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嘉興市南湖區機關事業單位2024年第二批公開招聘編外用工公告

2024/8/16 6:23:29　來源: 今日招聘網

嘉興舉報

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為滿足嘉興市南湖區機關事業單位補充編外聘用人員的需要，根據《南湖區機關事業單位編外聘用人員招聘工作指導意見(試行)》(南人社〔2024〕2號)精神，經研究，決定面向社會公開招聘部分機關事業單位編外工作人員。現將有關事項公告如下：

一

招聘原則

公開招聘，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二

廣東事業單位考試就上云職公招

招聘計劃

嘉興市南湖區下屬機關事業單位2024年第二批編外用工公開招聘工作人員37名。具體招聘單位、崗位、人數和資格條件等詳見《嘉興市南湖區機關事業單位2024年第二批編外用工公開招聘計劃及崗位要求表》(以下簡稱《計劃及崗位要求表》)，具體詳見附件1。

注：年齡35周歲以下(1989年8月14日以后出生)，年齡在35周歲及以下(1988年8月14日以后出生)，年齡40周歲以下(1984年8月14日以后出生)，年齡40周歲及以下(1983年8月14日以后出生)，年齡45周歲及以下(1978年8月14日以后出生)。

三

招聘條件

(一)招聘的人員應具備以下基本條件：

實習生

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規，具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力;

4.工作勤奮，事業心、責任心強;

5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、技能等條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)招聘崗位相關要求：

1.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準〔留學人員取得教育部留學服務中心國外(境外)學歷學位認證書〕;若以第二專業報名的，其第二專業須取得教育行政部門學歷學位認定。招聘崗位所需專業參考《2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》(詳見附件2)。

學歷、學位證書須于2024年8月14日前取得;歸國留學人員須于2024年8月14日前取得教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書;

2.招聘崗位所涉及的具有專業技術資格或執(職)業資格證書(以發文時間或發證時間為準)、退伍證、工作經歷、戶口遷入時間計算統一截止至2024年8月14日。

(三)有下列情形之一的，不得納入招聘對象：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.受黨紀政紀處分還在影響期內的;

6.因違法違紀正在接受調查尚未作出結論的;

7.有其他規定情形的。

四

招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名、資格初審、筆試或技能測試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假申報材料而獲取報考資格的，一經查實，取消報考資格。

(一)報名。

采用網上報名方式進行，報名時間：2024年8月14日至2024年8月22日16時。每位報考人員限報一個崗位，請勿重復提交，提交后不得再更改報考崗位，逾期不再受理報名。報考人員需如實、準確填寫《嘉興市南湖區機關事業單位2024年第二批編外用工公開招聘報名表》(以下簡稱《報名表》，詳見附件3)，并將本人有效身份證、戶口簿(戶主頁及本人頁)、學歷學位證書(部分崗位要求的應屆生需提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》)、工作經歷證明、崗位所需技能證書、退伍證、黨員證明等相關資料(PDF格式)，連同《報名表》發送至報名郵箱：jhfz188@sina.com，文件命名為“報考單位+崗位編碼+姓名”。

本次招聘最低開考比例為1:3，報名人數未達到1:3比例的崗位，該崗位招聘計劃視情況予以核減或取消。

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(二)資格初審。

對報考人員填寫的《報名表》和提供的電子資料進行資格初審。資格初審結束后，將對符合招聘條件的人員以短信、郵件的形式發送進入招聘下一環節通知，請考生隨時關注短信、郵箱信息。

(三)考試。

技工崗位考試采取技能測試+面試形式，其他崗位考試采取筆試+面試形式。

1.筆試。筆試滿分100分，按筆試成績得分從高到低排定名次，并按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試對象，不足比例的，按實際人數確定。筆試具體時間和地點另行通知。

2.技能測試。技能測試滿分100分，涉及實操，按技能測試成績得分從高到低排定名次，并按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試對象，不足比例的，按實際人數確定。技能測試具體時間、地點另行通知。

3.資格復審。面試前，在規定的時間、地點對面試對象的資格條件進行現場復審。具體時間將另行通知。

復審地點：南湖區東升東路229號東升大樓旁，解放街道人才驛站底樓。

資格復審需提交：本人有效身份證、戶口簿、學歷學位證書(部分崗位要求的應屆生需提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》)、崗位所需技能證書、退伍證、黨員證明、近期本人二寸證件照1張及《報名表》、工作經歷證明等相關資料原件和復印件。上交材料恕不退回。

未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，用人單位根據實際情況自行決定是否進行遞補。資格復審后若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。

4.面試。入圍面試的應聘人員，進入候考室須攜帶身份證以備驗證。面試采用結構化面試，面試滿分100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試具體時間、地點另行通知。

(四)體檢。

面試結束后，將以各部分考核成績合成計算最終成績。若最終成績相等，須技能測試的崗位以技能測試成績高的排位在前，其他崗位以面試成績高的排位在前。

技工崗位最終成績的計算公式為：技能測試成績×70%+面試成績×30%(按四舍五入法，小數點后保留2位)。

其他崗位最終成績的計算公式為：

國企招考

筆試成績×40%+面試成績×60%(按四舍五入法，小數點后保留2位)。

根據最終成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢、考察對象。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的，按最終成績由高分到低分依次遞補。體檢費用自理。

(五)考察。

各招聘主管部門會同招聘單位組織實施。考察工作主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉等情況進行考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察不合格或自愿放棄的,按最終成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示、聘用。根據考試、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，在南湖聲音客戶端、嘉禾方正人力資源(微信公眾號)公示5個工作日。公示期間，如對擬聘用人員有異議的，進行調查核實，作出是否聘用的決定。公示期滿后，經公示無異議的人員，予以聘用。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。試用期內考核不合格的，予以解聘。

五

其他事項

簡章

(一)報考人員須用有效期內的第二代身份證報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試或技能測試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、社會保障卡等。

(二)報考人員提交的報考材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。

(三)因報名人數未達到規定比例而取消的崗位，報考者可在報名結束后一個工作日內改報本區本次推出的其他適合崗位，經審核，符合條件者發送初審通過通知。

(四)本次公開招聘考試不指定復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次公開招聘考試的輔導培訓。

(五)本次招聘建立備用人才庫，除直接錄用的人員外，其余面試合格人員都進入后備庫，筆試有效期半年(截止到2025年2月24日)。有效期內有崗位人員離職的，可針對該崗位入面合格人員再次開展面試。當需要人員占后備庫剩余人員名額1/2以上時，將重新啟動招聘程序。

(六)嘉興市嘉禾方正人力資源咨詢服務有限公司招聘工作建立“嘉禾方正誠信檔案庫”，公司所有招聘工作個人誠信信息共享，如遇個人簡歷造假、考試作弊、進入擬錄用公示期后無故放棄等行為，將被記錄至“嘉禾方正誠信檔案庫”。

(七)本公告未盡事宜，由嘉興市嘉禾方正人力資源咨詢服務有限公司依據有關規定執行。與本次公開招聘筆試成績以及入圍面試人員名單、面試成績、最終成績以及入圍體檢人員名單、擬聘用人員名單等相關事宜將在南湖聲音客戶端、嘉禾方正人力資源(微信公眾號)上公布，屆時考生可在網上查詢。

(八)報考人員一經聘用，確定聘用人選后，招聘單位委托勞務派遣公司按《勞動合同法》的規定簽訂《勞動合同》。最終聘用人員待遇，按照南湖區區級機關事業單位編外用工待遇執行。

六