要,經考試考核確定擬錄用人選之外,依次確定遞補人選。一年內若出現司法雇員減員情形,經體檢考察合格,遞補人選可直接予以錄用。

本院指導被錄用人員與經人社部門許可的第三方訂立勞動合同。合同范本由省法院統一監制,訂立合同的第三方由市法院商同當地人社部門決定。訂立勞動合同時應約定試用期,試用期根據《勞動合同法》第十九條確定。

六、其他事項

(一)相關經歷計算至2022年9月2日,戶籍以2022年9月2日的戶口所在地為準。

(二)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(三)報名人數不足招錄人數2倍的,可適當降低開考比例,但開考比例不得等于或低于1:1。招錄職位取消的,考生在規定時間內進行改報,逾期未改報的,視作放棄改報名。

(四)報考人員的申報資料必須真實有效,如存在故意隱瞞、弄虛作假的,一經發現證實,取消資格,已辦理錄用手續者取消錄用,本人承擔由此產生的一切后果。

(五)考生應及時上網查閱成績及相關通知,并保證通訊工具暢通,因考生自己原因或無法聯系導致未能參加下一步招錄程序的,視為放棄。

(六)如有疑問,可咨詢本院,聯系電話0573-87002967。咨詢時間:上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

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原標題:關于海寧市人民法院面向社會公開招錄司法雇員的公告

文章來源:https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=10282

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